Отзывы о работе в Кузбасская энергосетевая компания — Новокузнецк

Это было мое лучшее место работы! Просто замечательный коллектив. Своевременные и достойные выплаты! Закупить новые машины))) старые хоть и боевые, но уже такие усталые (уазики ;))

Состояние офиса, укомплектованность сотрудников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментом. Много где проработал до попадания в эту организацию, думал меня мало что может удивить, но КЭНК дал жару. Такого уровня бюрократии нигде и никогда не встречал. Думаю не выдам коммерческой или иной тайны, да простит меня КЭНК, но для списания (так называется внутренняя процедура перемещения ТМЦ с МОЛа на объект) любой даже самой мелкой безделушки, вроде пластиковой стяжки, требуется собрать примерно 10 подписей, причём даже с людей которые в душе не ведают, что этот хомут когда-то существовал и куда-то перемещался. Самое страшное словосочетание для филиала это ГО. Ввиду своей наивности я первое время думал что это Гражданская Оборона, оказалось - Головной Офис. Там сидит порядка 300 сотрудников, чем они всё занимаются никто не знает, т. к. там своих сетей которые нуждаются в обслуживании нет. Но с бешеной регулярностью от этих "больших дядек" приходят приказы и распоряжения при виде которых сотрудник филиала должен поклониться и не задумываясь бежать исполнять. Меня не надолго хватило.

Своевременная зп. Хорошее отношение к сотрудникам. Транспорт до рабочего места. Чистота. Порядок. Повысить заработную плату

Отношение к работникам. Своевременная индексация з.п.
Уровень з.п. Увеличение отпуска
Уменьшение нагрузки на рабочем месте

Плюсов нет от слова совсем. Однако уровень дохода выше среднего для такой маленькой компании. Есть служебный транспорт, который довозит до места работы. Всё требует улучшения. Особенно отношение руководителей. Абсолютно ужасная контора. Руководство оставляет желать лучшего. Если посмотреть по вакансиям компании-сразу станет ясно.

ЗП день в день, неплохой коллектив, чистенько, молодой руководитель Коллективный договор, установить столовую и отапливаемое место курения внутри здания, убрать колючую проволоку с ворот, пустить служебные автобусы со всех районов, заработную плату, увеличение штатных мест и начисление 13-ой зарплаты хотя бы в размере оклада, а не всем по немногу

Стабильная выплата заработной платы, ДМС, сама работа, если исключить бюрократию, интересная Отношение руководства к работникам, причём это относится к менеджменту любого уровня, безнаказанность вышестоящих за действия/бездействия, в коллективе нет единства, каждый день, как на поле битвы, отделы между собой стравливают, работать невозможно, тяжёлый эмоциональный психоклимат