Отзывы сотрудников о компании СКБ МО РФ

Гибкий график, отличный коллектив, возможность удаленной работы, интересные задачи и профессиональный рост. Возможность дополнительного обучения для сотрудников: оплата курсов, занятия по английскому и тд. Расширение социального пакета: оплата спортзала, санатории и тд.

Лояльные
Гибкий график прихода
Хорошая столовка
Бесплатная бумага Добавить чёткие критерии веток роста, улучшить коммуникацию между отделами, поднять зп

Соблюдение требований закона. Стабильная зарплата. Полное обеспечение технической одеждой и другими нужными средствами для работы. Отсутствие технической документации. Неправильный функционал руководства в процессе работы.

из плюсов могу выделить только относительную близость к диаметру МЦД скорость работы всей службы в целом, ответственность руководителей, график работы и оплату за сверхурочные, уровень зарплат (который отстает неимоверно), составление четких должностных инструкций, и взаимодействие между отделами.
почти все необходимо улучшить, текучка кадров просто поразительная и бьет все рекорды

Лояльное руководство, доброжелательное. Условия хорошие, чисто, опрятно. Вся необходимая оргтехника для работы имеется в наличии. Коммуникацию между сотрудникам. Обозначить для рядовых работников и инженеров структурированность производства. На мой личный взгляд не хватает технологического сопровождения на производстве.

Интересная работа, близость к дому, ДМС, лояльное руководство. Сделать бесплатные обеды, столовая есть. Все нравится, заработная плата без задержек, есть оплачиваемые подработки.

Индивидуальный подход. Очень интересные задача. Правда. Разнообразные, нестандартные, требующие мозговых штурмов. Оплата на зависит от просиживания часов. Требуется рабочее изделие. Структура организации - можно улучшать и улучшать. Горизонтальные связи необходимо чётко обозначить.

Компания очень интересная, современная, с удовольствием делился опытом и получал в этой компании. В связи с переездом в другой город, пришлось уволиться. Все в компании идеально, процветания ей.

Прекрасное место для работы! Дружный коллектив, отличный соц.пакет включающий в себя мед.страховку, полное соблюдение ТК РФ. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Есть возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Хорошо было бы, если по пятницам был короткий рабочий день на 1 час.

Удобное расположение офиса, молодой и дружный коллектив, стабильная з/п, выплаты 2 раза в месяц без задержек.ДМС Было бы не плохо улучшить технические и эргономические характеристики рабочих мест. Производительность была бы выше.

Прекрасный дружный коллектив,справедливое руководство.Условия труда на высшем уровне. Меня все устраивает,но как и всем на любой должности хочется выше зп)

Работа рядом с домом, удобный график, оплачиваемые переработки, хороший коллектив, столовая Было бы неплохо, если на территории была бы спортивная площадка.

Работа рядом с домом-это огромный плюс!
Тем, кто ездит на транспорте тоже удобно, 5 мин. пешком от МЦД 2.
Замечательный, отзывчивый непосредственный руководитель.
Отличный коллектив, который всегда поможет по всем возникающим в работе вопросам.
Зп 50/50, все выплаты официальные!!!
Отпуска, больничные листы оплачиваются по ТК РФ от всего дохода сотрудника! Трудоустройство с первого дня официально.
Мед. страховка ДМС.
Зп всегда без задержек!
Обеденный перерыв - час.
Столовая на территории предприятия.
Серьёзное предприятие. Очень бы хотелось, что бы рабочий день был с 8-00 до 17-00, хотя-бы в летнее время.

Отличная компания, хорошее руководство и отличный коллектив,доступное месторасположение, зп платят вовремя Ничего,
все устраивает и все нравится!

Удобное расположение: рядом МЦД, остановки, предоставляется ДМС, выплата зп без задержек, адекватное руководство, стоянка для транспорта на территории, охраняемая территория Отсутствуют корпоративные мероприятия для сплочения коллектива

Хорошее месторасположение ,близко к станции мцд, полноценный час обеденное время Слабое взаимодействие между подразделениями. Отсутствие полноценной двойной ставки за переработки

З/П, коллектив, есть зона приема пищи так же платная столовая на территории предприятия. На плюсах можно закончить. Начальство и условия карьерного роста.

1.Коллектив
2.Близость к дому
3. ДМС
3. Пожалуй все 1. Отсутствие взаимодействия между отделами. Каждый живет отдельной жизнью.
2. Некомпетентное руководство. Отсутствие стратегии.
3. Низкая оплата труда - оклад + премия
4. Отсутствие професионального и карьерного роста. Возможно если ты родственник или знакомый.
5. Отсутсвие корпоративной этики (нецензурная лексика).

Хорошее непосредственное руководство, удаленная работа, свободный график Улучшить горизонтальные связи между сотрудниками, работающими над одним проектом

Все нормально. Все как у всех со своими плюсами и минусами. Хорошо, что можно в некоторых случаях работать удаленно. Работы больше и возможность увеличения заработной платы. Чтобы было полное понимание о том, что тебе надо сделать, чтобы увеличить свой доход.

Доход, близость к дому, интересная работа, индексация ЗП, коллектив. Рабочее место, и многое другое.

Близко к остановкам общественного транспорта,есть стоянка для личного транспорта. Строят новые производственные помещения. Заработная плата, она в нижнем пределе сетки по Московской области.

ЗП выплачивается без перебоев, дмс присутствует удобный график работы Отношение к исполнителям. Получить повышение зп невозможно, новые сотрудники приходят на ЗП которая выше чем у тех кто работает с самого начала. Организация совершенно не ценит опытных сотрудников проработавших на этом предприятии не один год. Есть переработки, доплату за это никто не даст, даже спасибо никто не скажет: " это ваша обязанность" так говорит руководство. Выходы на работу в выходные дни так же есть. Если вы болеете, то работаете просто из дома. Понятие личного времени нет, вопросы от руководства возникают в любое время суток. Если на них не отвечайте будут проблемы. Решайте сами, стоит ли вам работать в этой организации.

Близость к дому, чай, кофе, перекуры в любое время, комфортное рабочее место Отношение к сотрудникам, обучение сотрудников, общение в коллективе

Относительная свобода в выборе графика, свобода в выборе метода достижения цели -Отсутствие взаимодействия подразделений
-Отсутствие взаимодействия с руководителем
-Мнение и работа сотрудников не имеет значения и ценности
-Низкое качество кадров
-Безответственный подход к выбору кадров

Транспортная доступность. Рядом жд. Станция, автобусная конечная остановка Руководство поменять

стабильная компания
выплата премий
есть отсрочка координация между филиалами

Хороший коллектив, интересные изделия, бесплатный кофе, дмс. Коммуникация между отделами. Сменить руководство на более компетентное. Изменить отношение к сотрудникам. Научиться вводить в курс дела новых работников, а не оставлять разбираться самим.

Множество различных и интересных задач , своеобразный коллектив Менторство
Условия труда
Условия отдыха
Коммуникабельность выше стоящих
Отвечать четко на вопросы , не юлить

Близко к дому, приятный коллектив, ДМС, своевременные выплаты зп Оснащенность необходимым для производства и контроля оставляет желать лучшего. Рабочие зоны не продуманы.