IT_One
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

IT_One
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 86 отзывов
Москва
Ведущий системный аналитик

Отзывы о работе на должности Ведущий системный аналитик в компании IT_One — Москва

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Ведущий системный аналитик

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Стандартный российский крупный bodyshop на подобие T1, ОТР и прочих. Но во отличие от прочих является наследником Luxsoft со всеми их системами и автоматизированными процессами. И в этом плане все процессы организации труда на очень высоком уровне.
Что можно улучшить?
Оттачивать существующие процессы. Которые вроде как есть, но на самом деле не работают. Например есть процесс по желанию специалиста перемещения на другой проект внутри компании, или процесс рекомендаций знакомых на вакансии и т.п. Процессы декларируются, но при первой попытке понимаешь, что они вообще не рабочие, т.к. завязаны на людях и перестают работать сразу же где-то после старта. И на вторую попытку даже не хочется время тратить, понимая что это бессмыслено.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Т-Банк
4,0
12 229 отзывов
Ростелеком
3,6
10 476 отзывов
СБЕР
4,0
20 788 отзывов

Информация о IT_One

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Отзывы по городам

Москва 1Нижний Новгород 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить