Возможность работать удаленно, свобода выбора графика, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Крайне важно улучшить соц пакет, потому что он - абсолютно никакой. Полностью отсутствует моральная поддержка от кого-либо (после получения жалобы тебя вдобавок отчитают все, кому не лень. А факт того, что сам заявитель задает кучу глупых вопросов - никого не интересует). Со временем здесь появится еще больше обязанностей, чем просто оператор: Здесь можно быть еще и юристом, психологом, регистратором, сотрудником МФЦ, но оплату ты получать будешь только как оператор)
- Возможна работа удаленно
- Неплохое обучение, но оно проходит в краткие сроки и много. Будет два этапа - первый около недели, потом поработаете некоторое время и перейдете к основному, которое длится дольше. Поэтому если у вас есть опыт в дедлайнах, долгой концентрации и быстрой обучаемости - вы можете получить неплохое образование в сфере недвижимости бесплатно ( по крайней мере, когда я работала , было так) - это я считаю плюсом, если у вас есть свободное время
Что можно улучшить?
- Хотелось бы побольше перерывов, ведь за 4 часа вы будете принимать по 75 и выше звонков, а пока что есть всего 2 перерыва по 15 минут каждые 2 часа
- Уменьшить поток входящих звонков, ведь звонки идут один за другим, в течении 1 секунды после завершения консультации
- Хотелось бы также, чтобы заявители могли чаще дозваниваться непосредственно в Росреестр, потому что было много негатива от заявителе в связи с этим
- Повыше зарплату, ведь сейчас зарплата за пятидневку по 4 часа - 11500
- Чтобы часть смен выпадала на выходные пореже, а не каждую неделю
- Хотелось бы более лояльное руководство, особенно в плане выдачи увольнительных, потому что ситуации бывают разные, и иногда просто необходимо уйти пораньше или когда плохо себя чувствуешь
Своевременная выплата заработной платы, гибкий график работы, возможность работать 0,5; 0,75 и полную ставку. При желании возможность работать удаленно. Полный соц пакет, положенный отпуск два раза в год. Лояльное руководство, могут идти на встречу. Комфортабельное и обустроенное рабочее место. Постоянное обучение за счёт организации. Повышение квалификации. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
В связи с большим объемом загруженности работы, повысить заработную плату.
Стабильность - зарплата во время, без задержек. Понимающее руководство всегда на связи. Дружный коллектив. В тот момент когда я там работала - офис находился вблизи от дома.