Отзывы сотрудников о компании Управляющая компания ЖБК-1

          Деловая репутация Корпорации ЖБК1 не нуждается в подтверждении, многолетний опыт успешной работы на строительном рынке вот гарантия надежности.

         Более полувека среди предприятий строительной промышленности наша корпорация зарекомендовала себя как надежный партнер, гарант стабильности производственных и трудовых отношений. Общий штат работников насчитывает более 2000 человек. Большое количество благодарностей, грамот, дипломов, наград подтверждают, что наша корпорация по праву заслужила звание одного из лидеров строительной индустрии России. В 2009 году ООО «Управляющая компания ЖБК1» получила сертификат ISO:9001 на систему менеджмента качества.

           Сегодня Корпорация ЖБК1 один из крупных, надежных застройщиков в Белгородской области (57,5 тысяч квадратных метров введенного жилья в год), ежегодно увеличивающий объемы строительства.

           Многопрофильное предприятие выступает одновременно в роли заказчика, инвестора, застройщика, проектировщика и поставщика строительных материалов. Весь процесс строительства напоминает замкнутый цикл. Производственный процесс начинается в цехах по изготовлению строительных материалов. Завершается всё сдачей «под ключ» целых микрорайонов. Контроль качества на всём протяжении строительства проводит опять же своя сертифицированная лаборатория. И в дальнейшем новосёлы остаются под опекой ЖБК1 дома ставятся на обслуживание жилищного управления корпорации.  

            Корпорация учитывает самые разные предпочтения своих клиентов, и строит дома во всех районах города с различными уровнями цен. Квартиры, построенные ЖБК1, отвечают самым современным требованиям, а благоустроенные дворы с уютными зонами отдыха, прогулочными дорожками из аккуратно уложенной цветной тротуарной плитки, безопасными и интересными игровыми площадками для детей являются важным дополнением к приобретаемому жилью.

            В вопросах индивидуального строительства «ЖБК1»  предлагает комплекс услуг – начиная от подбора земельного участка для будущего коттеджа и заканчивая установкой забора на приусадебном участке. Собственное производство строительных материалов позволяют подобрать самый экономически выгодный вариант строительства.
             Уверенно ориентируясь в современных рыночных условиях, мы  проводим модернизацию производства, основные производственные мощности оснащаются западноевропейским оборудованием, наращиваются темпы выпуска продукции.

               Основные виды деятельности Корпорации ЖБК1:

1) производство строительных материалов, изделий и конструкций;

2) проектирование и строительство жилых, общественных, производственных зданий,  церквей;

3) проектирование и выполнение комплексных работ по благоустройству территорий;

4) коммерческая деятельность;

5) риэлтерская деятельность (покупка, продажа, аренда, обмен квартир);

              Основной продукцией ЖБК1 является:

1)  железобетонные изделия и конструкции более 5000 наименований;

2) плиты перекрытия по технологии и на оборудовании фирмы «Echo» (Бельгия);

3) брусчатка бетонная, бортовые, стеновые, рядовые и лицевые камни СКЦ на оборудовании фирм «Henke» и «Hess» (Германия);

4) бетоны и растворы;

5) керамзитовый гравий;

6) столярные изделия (на итальянском  оборудовании);

7) пластиковые окна и двери по технологии фирмы КВЕ;

8) художественные кованые изделия на оборудовании фирм «Krieger» и «Hebo» (Германия);

9) малые архитектурные формы из металла, дерева, декоративного бетона с мраморным заполнителем;

10) комплектующие изделия для строительства домов «под ключ».

            Корпорация ЖБК1 оказывает следующие услуги:

1) укладка тротуарной плитки и благоустройство территорий;

2) выполнение отделочных, плотницких и кровельных работ;

3) предоставление автотранспортной и строительной техники, грузозахватных приспособлений;

4) обучение рабочих и специалистов в учебнокурсовом комбинате;

5) сантехнические  услуги;

6) утилизация  отходов  производства;

         Корпорация ЖБК1 вносит существенный вклад в национальный проект «Доступное и комфортное жилье гражданам России», программу губернатора «Индивидуальное жилищное строительство в Белгородской области», а также активно участвует в других социальных программах Белгородской области.  В 11 городах работают наши представительства. Благодаря благоустройству нашей плиткой, художественной ковкой, малыми архитектурными формами ряд городов стали призерами ежегодных российских конкурсов «Лучший город России».

           Корпорация  ЖБК1 имеет высокую социальную направленность.
Корпорация ЖБК1  обеспечивает постоянную социальную поддержку работникам и ветеранам, находящимся на заслуженном отдыхе. Ежегодно проводится праздник труда, организуются конкурсы на лучшего работника, бригаду, подразделение.
При Корпорации ЖБК1 создан учебнокурсовой комбинат,  который дает возможность  получить профессию, повысить уровень квалификации без отрыва от производства, проводить целевое обучение руководителей, наставников. С целью приумножения и сохранения культурных и трудовых традиций на заводе создан музей, выпускается заводская газета, транслируется корпоративное радио. 

         В Корпорации ЖБК1 создан медицинский центр. в котором сотрудники могут получить весь спектр консультационных и медицинских услуг. Работники ЖБК1 посещают физкультурнооздоровительные занятия различной направленности, такие как  фитнес, оздоровительное плавание, настольный теннис и игровые виды спорта (футбол, волейбол, легкая атлетика и др.). Команда Корпорации ЖБК1 ежегодно участвует в Спартакиаде трудящихся среди трудовых коллективов г. Белгорода по различным видам спорта: пулевая стрельба, настольный теннис, волейбол, шахматы, легкая атлетика, минифутбол, плавание.

         Завод ЖБК1  первое предприятие в России, взявшее на себя миссию максимальной поддержки подрастающего поколения. Особое место в жизни Завода ЖБК1 занимает финансирование и воспитание детей сирот в Разуменском доме детства. Попадая в наш дом детства, ребенок находится под постоянной опекой трудового коллектива корпорации. Жизнь детей даже после выпуска из дома детства находится под контролем коллектива корпорации, они получают заботу и внимание, а учащиеся ежеквартальную стипендию.