Отзывы сотрудников о компании Управляющая компания ЖБК-1

          Деловая репутация Корпорации ЖБК-1 не нуждается в подтверждении, многолетний опыт успешной работы на строительном рынке - вот гарантия надежности.

         Более полувека среди предприятий строительной промышленности наша корпорация зарекомендовала себя как надежный партнер, гарант стабильности производственных и трудовых отношений. Общий штат работников насчитывает более 2000 человек. Большое количество благодарностей, грамот, дипломов, наград подтверждают, что наша корпорация по праву заслужила звание одного из лидеров строительной индустрии России. В 2009 году ООО «Управляющая компания ЖБК-1» получила сертификат ISO:9001 на систему менеджмента качества.

           Сегодня Корпорация ЖБК-1 - один из крупных, надежных застройщиков в Белгородской области (57,5 тысяч квадратных метров введенного жилья в год), ежегодно увеличивающий объемы строительства.

           Многопрофильное предприятие выступает одновременно в роли заказчика, инвестора, застройщика, проектировщика и поставщика строительных материалов. Весь процесс строительства напоминает замкнутый цикл. Производственный процесс начинается в цехах по изготовлению строительных материалов. Завершается всё сдачей «под ключ» целых микрорайонов. Контроль качества на всём протяжении строительства проводит опять же своя сертифицированная лаборатория. И в дальнейшем новосёлы остаются под опекой ЖБК-1 - дома ставятся на обслуживание жилищного управления корпорации.  

            Корпорация учитывает самые разные предпочтения своих клиентов, и строит дома во всех районах города с различными уровнями цен. Квартиры, построенные ЖБК-1, отвечают самым современным требованиям, а благоустроенные дворы с уютными зонами отдыха, прогулочными дорожками из аккуратно уложенной цветной тротуарной плитки, безопасными и интересными игровыми площадками для детей являются важным дополнением к приобретаемому жилью.

            В вопросах индивидуального строительства «ЖБК-1»  предлагает комплекс услуг – начиная от подбора земельного участка для будущего коттеджа и заканчивая установкой забора на приусадебном участке. Собственное производство строительных материалов позволяют подобрать самый экономически выгодный вариант строительства.
             Уверенно ориентируясь в современных рыночных условиях, мы  проводим модернизацию производства, основные производственные мощности оснащаются западноевропейским оборудованием, наращиваются темпы выпуска продукции.

               Основные виды деятельности Корпорации ЖБК-1:

1) производство строительных материалов, изделий и конструкций;

2) проектирование и строительство жилых, общественных, производственных зданий,  церквей;

3) проектирование и выполнение комплексных работ по благоустройству территорий;

4) коммерческая деятельность;

5) риэлтерская деятельность (покупка, продажа, аренда, обмен квартир);

              Основной продукцией ЖБК-1 является:

1)  железобетонные изделия и конструкции - более 5000 наименований;

2) плиты перекрытия по технологии и на оборудовании фирмы «Echo» (Бельгия);

3) брусчатка бетонная, бортовые, стеновые, рядовые и лицевые камни СКЦ на оборудовании фирм «Henke» и «Hess» (Германия);

4) бетоны и растворы;

5) керамзитовый гравий;

6) столярные изделия (на итальянском  оборудовании);

7) пластиковые окна и двери по технологии фирмы КВЕ;

8) художественные кованые изделия на оборудовании фирм «Krieger» и «Hebo» (Германия);

9) малые архитектурные формы из металла, дерева, декоративного бетона с мраморным заполнителем;

10) комплектующие изделия для строительства домов «под ключ».

            Корпорация ЖБК-1 оказывает следующие услуги:

1) укладка тротуарной плитки и благоустройство территорий;

2) выполнение отделочных, плотницких и кровельных работ;

3) предоставление автотранспортной и строительной техники, грузозахватных приспособлений;

4) обучение рабочих и специалистов в учебно-курсовом комбинате;

5) сантехнические  услуги;

6) утилизация  отходов  производства;

         Корпорация ЖБК-1 вносит существенный вклад в национальный проект «Доступное и комфортное жилье гражданам России», программу губернатора «Индивидуальное жилищное строительство в Белгородской области», а также активно участвует в других социальных программах Белгородской области.  В 11 городах работают наши представительства. Благодаря благоустройству нашей плиткой, художественной ковкой, малыми архитектурными формами ряд городов стали призерами ежегодных российских конкурсов «Лучший город России».

           Корпорация  ЖБК-1 имеет высокую социальную направленность.
Корпорация ЖБК-1  обеспечивает постоянную социальную поддержку работникам и ветеранам, находящимся на заслуженном отдыхе. Ежегодно проводится праздник труда, организуются конкурсы на лучшего работника, бригаду, подразделение.
При Корпорации ЖБК-1 создан учебно-курсовой комбинат,  который дает возможность  получить профессию, повысить уровень квалификации без отрыва от производства, проводить целевое обучение руководителей, наставников. С целью приумножения и сохранения культурных и трудовых традиций на заводе создан музей, выпускается заводская газета, транслируется корпоративное радио. 

         В Корпорации ЖБК-1 создан медицинский центр. в котором сотрудники могут получить весь спектр консультационных и медицинских услуг. Работники ЖБК-1 посещают физкультурно-оздоровительные занятия различной направленности, такие как  фитнес, оздоровительное плавание, настольный теннис и игровые виды спорта (футбол, волейбол, легкая атлетика и др.). Команда Корпорации ЖБК-1 ежегодно участвует в Спартакиаде трудящихся среди трудовых коллективов г. Белгорода по различным видам спорта: пулевая стрельба, настольный теннис, волейбол, шахматы, легкая атлетика, мини-футбол, плавание.

         Завод ЖБК-1 - первое предприятие в России, взявшее на себя миссию максимальной поддержки подрастающего поколения. Особое место в жизни Завода ЖБК-1 занимает финансирование и воспитание детей - сирот в Разуменском доме детства. Попадая в наш дом детства, ребенок находится под постоянной опекой трудового коллектива корпорации. Жизнь детей даже после выпуска из дома детства находится под контролем коллектива корпорации, - они получают заботу и внимание, а учащиеся - ежеквартальную стипендию.