Удобный график работы, своевременная выплата заработной платы. Понятная и адекватная система мотивации персонала. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы.
Что можно улучшить?
использовать внутренние поощрения для эфектиных сотрудников.
Хороший колектив, классное начальство всегда все объяснят и помогут в работе, есть место для обеда и дают приятный бонус каждый месяц, есть возможность заработать достойную зп
Что можно улучшить?
Все прекрасно мне очень нравится, советую эту компанию , всегда новый ассортимент, много покупателей, приятно работать в таком магазине
Рабочий график, близко к дому, зарплата всегда вовремя, отпускные и больные оплачиваются, легко находить общий язык! Хочу работать здесь дальше!
Что можно улучшить?
Работать в этой компании и улучшать себя вместе, нет предела совершенства! Компания развивается и улучшаеются достаточно часто, многие изменения идут только на пользу!
Адекватное руководство, наставничество, возможность роста и развития, возможность зарабатывать больше. Разнообразие ассортимента, сезонная смена коллекций. Удобное расположение магазинов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Разнообразить аксессуары, хочется больше ярких и стильных шарфов, палантинов...
Хорошее обучение от службы персонал и классная работа Службы Безопасности Следят ежеминутно за салоном и вами.
Что можно улучшить?
Руководители не ценят своих сотрудников, хамят, не выполняют свои обещания. Никогда не знаете сколько получите в конце месяца. Текучка персонала и воровство
Руководство внутри отдела подбора персонала хорошее , доброжелательное.
Что можно улучшить?
Условия работы меняются каждый день , мотивация , зарплата соответственно тоже. Слишком хорошо отработаешь при очередной новой мотивации , деньги платить не захотят. Ужасные условия для продавцов с маленькой зп
Отличная система обучения и адаптации сотрудников, прозрачная и понятная схема заработка, дружный коллектив, товар отличного качества, постоянные лояльные покупатели
Что можно улучшить?
Немного расширить ассортимент, сделать ввести парт-тайм, в остальном все замечательно
Работаю в этой компании уже почти три года, пришла на должность продавца, сейчас являюсь заместителем управляющего. Прекрасный коллектив, своевременная выплата заработной платы, хорошие условия труда (обеденная зона,где можно немного отдохнуть, ),гибкий график.Руководство прислушивается к работниками.
Что можно улучшить?
Поставить холодильник. В остальном вместе прекрасно. Внедрить в работу побольше акций для покупателей
В компании работаю недавно, чувствуется помощь со стороны офиса в любых вопросах! Отличный коллектив! Обучение доступное и представлено очень широко! Сильно развит корпоративный дух, так что скучать на работе не придётся!
Что можно улучшить?
Внедрить систему скидок для сотрудников, запускать больше маркетинговых акций
Стабильная работа в развивающейся компании. Своевременная оплата труда. Помощь руководства и коллективов из других городов в решении вопросов. Возможность карьерного роста. Обучение, творческие конкурсы, интересные встречи. Удобный график.
Что можно улучшить?
Можно было бы снизить уровень контроля. Сотрудникам всегда чего то не хватает, но все проблемы и вопросы можно решить на местах.
Работаю в этой компании 4 года. Хочется отметить профессионализм коллег. Каждый занимается своим делом и достаточно успешно.
Мы одна команда и приходим на помощь, если у кого то из нас возникают трудности или вопросы.
Тем самым мы повышаем квалификацию друг друга делясь опытом и нюансами деятельности компании.
В коллективе доброжелательная атмосфера.
Желаю своей компании дальнейших успехов и развития, а владельцу, новых идей для роста.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение не хватает очень истории про обучеие и адаптации и соцпакет .
Удобное месторасположение магазина, недалеко от дома. Коллектив внутри магазина.
Что можно улучшить?
Заработную плату улучшить, чтобы график работы соответствовал заявленному на собеседовании, уважительное отношение вышестоящего руководства, взаимодействие с офисом. Не рекомендую для трудоустройства.
Возможность получить какой никакой опыт. Плюсы, команда, которую строишь
Что можно улучшить?
Сменить руководство, так как нынешнее не слышит и обращается не этично с сотрудниками. Компании необходимо обратить внимание на отношение к сотрудникам и то как руководство относится к тем, кто дает возможность компании расти и получать прибыль
Стабильная развивающая компания. Есть возможность карьерного роста. Интересные конкурсы и акции, где кроме зарплаты можно получить дополнительные премии хорошие.
Что можно улучшить?
Как то отмечать материально сотрудников которые работают и преданы компании. Все же если ты работаешь больше 6 месяцев или более 1 года то должен материально быть отмечен компании
Динамично развивающаяся компания, стабильная выплата заработной платы, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
расширить ассортимент, скидки для сотрудников, синхронизация деятельности подразделений, скорость реакции компании на рынке, сокращение времени выполнения бизнес-процессов
Здравствуйте, график в принципе нормальный с 10 до 22 два через два, но если нужен какой-то день то есть возможность договориться, но вот за такие обязанности доход очень маленький да и с таким графиком это просто капкейки, людей в магазин ходит очень мало
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, ценить труд сотрудников, придумать какую то рекламу чтоб было больше посетителей
Работаю в компании год. Нравится коллектив, все общительные и веселые. Есть возможность зарабатывать деньги, каждую неделю проводят конкурсы для персонала. Выплачивают без задержек. Руководство лояльное, всегда получается подстроить график под себя. И главное есть карьерный рост, проводятся различные вебинары и обучение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы расширили ассортимент. Добавили молодежную коллекцию.
Хороший коллектив. Есть возможность заработать, если работаешь, а не просто пришла провести время. Есть обучения и конкурсы для продавцов. Удобно добираться, так как магазин в ТЦ около метро. Много постоянных клиентов.
Что можно улучшить?
Поменьше контроля со стороны руководства. Разнообразить конкурсы для лучших продавцов. Выдавать форму стандартную всем
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Velvet Season
Рекомендуют ли сотрудники компанию Velvet Season для трудоустройства?
67.9% сотрудников рекомендуют компанию Velvet Season для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании Velvet Season?
Сотрудники компании Velvet Season оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Velvet Season оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Velvet Season оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Velvet Season оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Velvet Season оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 56 оценок.
Velvet Season - это Российская сеть магазинов женской одежды.
Мы работаем с 2010 года. За это время бренд Velvet Season прошел путь от маленькой компании до сети магазинов во всех крупных городах России. Мы выжили во время пандемии, сохранили всю команду и ярко стартовали после окончания локдауна. И даже сейчас, в период санкций мы выстроили свою стратегию роста так, чтобы не только выжить, но и стать первыми на рынке сетевых ретейлеров!
Мы стремимся быть не просто компанией, а дружной семьей, в которой каждый понимает свою значимость, ощущает заинтересованность в нем и чувствует заботу о себе.
Работа у нас - откроет Вам новые возможности для профессионального и личного развития.
Мы не ищем продавцов "с кроссвордами" - нам нужны ПРОДАЖНИКИ, мы их ценим и даём реальную возможность хорошо зарабатывать.
Для команды всегда интересны руководители - ГУРУ в торговле и не забывающие про то, что "свита делает короля". Нужно не только уметь создать команду, но поддерживать её работоспособность во всех отношениях. Заботится о каждом сотруднике, как о любимом цветке в своем саду.
И да, нашу компания ведет вперед наш бессменный лидер, бизнес коуч, крутой топ @agachkov