Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Возможность быть универсальным и с широким профилем сотрудником (из-за нехватки людей, можно брать за все)
Что можно улучшить?
Руководство, взаимодействие между подразделениями, социальный пакет, премирование и обучение
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Уровень коммуникаций, свобода в выборе раб графика, офис, близость к дому
Что можно улучшить?
Системность в реализации стратегии развития
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Неформальное общение с коллегами и демократичное с руководством, эффективно выстроенная работа с подрядчиками, минимум бюрократии, хорошее внимание и приоритет дизайну, спортивные и тимбилдинговые мероприятия
Что можно улучшить?
Не очень хорошо выстроены процессы, частая смена приоритетов, после смены руководства переизбыток (дублирование) контроля и отчетности. Медленное замещение выбывающих кадров (недостаток ресурсов при наличии штатки).
Преимущества и льготы