Отзывы сотрудников о компании Агрохолдинг СТЕПЬ

Условия труда, график работы, коллектив хороший, помогут по работе, расскажу всё и покажут) Коммуникация между сотрудниками, руководству взаимодействовать со своими подчинёнными.

Вовремя выплачивают мизерную зарплату.Кормят 2 раза в сутки горячей едой Приобрести технику, которая не будет вечно на ремонте. Платить людям обещанную зарплату. Компенсировать расходы на топливо.

Удобный график работы, доставка к месту работы, питание по льготным ценам, компенсация аренды жилья Расположение места работы, размер заработной платы

Стабильность в выплате заработной платы. Карьерный рост. Уровень заработной платы выше среднего. Уровень заработной платы и управленческий персонал.

Из плюсов стабильная зарплата (никаких премий за переработки не ждите ) Зарплату , отношение к людям

Открытость к предложениям, возможность реализовывать и внедрять свои идеи, в целом лояльное отношение к каким-либо трудностям на работе.
Великолепный подбор кадров, очень веселое и уважительное отношение к друг-другу в коллективе Нет прозрачности в плане роста, зарплата по нижней планке рынка

ДМС, "белая" заработная плата без задержек, офис в центре города, лояльный руководитель. Уровень заработной платы-она крайне мала в срезе актуальных цен на жизнь, добавить наличие корпоративной жизни не только в офисе Ростова-на-Дону, но и в Ставрополе.

Крупная компания, белая зарплата. Внерабочие мероприятия, бег Уровень зп, условия мотивации и премирования. Уменьшить бюрократию

Достойная оплата труда, хороший коллектив, современная техника. Условия проживания в служебных квартирах

После того как перешел работать в Степь, вырос в зарплате. Раньше работал в другом хозяйстве и получал меньше, чем тут. Работаю трактористом. А перешел сюда по совету друга, он то тут уже не первый год работает. Мне нравится, что здесь не экономят на технике. Правда за ней следят и не ждут, когда начнет разваливаться на ходу. В этом плане молодцы, я такой их подход одобряю!! Да и самому работать то легче когда техника на ходу. Зарплату не задерживают, выходит, как я уже писал, нормально. А еще очень радует меня, что кормят на работе. Жене не надо мне каждый день контейнеры собирать. Меня все устраивает, семья довольна. В сезон правда много работы, поэтому если приходят новечки то обучение для них сделать

Работаю здесь программистом 1С. Скоро уже 2 года как. Рабочее место у меня комфортное, да и сам офис в целом выглядит аккуратным. Рабочим компьютером доволен, мощности хватает. Также меня радует, что есть разные обучающие курсы за счет компании. Стаж идет, оформили меня сразу по ТК РФ. Зарплата хорошая и вовремя. Больничные, отпуска тоже оплачиваются. Коллектив молодой в основном, все увлечены своим делом. Начальство бывает ставит интересные задачи, думать приходится много)) В общем, мне работать здесь нравится, условия достойная. Есть куда развиваться и расти. Работаем дальше Иногда хочется быстрее получать обратную связь от коллег, то есть улучшить коммуникацию.

Хочу рассказать о своей работе зоотехником в Степи. Я всегда любила животных, поэтому для меня эта работа не просто способ заработать, а любимое дело. С коллективом сработалась быстро, нормальные у нас человеческие, рабочие отношения. Работать с коллегами мне комфортно. Сама работа динамичная, всегда есть чем заняться. Это и контроль состояния животных и их рационов. В общем, много времени с ними провожу. Платят все официально, оформили по ТК. Есть соц.пакет. Новеньких сотрудников не бросают сразу в работу, вводят в должность. Так проще понять специфику работы, я тоже когда пришла начинала работать с наставником. хочу наметить точку для роста и в дальнейшем получить повышение. добавить внерабочие мероприятия.

Стабильность и предсказуемость аграарной индустрии, уверенность в продолжении бизнеса в России агрохолдингом. Моя вакансия имела уникальную специфику. В целом агрохолдинге нет существенных недостатков для исправления

Отучился на агронома несколько лет назад. Работал по другой специальности, но зарплата не устраивала. Посмотрел варианты компаний в своем городе, выбрал агрохолдинг Степь. Собеседование было достаточно сложным, базовые знания о процессах надо иметь. Сначала дали в помощь старшего агронома. Набирать опыт скажем так. Работа не самая простая, но интересная, втянулся. Каждый день необходимо решать новые задачи. Коллектив мне понравился, никто не пытается подсидеть, нагрубить и так далее. Зарплата выплачивается как и положено по трудовому договору. Есть соцпакет. Не всегда хватает знаний в сельскохозяйственной экологии, дообучился бы.

Работаю в офисе агрохолдинга «Степь» уже второй год. Устроился по рекомендации друга. Я был без работы, а в офис требовался менеджер по закупкам. Прошел собеседование, тестирование и через неделю вышел на работу. Условия труда полностью устраивают: у нас кабинет на 3 человека, у каждого своё пространство, техника. Офис светлый, новый, на этаже есть кулеры с водой, чай, кофе. Оформление по тк с первого дня работы, в том числе испытательного, соцпакет. Если возникает проблема, то руководитель помогает решить. За перевыполнение плана премируют. Очень сложные требования к отчетности, нужно время, чтобы привыкнуть.

Приезжаю работать сезонным рабочим в агрохолдинг уже второй сезон, живу под Краснодаром. Работа не легкая, но и оплачивается щедро. Нравится, что не экономят на технике и инвентаре. Работать становится все комфортнее и комфортнее с развитием технологий. Оклад полностью оформлен в белую. Коллектив у нас всегда подбирается хорошие. Со многими уже знаком. Также повторно приезжают на сезонные работы. Подкупило что крупная компания - обманывать не будут. Есть уверенность в завтрашнем дне, поэтому люди и идут сюда работать. Да, и питание бесплатное при работе в полях. С марта начинается самый сезон, с утра до позднего вечера при деле. Выдать спецовку на новый сезон, прошлая уже в плохом состоянии.

Работаю механизатором с 2020 года. Зимой переводят в слесари для подготовки техники к посевной и текущего ремонта. С марта по сентябрь работы очень много и заработки хорошие. Деньги на карту приходят строго 2 раза в месяц. Я работой доволен: всё спокойно, без суеты, техника хорошая, хламья нет, запчасти есть, а если надо то заказывают. Есть комната приема пищи, гардероб, душевая. Оплачивают отпускные, больничные без вопросов. Всегда премии по итогам уборочной. Коллектив в целом хороший, разные встречаются, но начальники не самодуры. Столько получать я бы нигде сейчас не смог. Брать сезонщиков с опытом, чтобы нам не тратить время их обучать

Всё организовано отлично, строгое соблюдение законодательства бюрократия очень долгая, можно добавить автоматизацию бизнес процессов и внедрить стратегию для повышения эффективности взаимодействия отделов

Стремление к росту и познанию великих вершин полеводства и садоводства, познание новейших технологий и последующая их реализация. Не бывает роста без падений и коллектив должен стать крыльями для плавного спуска и последующего роста.

Свободный график, стабильная компания, официальная зарплата, удобный офис Коммуникации между сотрудниками

Своевременная заработная плата, удобное расположение офиса, комфортное рабочее место. Летом в отпуск не уйдешь - уборка, премии не соответствуют объёму выполненых работ, никаких перспектив карьерного роста.

Грамотное и отзывчивое руководство, справедливое отношение к сотрудникам, уровень зп можно повышать, взяв на себя больше ответственности, все знают цели компании, коллектив доброжелательный. Побольше мероприятий по тимбилдингу, спортивных мероприятий.

Когда устраиваешься на работу, получаешь наставника. Так намного проще понять, что и как надо делать. Хотя у меня и был немалый опыт в 1С, но в агрохолдинге СТЕПЬ своя специфика работы и ею надо было овладеть. Благодарен компании за возможности роста в профессиональном плане. Недавно прошел очередной курс, было полезно и информативно. Для сотрудников компании курсы бесплатные. Работа сама по себе интересная, регулярно руководство ставит нестандартные задачи и приходится что-то придумывать и дорабатывать. Зато не скучаем, мозг неустанно трудится и развивается) Начальству желательно ставить задачи заранее, а не так, как иногда бывает, надо «здесь и сейчас»

Близость к дому, своевременная выплаты заработной платы. Пополнить не дастающий штат механизаторов, а так же обновить технику

Была приятно удивлена отношением начальства агрохолдинга Степь к рядовым сотрудникам. Никакого хамства или общения с высока. Наоборот, вежливое и уважительное отношение, старание найти выгодное для всех решение. Приветствуется инициатива, что в наше время редкость к сожалению. Иногда приходится перерабатывать по рабочим часам, но за это хорошо доплачивают

Мне нравится что работа разъездная, не надо постоянно сидеть за компьютером. На выездах в полях организуется питание. Переработки бывают часто, но они неплохо компенсируются. Начальство адекватное, приветствует инициативу и рациональные предложения. В агрохолдинге СТЕПЬ принимают на работу молодых специалистов, можно устроиться с небольшим опытом. Сделать по больше выходных, ну скажем, например два выходных было бы здорово

Стабильная работа в агрохолдинге «Степь», приятная обстановка в коллективе, уровень оплаты труда Получение обратной связи от руководства, не всегда бывает доводят информацию

Центр города ,легко уехатьв любую точку города,зарплата во время ,белая обед по расписанию Дружественное отношение между сотрудниками

Достойная оплата труда, динамичное развитие, интересные задачи Больше корпоративов)