Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа Тетрика
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :)
Мы очень рады, что работа в нашей школе приносит позитивные эмоции. Мы действительно стараемся создать положительную атмосферу в команде и нацелены на комфортные условия работы для наших сотрудников.
Спасибо за то, что вы с нами. Желаем вам успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу в компании. Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы обсудить успехи и выявить точки для будущего роста.
Мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников и стараемся сделать загруженность сбалансированной. Благодарим за обратную связь, нам важно обеспечивать комфортные условия труда.
Описанная вами ситуация не является стандартной для нашей компании и мы бы хотели разобраться во всем. Пожалуйста, напишите вашу должность, ФИО на нашу электронную почту feedback@tetrika.school. Мы примем во внимание вашу обратную связи и ответим на все вопросы.
Специалист службы поддержки пользователей
Менджер 1 линии
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Менеджер входящей линии
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов работы, которые вам понравились. Видим, что в разделе "что можно было бы улучшить" вы отметили соотношение работы и оплаты.
Мы стараемся обеспечивать конкурентоспособные условия оплаты и мотивации, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Мы стремимся к улучшению условий и обратная связь играет важную роль в этом процессе.
Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прежнюю должность. Ваше мнение важно для нас.
Отзыв сотрудника
Рекрутер
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы оценили своевременную оплату труда и удобные условия для работы. Наша цель - создать комфортные условия, которые способствуют эффективной работе. Мы постоянно работаем над улучшением нашего сервиса, чтобы обеспечить нашим сотрудникам лучший опыт работы. Поэтому всегда открыты к обратной связи и внимательно относимся к пожеланиям наших специалистов. Рассмотрим ваше предложение и подумаем над его реализацией. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв :) Очень рады, что работа в нашей школе приносит положительные впечатления. Мы стараемся создать атмосферу, где сотрудники могут свободно развивать и продвигать свои идеи. Поддержка со стороны руководителя играет важную роль в этом процессе, и мы ценим ваше участие и инициативу. Надеемся, что вы будете продолжать вносить свой вклад и ощущать поддержку в реализации ваших идей.
Нам всегда есть к чему стремиться, поэтому мы обязательно примем к сведению ваши пожелания. Мы всегда открыты к обратной связи и внимательно относимся к пожеланиям наших сотрудников. Рассмотрим ваше предложение и подумаем над его реализацией. Если у вас есть предложения, как улучшить условия для отдыха, то вы всегда можете связаться с нами по почте feedback@tetrika.school. Ваше мнение действительно очень важно для нас. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем достижения всех поставленных целей!
Старший специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв:) Рады, что работа в компании вызывала положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Также приятно, что условия заработной платы удовлетворяли вас. Мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда и хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прежнюю должность. Ваше мнение важно для нас.
Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Специалист отдела контроля качества
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :) Мы очень рады, что работа принесла позитивные эмоции и мотивировала на профессиональное развитие. Мы действительно стараемся создать положительную атмосферу в команде и нацелены на комфортные условия работы для наших сотрудников.
Мы всегда открыты к обратной связи. Если у вас есть предложения касательно льгот , то вы можете связаться с нами по почте feedback@tetrika.school. Ваше мнение действительно очень важно для нас. Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Старший рекрутер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Также особенно важно, что наша система мотивации была понятна и доступна для вас, позволяя самостоятельно просчитывать зарплату на основании ваших результатов. Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Хотим уточнить, что руководители всегда стараются помочь на всех этапах нашим сотрудникам и ответить на все вопросы. Регулярно проводят личные встречи, чтобы выявить точки роста и закрепить успехи специалиста, которых он достиг.
Если у вас во время работы возникали сложности при коммуникации с вашим руководителем, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school вашу прошлую должность и ФИО. Нам важна обратная связь от вас, чтобы мы могли стать лучше.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы очень рады, что работа в нашей школе принесла положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Подписывается договор ГПХ при приёме сотрудника, где указаны общие условия, а конкретные условия-это все устная договорённость по оплате, по графику и другое. По факту нет конкретики в оплате, график 8 часов в день необходимо соблюдать, но в договоре нет таких условий. В общем сомнительная организация.
Ответ представителя компании
Мы сожалеем, что возникло недопонимание в условиях сотрудничества. Мы работаем исключительно в рамках закона и соблюдаем установленные правила и требования. Компания сотрудничает как с работниками по трудовому договору, так и с независимыми организациями, исполнителями и контрагентами в рамках отдельных задач. При этом, мы прозрачно устанавливаем условия сотрудничества в договорах, чтобы избежать возможного недопонимания или неверного толкования условий сотрудничества.
Описанная вами ситуация не соответствует стандартам нашей компании. Пожалуйста, напишите на почту feedback@tetrika.school ваши ФИО, полную прежнюю должность и скриншот отзыва. Обязательно все проверим и вернемся к вам с обратной связью.
Менеджер отдела обучения и развития
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов нашей работы, которые вам понравились. Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег, и руководства в любой ситуации.
Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Также для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Для нас особенно важно, что наша система мотивации понятна и доступна для вас, позволяя самостоятельно просчитывать зарплату на основании ваших результатов.
Мы развиваем корпоративную культуру в нашей компании, чтобы все сотрудники чувствовали еще более сплоченную атмосферу в команде. Стараемся проводить корпоративные мероприятия. Также мы всегда открыты к обратной связи и внимательно относимся к пожеланиям наших сотрудников. Обязательно примем во внимание ваше предложение и подумаем над его реализацией.
Что касается вопроса о заработной плате, мы всегда стремимся обеспечивать справедливую и конкурентоспособную оплату труда для наших сотрудников. Наши тарифные ставки рассчитываются с учетом множества факторов, включая рыночные условия и квалификацию сотрудников. Школа постоянно растет, и мы стараемся учитывать пожелания сотрудников для будущего развития.
Желаем вам достижения всех поставленных целей в работе!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Рады, что работа в коллективе, технический интерфейс и график работы были комфортными для вас :)
Мы хотим обеспечить лучшие условия работы для наших сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. Мы обязательно рассмотрим ваши предложения и подумаем над их реализацией.
Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Рады, что работа в компании приносит положительные впечатления :)
Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Менеджер 1 линии
Плюс тимлиды и старшие менеджеры "куролесят" с зарплатами сотрудников. Могут добавить/убавить план, могут изменить показатели в таблице формирования зарплаты.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и приносим свои извинения за длительный ответ. Описанная вами ситуация является недопустимой и не соответствует стандартам нашей школы. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и хотим, чтобы все специалисты чувствовали себя комфортно. Очень хотим детально во всем разобраться. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school ФИ руководителей, о которых вы пишите, ваши ФИО и ссылку на отзыв. Мы обязательно проведем внутреннюю проверку и предоставим вам обратную связь.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Очень рады, что работа в коллективе принесла положительные впечатления :)
Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег.
Благодарим вас за обратную связь. Отметим, что вопрос перехода на новые программы уже в процессе рассмотрения. Мы активно работаем над тем, чтобы сделать условия работы комфортными.
Желаем успехов и достижения всех поставленных целей!
Региональный менеджер по работе с образовательными организациями
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за теплые слова и положительный отзыв о нашей компании. Ваше признание наших усилий по созданию комфортной и дружественной рабочей атмосферы для наших сотрудников является для нас важным. Мы стремимся к тому, чтобы наше руководство было поддерживающим, готовым идти на встречу сотрудникам, а коллектив был дружелюбным и отзывчивым. Гибкий график - это один из аспектов, которым мы уделяем особое внимание, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников.
Спасибо за ваше предложение по улучшению интуитивности навигации на нашей платформе и улучшению читаемости текста. Мы ценим ваше мнение и обратим на это внимание для дальнейшего совершенствования нашего сервиса.
Мы стремимся к тому, чтобы наша платформа была максимально удобной и понятной для пользователей. Мы примем во внимание ваш отзыв и проведем анализ для определения областей, где можно улучшить навигацию, сделать ее более интуитивной и удобной для всех пользователей.Также и над улучшением читаемости текста на платформе, чтобы информация была доступной и понятной для всех пользователей.
Спасибо за то, что вы с нами. Желаем достижения всех поставленных целей!
Рекрутер
Ответ представителя компании
Рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов нашей работы, которые вам понравились. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде. Обещаем продолжать работать над улучшением условий труда, развитием наших сотрудников и поддержанием нашей дружной корпоративной атмосферы.
Спасибо за ваш вклад. Желаем успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительные отзывы о нашей компании. Мы гордимся нашей командой сотрудников, которые создают приятную атмосферу и готовы взаимодействовать друг с другом в дружественной обстановке. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Понимаем, что вы считаете, что предоставленные 132 слота для частичной занятости слишком много и представляют собой значительную нагрузку. Мы ценим ваше мнение и обязуемся проанализировать данную ситуацию, чтобы найти оптимальное решение, которое будет удовлетворительным как для МВУ, так и для нашей организации.
Мы стремимся к тому, чтобы рабочие условия нашего персонала были сбалансированными и соответствовали их потребностям. Ваш отзыв поможет нам лучше понять проблему и принять необходимые меры для улучшения ситуации.
Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
+ Коллектив - коллеги из любого подразделения готовы прийти на помощь и решить оперативно вопрос (в том числе и я);
+ Доход, показатели - прозрачны. Вы всегда можете проверить свои показатели эффективности в специальных файлах
+ Обучение, развитие. Руководители очень много времени уделяют обучению и развитию каждого сотрудника. Они дают инструменты, проводят воркшопы что бы научились всему что необходимо для выполнения поставленных задач. Каждые две недели руководитель выходит на встречи 1:1 и общается с тобой по всем беспокоющим вопросам. Так же есть планерки, где мы по видео связи общаемся со всеми коллегами, это прикольно
+ Корпоративная жизнь. На Новый год мы играли в Тайного санту и у нас был онлайн- корпоратив, а еще, мы поздравляем друг друг с днем рождения, даже в онлайне :)
+ Тут ты можешь прокачать свой навык в коммуникации, лучше понимать людей, учиться отрабатывать возражения, поддерживать преподавателей. Мне очень нравится помогать, и всем коллегам тоже :)
Ответ представителя компании
Мы благодарим вас за детальное описание того, что вам нравится в нашей компании. Мы рады, что вы цените нашу ориентацию на современные технологии, где онлайн и удаленный формат играют важную роль, учитывая ценность времени как ключевой ресурс. Это важное направление для нас, и мы стараемся создавать комфортные условия для всех сотрудников.
Ваш отзыв о дружелюбном и отзывчивом коллективе, готовом помочь и оперативно решать вопросы, действительно важен для нас. Прозрачность в доходах и показателях эффективности - это один из принципов, которым мы следуем, чтобы создать доверительные отношения с нашими сотрудниками.
Мы также рады, что усилия наших руководителей по обучению и развитию наших сотрудников оценены вами. Регулярные встречи, обучающие мероприятия и корпоративная культура играют важную роль в создании продуктивной и дружественной атмосферы.
Мы ценим ваш вклад, ваш энтузиазм и готовность помогать коллегам. Ваше участие в развитии коммуникативных навыков, понимании людей и общей поддержке важно для нашего единого успеха.
Спасибо за вашу преданность и доверие. Мы обещаем продолжать работать над улучшением условий труда, развитием наших сотрудников и поддержанием нашей дружной корпоративной атмосферы. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
Менеджер 1 линии
Поменяла сферу деятельности, так как поняла, что продажи это не моё.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Очень рады, что работа в компании принесла положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, а также комфортные условия работы для наших сотрудников.
Желаем вам достижения поставленных целей!
Специалист отдела контроля качества
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительные отзывы о нашей компании. Мы гордимся нашей командой сотрудников, которые создают приятную атмосферу и готовы взаимодействовать друг с другом в дружественной обстановке. Интересные и разнообразные задачи помогают нашим сотрудникам проявить свой потенциал и постоянно развиваться.
Надежная и стабильная выплата зарплаты является одним из наших приоритетов, и мы ценим ваше доверие. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог чувствовать себя уверенно и быть уверенным в своей финансовой стабильности.
Что касается вопроса о заработной плате, мы всегда стремимся обеспечивать справедливую и конкурентоспособную оплату труда для наших сотрудников. Наши тарифные ставки рассчитываются с учетом множества факторов, включая рыночные условия и квалификацию сотрудников. Школа постоянно растет, и мы стараемся учитывать пожелания сотрудников для будущего развития. Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Онлайн-школа Тетрика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Онлайн-школа Тетрика для трудоустройства?
92.2% сотрудников рекомендуют компанию Онлайн-школа Тетрика для трудоустройства, на основании 102 оценок.
Какая оплата труда в компании Онлайн-школа Тетрика?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Тетрика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Тетрика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 102 оценок.
Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших ed Tech-компаний России в сегменте школьного образования и стали частью образовательной экосистемы Mail.ru Group.
Мы уверены, что учёба может быть крутой, удобной и приносить удовольствие!
Наши занятия проходят онлайн, а ведут их профессиональные преподаватели с опытом работы не менее 5 лет.
Мы стремимся дать качественное образование в новом увлекательном формате. Поэтому наши занятия проходят на специальной обучающей платформе с видеосвязью, чатом, доской, текстовым редактором и другими удобными инструментами.
Мы помогаем школьникам добиться желанных результатов и готовим к экзаменам по всем предметам! Для этого мы разработали собственную программу обучения, которая адаптируется для каждого ученика.
Мы запустились в сентябре 2019 и сейчас растём со скоростью 20% в месяц. Сейчас у нас уже более 30 000 учеников и 45 000 уроков в месяц. И мы не планируем останавливаться!
У нас уникальная команда, и мы гордимся ей.
Сотрудники — это основа Тетрики, команда амбициозных, ориентированных на результат профессионалов. Благодаря команде мы можем создавать наш уникальный сервис и развивать его. Каждый сотрудник может сделать успешную карьеру, предлагать идеи, реализовывать и претворять их в жизнь.
Нам важно, чтобы работа приносила удовольствие, поэтому мы формируем стабильную нагрузку, помогаем развиваться и работать в удовольствие. Если ты хочешь присоединиться к нашей команде, но не видишь пока в размещенных вакансиях ту самую, присылай свое резюме на электронный адрес resume@tetrika.school. Так мы будем знать о твоем желании и по мере появления вакансий, сможем предложить их тебе.
У нас скучно не будет!
Информация о Онлайн-школа Тетрика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: http://tetrika-school.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения