Домовой: отзывы о работе на должности Руководитель секции
Оценка компании
3,6
Хорошо
4 отзыва
2
0
2
0
53%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель секции
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Из плюсов в работе, могу отметить лишь коллектив.Ни условия труда ни тем более руководство не даёт мне возможности рекомендовать эту сеть.
Что можно улучшить?
Сеть застыла в конце 90х,особенно ярко это видно по магазину Купчино.....
Преимущества и льготы
Руководитель секции
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Близость к дому, направление деятельности, сетевая компания, обеспечение оборудованным рабочим местом
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, нет карьерного роста, слабый корпоративный университет (низкое качество обучения, высокий спрос результатов). Некомпетентный региональный директор, имеет крайне низкий уровень знаний направления розничной торговли, очень поверхностное ориентирование в показателях и стратегии работы, что отражается в требованиях к персоналу.
Преимущества и льготы
Руководитель секции
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, отличные условия труда, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между персоналом и руководством
Преимущества и льготы
Руководитель секции
Москва,
март 2022
Что нравится?
Хотелось бы поделиться мнением о работе в магазине Домовой. Прекрасная компания.
Благоприятные условия для комфортной работы: раздевалка, комфортная зона отдыха, дружный коллектив, стабильная белая зарплата, стабильный график работы.
Компания предостовляет все необходимые инструменты для карьерного роста(курсы, тренинги- если конечно вы сами этого хотите).
Достойная заработная плата, конечно бывают дни, когда работы много и не обходилось без переработок- которые были полностью оплачены.
В работе помогает редкое сочетание: дружный коллектив и адекватное руководство, все друг другу помогают.
Руководство заинтересовано в своих сотрудниках- при возникновении каких-либо проблем(рабочие моменты или личные ситуации) помогают- идут навстречу, всегда находят компромисс.
Во время работы в магазине Домовой, узнаешь для себя много нового, как о рабочих моментах, так и о людских качествах- знания помогают в дальнейшей жизни.
Что можно улучшить?
Обеспечить дополнительную мотивацию для персонала(бонусы за продажи или выполнения плана самим сотрудником)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Домовой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля