Sinteza
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании Sinteza

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

UX/UI дизайнер

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, профессионалы своего дела. Интересные проекты. Полностью удаленная работа.
Что можно улучшить?
Чуть больше организованности для повышения эффективности команды
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Sinteza

Рекомендуют ли сотрудники компанию Sinteza для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Sinteza для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Sinteza оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Sinteza оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Sinteza оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Группа компаний SINTEZA создает атмосферные офисные и жилые пространства, гарантируя комплексный подход к созданию уникального решения на всех этапах: проектирование, строительство, комплектование и эксплуатация. Все это возможно только благодаря вовлеченности каждого члена команды и готовности работать в высоком темпе.

Широкое внедрение ИТ-решений, переосмысление функций офисов и жилых пространств - мы видим, как быстро развивается строительная отрасль, и создаем современную команду людей со смелым взглядом, открытых новым подходам и готовых задавать передовые правила и стандарты. Пригашаем вас стать частью команды ярких профессионалов Sinteza.

Мы ставим перед собой цель войти в топ-5 fit-out компаний и за 2 года совершить амбициозный рывок трехкратного роста в обороте. Всё это дает большие возможности для развития сотрудников: расти через интересные задачи, внедрять технологии и менять регламенты. За 2020 год 35% наших сотрудников изменили позиции и получили повышения, более 40% (включая производственный персонал) прошли обучающие курсы и участвовали в профильных конференциях.

В Sinteza обсуждают самые сложные вопросы, вместе анализируют позитивные кейсы и неудачи, открыто общаются на всех уровнях. В компании регулярно организуются встречи, где на одной площадке собираются специалисты, руководители и топ-менеджеры. Мы верим, что только в открытой атмосфере раскрывается потенциал сотрудников и компании в целом.

Ценности, которыми мы руководствуемся для достижения успеха:

  • Профессионализм
  • Команда
  • Увлеченность
  • Развитие

Если для вас это тоже не просто слова, давайте знакомиться!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов