Отличный коллектив и офис. Интересные рабочие задачи, возможности пробовать себя в разных жанрах и даже в разных отделах. Дружеская атмосфера — нет жесткой вертикали, почти все проблемы и вопросы можно решить быстро и безболезненно.
Что можно улучшить?
Зимой в офисе прохладно, иногда не работает лифт, зарплата не растет год к году (хотя иногда бывают премии)
Современный офис, молодой коллектив, зарплата соответствует рынку
Что можно улучшить?
Создавать более комфортные условия труда (понять, что в XXI веке удалёнка/гибрид — норма, особенно для редакторов, которым неважно, откуда клацать по клавиатуре; осознать, что для сотрудников чай и печеньки и пицца раз в месяц — это кость, брошенная собаке, если других преимуществ нет), пытаться уменьшить уровень стресса сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Постньюс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Постньюс для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Постньюс для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Постньюс?
Сотрудники компании Постньюс оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Постньюс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Постньюс оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Постньюс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Постньюс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 8 оценок.
PostNews — новое медиа в жанре explanatory journalism. Здесь выходят новости, лонгриды и видео, которые объясняют. Мы освещаем главные события в РФ и мире: от политики и экономики до культуры и мемов.