Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Отношение Руководителя отдела к сотрудникам, желание вкладывать в работника ресурсы (время и знания), полное прикрытие сотрудника и канализация всего негатива, если он случается на непосредственном руководителе без трансляции его на подчиненных, очень редко в отечественных компаниях происходит то, что сотрудник действительно осуществляет свои непосредственные обязанности и может не отвлекаться на интриги, которые безусловно присутствует в любой крупной компании Рынок круп очень конкурентный, имеет массу тонкостей, которые невозможно понять за один день, практика мягкого входа с подстраховкой со стороны руководителя позволяет принять лучшие практики, получить массу новых знаний и избежать ошибок, которые могут совершать новички.
Наличие федеральных очень сильных брендов, сильный и современный маркетинг. Реальная забота о качестве продукции. Крупнейшее в РФ собственное производство риса. Современные производственные комплексы в разных регионах РФ.
Что можно улучшить?
Компания движется к идеалу, постепенно, сейчас более быстрыми темпами, это часто приводит к сдвигам внутри коллектива, к сожалению, при любом развитии часть опытных сотрудников по тем или иным причинам уходит. Вопрос часто, к сожалению, не только в деньгах. Если бы Компания научилась совершать изменения с сохранением штата было бы супер.
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Отличный и профессиональный коллектив, грамотное и лояльное руководство. Компания заинтересована в повышении квалификации сотрудников, проводит обучения. Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Преимущества и льготы