Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Прекрасные, интеллигентные руководители. Отсутствие излишнего контроля, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить тренинги по личностному росту, устранить бюрократические преграды
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Реализация амбициозных проектов, развитие персонала, обучение лучшим цифровым ПО
Что можно улучшить?
Свобода выбора рабочего графика
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивость, компетентность в решении и постановке задач
Что можно улучшить?
Уровень дохода с учётом растущих цен ниже уровня крупных компаний
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте! Спасибо за вашу обратную связь. Мы стараемся следить за уровнем дохода работников. За последние 3 года он вырос на 30%, с 1 июля запланирована индексация еще на 8%. Плюс коллеги мониторят рынок по отдельным специальностям, чтобы поднимать зарплаты там, где они становятся ниже рынка.
С уважением,
HR-команда АЛРОСА
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
За 8 лет выросла от младшего специалиста до начальника отдела. Ценят тех, кто впахивает, сам может себя организовать (и других), учиться, проявлять инициативу - и не ноет. Тогда и зарплата будет расти, и карьера, и удовольствие от труда будет. Кто пришел посидеть и чая попить, долго не просидит. Раньше была страшная бюрократия, в последние пару лет стало лучше, многое переходит на "цифру", видимо пандемия заставила наконец меняться.
Что можно улучшить?
Социалка хорошая в Якутии (там спортивные секции, кружки, садики и тп), а в Москве все как у всех - ДМС и связь. Это немного несправедливо, но с другой стороны в Москве не -50 и работа не в шахте. Работы ооочень много, пресловутый work-life balance выдерживать удается не всем. В офисе толком негде отдохнуть, хотя бы диванчики не помешали бы.
Преимущества и льготы