Карьера в АЛРОСА
Отзывы сотрудников
80%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 226 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 226 отзывов
Своевременная оплата труда
92%
Удобное расположение работы
50%
Удаленная работа
16%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
72%
Гибкий рабочий график
8%
Компенсация питания
16%
Оплата транспортных расходов
42%
Корпоративный транспорт
54%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
23%
Оплата мобильной связи
14%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
39%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
более 10000
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1957
Отрасль
Добывающая отрасль
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области.
Мы компания мирового уровня, которая во всех аспектах своей деятельности руководствуется самыми высокими мировыми стандартами.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование с первого дня работы, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социальноэкономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли. В 2021 году компания направила более 7 млрд рублей на развитие инфраструктурных и благотворительных проектов, реализацию социальных программ для сотрудников и отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень».
АЛРОСА — публичная компания, акции которой торгуются на Московской бирже (тиккер ALRS). В свободном обращении находятся 34% акций, на долю Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и муниципалитетов приходится 66% акций компании.
Мы компания мирового уровня, которая во всех аспектах своей деятельности руководствуется самыми высокими мировыми стандартами.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование с первого дня работы, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социальноэкономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли. В 2021 году компания направила более 7 млрд рублей на развитие инфраструктурных и благотворительных проектов, реализацию социальных программ для сотрудников и отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень».
АЛРОСА — публичная компания, акции которой торгуются на Московской бирже (тиккер ALRS). В свободном обращении находятся 34% акций, на долю Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и муниципалитетов приходится 66% акций компании.
Миссия и ценности
Наши ценности:
• Приоритет безопасности, жизни и здоровья сотрудников. Если какаялибо производственная задача ставит благополучие людей под вопрос, она должна быть пересмотрена.
• Социальная ответственность. Компания решает социально значимые задачи в регионах присутствия, оказывает благотворительную помощь.
• Устойчивое развитие. АЛРОСА поддерживает Цели устойчивого развития ООН и стремится обеспечивать и сохранять в долгосрочной перспективе благоприятный социальноэкономический климат и здоровую природную среду в регионах присутствия, создавая рабочие места и улучшая условия жизни местного населения.
• Эффективность – только постоянное развитие и работа над собой помогает любому бизнесу сохранять конкурентоспособность и работать стабильно в долгосрочной перспективе.
• Нравственность. Компании важно, как и во имя чего она работает. АЛРОСА осуществляет свою деятельность на основе честности и справедливости, уважительности и порядочности. Для нас неприемлемо стремление к результату любой ценой.
• Партнерство – с деловыми партнерами, общественными организациями, коллективом. Достижение высоких результатов невозможно без долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества, без взаимного уважения и ответственности за выполнение принятых обязательств.
• Приоритет безопасности, жизни и здоровья сотрудников. Если какаялибо производственная задача ставит благополучие людей под вопрос, она должна быть пересмотрена.
• Социальная ответственность. Компания решает социально значимые задачи в регионах присутствия, оказывает благотворительную помощь.
• Устойчивое развитие. АЛРОСА поддерживает Цели устойчивого развития ООН и стремится обеспечивать и сохранять в долгосрочной перспективе благоприятный социальноэкономический климат и здоровую природную среду в регионах присутствия, создавая рабочие места и улучшая условия жизни местного населения.
• Эффективность – только постоянное развитие и работа над собой помогает любому бизнесу сохранять конкурентоспособность и работать стабильно в долгосрочной перспективе.
• Нравственность. Компании важно, как и во имя чего она работает. АЛРОСА осуществляет свою деятельность на основе честности и справедливости, уважительности и порядочности. Для нас неприемлемо стремление к результату любой ценой.
• Партнерство – с деловыми партнерами, общественными организациями, коллективом. Достижение высоких результатов невозможно без долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества, без взаимного уважения и ответственности за выполнение принятых обязательств.