Электрон, НИПК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
76%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Электрон, НИПК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
76%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.01.2025
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.01.2025
42% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.01.2025
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 41 отзыва
По специальности «Инженер-программист по системам управления (микроконтроллеры)»

Отзывы сотрудников о компании Электрон, НИПК

Оценка компании
3,3
Хорошо
6 отзывов
2 1 3 0
76%
Рекомендуют работодателя

Инженер-электронщик

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Бывший сотрудник
2,7
Что нравится?
Белая зарплата без задержек, нормальные условия труда, развозка от метро, не плохой коллектив в подразделении.
Что можно улучшить?
Индексацию зарплаты ( со временем зарплата перестаёт быть конкурентной, на моей памяти поднятие зарплаты в плановом режиме не происходило. Только в случае написания заявления на увольнение. Кстати, перевод на другую должность или в другой отдел тоже только через увольнение и приём на работу. Такая корпоративная этика.)
Взаимодействие между подразделениями осуществляется весьма неадекватно- через не очень компетентное начальство, основная цель которого подтверждать ценность собственного существования.
Система управления нуждается в реформировании.
Мотивация сотрудников практически отсутствует и усилия, достижения и интенсивность работы никоим образом не влияет на материальную составляющую отношении́ ( зарплаты, премии).
Социальный пакет отсутствует.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Программист

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Корпоративная развозка, своевременная оплата труда, отличное руководство
Что можно улучшить?
Более ясные критерии для дальнейшего карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Программист

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Корпоративная развозка, дружный коллектив и грамотное руководство
Что можно улучшить?
Создать больше возможностей для роста сотрудников по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-программист

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
близко к дому, повезло с коллективом в моём департаменте, порой встречаются интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, более явное разделение ответственности, механизм противовесов в менеджменте не работает, механизмы мотивации тоже (несмотря на то, что они декларируются при подписании договора)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Развозка от метро. Work-live balance. Белая зарплата. Рядом с территорией лес, где можно погулять в обед.
Что можно улучшить?
Находятся на отшибе в промышленной зоне. Обманывают с премиями. Но то, что по договору, платят исправно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-программист

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Точность и скрупулёзность в оформлении документов в бухгалтерии.
Что можно улучшить?
Почти нулевое взаимодействие и согласованность действий в команде. Нет координации и руководства членами коллектива. Отсутствуют понятные и чёткие инструкции по задачам. Выпуск некачественной и недоработанной в программном обеспечении продукции. Перманентно "авральная" ситуация: требуется всё сделать прямо сейчас, как-нибудь, лишь бы работало, а потом типа разберёмся. Комментарии руководства противоречат реальному положению дел. В результате результативно работать в состоянии постоянной неразберихи просто невозможно. Улучшить тимбилдинг, создать прозрачную и чёткую схему взаимодействия в команде. Необходимо создать и наладить грамотную систему назначения, учёта и контроля выполняемых задач. Надо ввести в практику scrum и ежедневные контролируемые митинги. Так же необходимо ввести в практику чёткую постановку задач с обязательной фиксацией задач и контроля выполнения в документированном виде.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Электрон, НИПК

Рекомендуют ли сотрудники компанию Электрон, НИПК для трудоустройства?

75.6% сотрудников рекомендуют компанию Электрон, НИПК для трудоустройства, на основании 41 оценки.

Сотрудники компании Электрон, НИПК оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 41 оценки.

Сотрудники компании Электрон, НИПК оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 41 оценки.

Сотрудники компании Электрон, НИПК оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 41 оценки.

НИПК «Электрон» (АО «Научно-исследовательская производственная компания «Электрон») – лидер российского рынка в разработке и производстве медицинского диагностического оборудования, а также комплексных решений для здравоохранения. Осуществляет поставки во все регионы России, страны ближнего и дальнего зарубежья.

Компания основана в 1989 году инженером из династии врачей и на сегодняшний день является предприятием полного цикла, включающим в себя анализ потребностей рынка, научные, технологические, инженерно-конструкторские разработки, производство, поставки, обучение и сервисное обслуживание. Производственные мощности компании составляют около 2 000 единиц оборудования в год. Центральный офис и производственная площадка компании расположены в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

В компании внедрена система менеджмента качества, соответствующая российским и международным стандартам: ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ ISO 13485, ISO 9001, ISO 13485; продукция сертифицирована на соответствие Европейской директиве о медицинских изделиях MDD 93/42/EEC (маркировка CE).

НИПК «Электрон» является участником перечня Минпромторга России предприятий, оказывающих значительное влияние на промышленность и торговлю в РФ, входит в перечень системообразующих организаций медицинской промышленности России, а также включена в единый реестр российской радиоэлектронной продукции.

ПРОДУКТОВЫЙ ПОРТФЕЛЬ КОМПАНИИ

  • Медицинское диагностическое оборудование для проведения широкого спектра рентгенографических исследований: комплексы для рентгенодиагностики – универсальные цифровые полипозиционные комплексы и телеуправляемые рентгенодиагностические комплексы; цифровые рентгенодиагностические аппараты на два и три рабочих места, флюорографы, палатные аппараты; оборудование для рентгенохирургии и интервенционной диагностики – ангиографические комплексы, мобильные рентгенохирургические системы типа С-дуга; ОФЭКТ-системы для ядерной медицины; мультиспиральные и конусно-лучевые компьютерные томографы; ультразвуковые диагностические системы и др.
  • Решения, обеспечивающие комплексную информатизацию клинико-диагностического процесса: система приема, передачи и хранения медицинских исследований PACS; центральный архив медицинских изображений (ЦАМИ); скрининг; мультимодальная диагностическая станция (АРМ врача) и др. ИТ-решения компании построены на основе свободного программного обеспечения, являются российским программным обеспечением и полностью соответствуют требованиям Министерства здравоохранения РФ и Министерства связи и массовых коммуникаций РФ.
  • Решения по неразрушающему контролю и управлению данными для различных отраслей промышленности, разработанные в соответствии с принципами Индустрии 4.0 на основе собственных разработок в сфере цифровой трансформации здравоохранения.

В 2020 году, в период, когда весь мир столкнулся с новыми вызовами в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), НИПК «Электрон» оперативно отреагировала на возникшие потребности российских лечебных учреждений в проведении исследований на выявление заболевания, предложив рынку новую инновационную разработку для проведения безопасной КТ диагностики – модуль томографический рентгеновский (МТР), воплотивший в себе передовые технологии и более чем 30-ти летний опыт компании.

НИПК «ЭЛЕКТРОН» – № 1 в РОССИИ

Несколько фактов из истории первенства компании в сфере отечественных инноваций:

1989 г. – первая в России эндоскопическая видеокамера

1993 г. – первый в России передвижной  рентгенохирургический  аппарат

1998 г. – первый в России цифровой флюорограф для скрининга и диагностики

2009 г. – первый в России ангиографический комплекс

2010 г. – первый в России 16-срезовый КТ с русскоязычным интерфейсом

2014 г. – первая в России система визуализации на основе CMOS технологий;

              – первый в России ангиографический комплекс с плоскопанельной системой                 

                 визуализации;

              – разработан и впервые в России запущен в серийное производство комплекс

                 изотопной диагностики для ядерной медицины (КИД)

2015 г. – первая в России линейка мобильных рентгенохирургических аппаратов

2016 г. – первый в России и мире универсальный полипозиционный рентгенодиагностический комплекс

2017 г. – первый в России конусно-лучевой томограф «АТРИСС»

2018 г. – ультрасовременный телеуправляемый рентгенодиагностический комплекс

2020 г. – уникальная в России разработка в рамках борьбы с COVID-19 –                  Модуль томографический рентгеновский

На сегодняшний день оборудование компании эффективно функционирует в более чем 5 000 лечебных учреждениях России.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить