Работа в Ресторанный Холдинг Тигрус
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 143 отзыва
Москва
Повар горячего цеха
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Повар горячего цеха в компании Ресторанный Холдинг Тигрус — Москва

Оценка компании
3,9
Хорошо
3 отзыва
1 2 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 9 Все 9
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,2
65 отзывов
Администрация и управление
4,4
13 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,4
8 отзывов
Производство
3,9
8 отзывов
Дизайн и графика
4,5
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,4
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,3
2 отзыва
Закупки и снабжение
5,0
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,0
1 отзыв

Повар горячего цеха

Москва,
август 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Своевременные выплаты, достойная з/п, возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить
Увеличить штат сотрудников кухни

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Мы ценим вашу обратную связь!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Повар горячего цеха

Москва,
май 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Первым, что хотелось бы отметить - классный коллектив. Дружный, всегда относились ко проблемам с иронией и улыбкой.
Управляющие тоже классные ребята. Шеф повар понимающий и толковый мужчина, а администратор всегда позитивный и тот самый человек, который создавал суету, а потом порядок в ней.
На счёт графика всегда можно решить и договориться со старшими, одно НО. Все праздники и большинство пт-вс работаешь всё равно]
По зарплате и карьерному росту могу сказать так... Зарплата в среднем 50-60, но что радует, всегда можно стремиться делать её больше и двигаться как минимум до старшего повара.
В общем и целом работа неплохая, главное всегда, первым делом - коллеги, остальное можно совершенствовать и улучшать.
Что можно улучшить
В частности это просьба больше относится к конкретно моей локации работы(охотный ряд)
Старайтесь подменять поваров в перерывы и готовить более вкусную стаф еду. А так, больше никаких особо улучшений и просьб нет.

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Мы уже приняли меры по улучшению staff-питания в вашем ресторане!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Повар горячего цеха

Москва,
июнь 2022
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Практически полное соблюдение договора тк рф либо же оговорённых условий труда.
Система денежных компенсаций за проезд.
Подарки от компании на праздники
Что можно улучшить
Переработка и упрощения меню, поскольку, оно сильно перегружено. блюдами, особенно в комбо ресторанах.
Организовать адекватное обучение персонал начиная от шефов и заканчивая поварами - не приемлемо когда обучением нового сотрудника от и до занимается рядовой повар.

Ответ представителя компании

Июль 2022
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
1. Наши Бренд-шефы постарались максимально сбалансировать меню, так как гости хотят разнообразия. Мы стараемся держать баланс, при котором, гости будут довольны и сотрудники смогут качественно работать с таким объёмом.
Также, понимая, что сотрудникам в комбо-ресторанах может быть сложнее работать с меню, мы специально сделали повышенные ставки в таких ресторанах.
2. В ресторанах, как и в компании существует система наставничества, есть повар-наставник, старший-повар, су-шеф. Все эти сотрудники занимаются обучением и развитием сотрудников как действующих, так и новичков. Вы абсолютно правы, что обычный повар не может обучать новичка. Благодаря вашему отзыву мы провели работу и еще больше сконцентрировались на данном вопросе, чтобы такого впредь не повторялось. Очень жаль, что вы сразу не просигнализировали нам о данном нарушении в ресторане, в котором вы работали.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Похожие компании в отрасли
ЮНИРЕСТ
3,7
764 отзыва
Роза Хутор
4,2
343 отзыва
Ginza Project
3,4
257 отзывов

Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.tigrus.com

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Москва3Мытищи1