Передовые Платежные Решения: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

"ППР" это тот работодатель, который ничего не преувеличивает, когда описывает условия труда и возможности в компании. Каждый пункт соответствует действительности:
1. Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы. Все, кто действительно работают и стремятся к результату, а не просто "просиживают штаны", имеют стабильно высокий оклад и заслуженную премию за перевыполнение показателей.
2.ДМС. Широкий спектр услуг в лучших клиниках города + даже согласование проведения операций и нахождение в стационаре за счет ДМС.
3. Оплачиваемый больничный лист + 3 доп. оплачиваемых дня отгула. Не нужно переживать за то, что нет возможности поболеть или решить свои личные дела в рабочий день.
4. Корпоративное обучение. Оплачиваемые внешние курсы и тренинги внутри компании в течение года.
5. Система гибких льгот. Не хотите ДМС, можете выбрать спорт, путешествия, обучение анг. языку и другое.
6. Корпоративная мобильная связь. Ну тут все понятно)
7. Развитая корпоративная культура. Большие корпоративы в Новый год и праздники в памятные даты за счет "ППР".
8. Возможности для карьерного роста. Можно прийти менеджером по продажам и вырасти до руководителя команды.
Если вы готовы работать и показывать результаты.

И на самом деле это еще не все преимущества. Вы можете работать удаленно из любого уголка страны и зарубежья, если вам позволяет это ваша должность. Проявляется лояльность на уровне руководства в решении любых вопросов, в том числе личных. Постоянная поддержка и сплоченный коллектив единомышленников. Много вакансий, где не нужен определенный опыт, всему научат и помогут в адаптации. Работаю в компании почти 8 лет и ни разу не пожалела об этом. Хотелось бы, чтобы в компанию приходили люди, которые нацелены на результат и развитие.

Американская компания с матричный структурой. Есть возможности роста, для молодых ребят В любой компании, есть что улучшить. Флиткор в целом совсем не плохая компания, для построения карьеры.