Отзывы сотрудников о компании На Парах
Оценка компании
3,8
хорошо
21 отзыв
5
4
3
2
1
6
9
2
4
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 6
Все 6
Официант
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
нравится все, кроме дохода, коллектив хороший, руководство тоже
Что можно было бы улучшить
ставка в час очень маленькая
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, интересная концепция, грамотное руководство
Что можно было бы улучшить
Платить ту зарплату которую обещают, найти поваров, отсутствие поваров... приходится работать за троих минимум , много обещаний, но к сожалению мизерная ставка с огромным количеством обязанностей.
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график работы. Есть возможность карьерного роста. Заработная плата всегда вовремя.
Удобная и простая в использовании платформа для изучения обучающих материалов. Для сотрудников регулярно проводятся тренинги.
Лояльное руководство, постоянно стараются улучшить условия работы.
Очень повезло с директором ресторана, всегда готова выслушать и прийти на помощь в любой непонятной ситуации.
Что можно было бы улучшить
Можно организовать больше совместных мероприятий для сотрудников ресторанов
Преимущества и льготы
Водитель курьер на личном автомобиле
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременные выплаты, иногда вкусно кормят . Не сильно нагружают сотрудников
Что можно было бы улучшить
Общение внутри коллектива, руководство явно не на своем месте находится, абсолютно не разбирается в нуждах и потребностях сотрудников, не может само принимать решения
Преимущества и льготы
Су-шеф
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания. Мне почти всё нравилось. Я бы работал там дальше.
Что можно было бы улучшить
Больше денег нужно платить и будет ещё лучше.
Официант-бармен
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата, понимание обстоятельств, общение на равных
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с сотрудниками, повышение заработной платы (по часовой оплаты)
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Первостепенно свободный график, который можно подстроить под себя. Возможность карьерного роста. Заработная плата и то, что она всегда вовремя, без задержек. Местоположение удобное, минут 5 от метро. Так же, не могу не сказать о дружном и приятном молодым коллективе, с которым безусловно можно найти общий язык. Приятное и лояльное руководство,
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить форму. Не совсем удобно ходить в очень плотной футболке летом (тело потеет сильно), а рубашка на маленький рост очень длинная. Так же кондиционеры.
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный гибкий график, хороший коллектив. Много молодых и веселых ребят Скидка на меню для сотрудников, бесплатное питание на смене.
Понимающее и отзывчивое руководство. Простая и понятная система обучения, возможность профессионального и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Улучшить корпоративную культуру, добавить совместных мероприятий для сотрудников ресторанов
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха, кондитер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив относительно дружный, иногда приходят действительно хорошие сотрудники, к сожалению не надолгоЕсть возможность участвовать в разработке сезонного меню
Что можно было бы улучшить
1)Уровень зп критически низкий при учете обязанностей. Поднимают ставку крайне неохотно и несущественно. 2)Персонала постоянно не хватает.
Ты можешь работать 7/0 просто потому что некому, если присылают замену, то на твой выход - цех просто по нулям.
Естественно никаких доплат за такой формат работы нет - начальство может просто разводить руками
"держитесь ребята!"
Так как компания качает деньги, то в праздничные дни падают большие предзаказы с очень критичными сроками , а далее : персонала не хватает - отдача в зал, отдача доставки- как хочешь, хоть умри но еще предзаказ
3) Полное отсутсвие корпоративной системы - за год работы было лишь одно подобие корпоратива - после нового года - компания не может позволить заказать сотрудникам фуршет или тп, повара на корпоратив готовят сами на персонал, что уже убивает весь смысл. Так же, бюджет выделяемый на это крайне маленький
Полноценные корпоративы проводят только офисники) сокращенные дни и отдых в праздники тоже только у них
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Всегда подстраиваются под твои пожелания по графикуКоллектив, как вторая семья
Корпоративная скидка 50%
Что можно было бы улучшить
ОплатуСлишком низкая ставка при таком объеме
Преимущества и льготы
Менеджер доставки
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, возле дома, хорошее и лояльное руководство, возможность совмещать с учебой, можно взять отпуск за свой счет в любой момент и руководство поможет в замене. Хороший коллектив, понимающий. Трехразовое питание. Удобное рабочее место, все сделано для людей в процессе работы.
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, только зарплату не хотят поднимать :(
Преимущества и льготы
Хостес
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльное и понимающие руководство, превосходных коллектив и готовность всегда идти на встречу
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Хостес
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Приятный коллектив, хорошее место
Что можно было бы улучшить
Зп, перерывы и отдых, отношение к подчиненным
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень повезло с коллективом, молодые, активные и весёлые ребята. Хорошие руководители, открыты и готовы прийти на помощь. Удобное расположение, до метро 5 минут.
Разнообразное питание, а ещё скидка на меню!
Информация для обучения очень лёгкая, понятная и доступная, даже для ребят без опыта в этой сфере. Удобная обучающая платформа, регулярные тренинги и обучение.
Зарплата два раза в месяц, без задержек, хороший поток гостей, есть возможность заработать хорошие чаевые!
Что можно было бы улучшить
Улучшить место для отдыха
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, комфортный коллектив, доступная и понятная платформа для изучения обучающих материалов. Всегда есть хороший поток гостей. Отзывчивые и адекватные руководители, готовы помочь в любых вопросах.
Удобное расположение ресторанов, все около метро.
Есть разнообразное и вкусное питание для персонала и скидка на меню
Учитывают пожелания по графику, что очень удобно и можно совмещать с личными делами и отдыхом.
Для сотрудников проводятся конкурсы и мастер-классы, обучение по вину от сомелье
Что можно было бы улучшить
Увеличить место для отдыха. Добавить общих мероприятий для сотрудников всех ресторанов.
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, интересная концепция сети, много направлений работы, например, своя доставка
Что можно было бы улучшить
Отсутствует корпоративная культура, не хватает персонала, мало возможности для роста, по крайней мере сейчас
Преимущества и льготы
Бармен
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Честность, пунктуальность. Работодатель всегда идёт на встречу. Очень приятно было поработать с ним
Что можно было бы улучшить
Заробтную плату, она слишком маленькая для такого ресторана. Условия труда для менеджеров. Моему другу приходится работать порой по десять смен до поздна, а других менеджеров на точку ему не высылают
Преимущества и льготы
Бармен
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Комфортная обстановка, приятное руководство и коллектив, питание и корпоративные скидки, выполнимые требования
Что можно было бы улучшить
Постараться поднять ставку сотрудникам
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, лояльное руководство, расположение ресторана.
Что можно было бы улучшить
Персонал, по большей части, непрофессионалы, которым все равно на свои основные обязанности, включая руководство, лояльность которого граничит с наплевательским отношением. Карьерный рост, как я смог выяснить, возможен, но он минимален. Контингент ресторана по большей части люди, которым необходимо поесть за 5-10 минут, уровень сервиса соответствующий. Личностный рост в компании мизерный, коллегам друг на друга все равно.
Преимущества и льготы
Кондитер
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Преимущественно мужской коллектив кухни с отличными отцами-командирами. Лучше шефа, чем в НП, я не помню. Честно.Никаких проблем с поставщиками и поставками.
Всегда было самое лучшее сырьё для кондитерского цеха. Бригадиры чётко мониторили его наличие. Сами регилировали остатки, делали заказ по сырью. Отличные парни, опытные, стойкие. Всем бы таких бригадиров.
Приятный и деликатный аудит. Удивительного обаяния девушка проводит.
Приличное оборудование и инвентарь. При возникновении какой-либо потребности, нужный инвентарь находили в кратчайшие сроки в соседних точках ресторанной группы.
Зарплату не задерживают вообще. З/п выдавали заранее (в пятницу), если выплата выпадала на субботу и воскресенье. Такое редко встретишь.
Что можно было бы улучшить
Никаких корпоративов для персонала ресторанов не проводят вообще. Только для офисников.Раз в месяц повара и официанты посещают ближайший бар за свои деньги после работы. Прикольная традиция, кстати))
Стафф-питание всегда одинаковое: каша молочная на завтрак, миска пустого куриного бульона из бизнес-ланча на обед, ужин часто не готовили - вечером запара, поварам не до стаффа. Если всё же успевали, то обычно это рис с курицей. Или картофель. Свинина под запретом из религиозных соображений.
Умопомрачительная теснота в кухне. Аховая теснота. Каждый сантиметр чем-то занят.
Не хватало морозильников и холодильных камер. Это классическая проблема ВСЕХ ресторанов в центре Питера.
Смешная ставка. Сильно ниже средней (зимой было 170-180 руб/час). Основной минус, перекрывающий большинство плюсов. Ставка бригадиров... 196 руб/час. Бедолаги.
Слабые официанты при сильных и опытных админах.
Проблемы с раздевалкой. Нормально, если 3 кв.метра. Это считай ещё повезло.
Преимущества и льготы
Официант
февраль 2019
Что мне нравится в работодателе
Компании не всё равно на работников, об этом говорят как условия труда, так и наличие обучений, довольно интересных и полезных. Можно выбрать ресторан ближе к дому, всего их около 8, кажется.
Что можно было бы улучшить
Как и в любом общепите, всё слишком зависит от людей. Повезёт ли с управляющим/менеджерами. У меня всё было отлично, жаловаться не на что. Естественно, работа на ногах, обычно по 12 часов, график можно составлять самому.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании На Парах
Рекомендуют ли сотрудники компанию На Парах для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию На Парах для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании На Парах?
Сотрудники компании На Парах оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники На Парах оценивают руководство компании?
Сотрудники компании На Парах оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники На Парах оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании На Парах оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 21 оценки.
«НА ПАРАХ» — СЕТЬ РЕСТОРАНОВ ЗДОРОВОГО ПИТАНИЯ
Мы знаем, как полезную еду можно сделать вкусной!
«На Парах» – первая в Санкт-Петербурге сеть заведений с актуальной в наше время концепцией: большинство блюд мы готовим на пару, без применения жарки. Продукты паровой кухни полностью соответствуют современному здоровому стилю жизни. Все любимые блюда мы рассмотрели в концепции паровой еды.
Первый ресторан открыл свои двери в 2009 году. На сегодняшний день мы имеем 9 ресторанов и большие планы.
Наш путь — нести здоровье в массы и делать это с удовольствием. Мы гордимся, что абсолютно все ребята в команде вносят вклад в здоровье наших гостей, прививают здоровые пищевые привычки, показывают, как можно питаться вкусно и более здорово. И этот вклад замечен и отмечен премиями:
Премия «Live Organic Awards».
- Финалист в номинации «Лучший ресторан здорового питания».
- Премия «Time Out».
- Победитель в номинации «Лучшее ЗОЖ предложение».
- Премия «Здоровое питание».
- Лауреат в номинации «Организация здорового питания в индустрии гостеприимства».
- Премия 2ГИС.
- Лучшее кафе 2022
Почему мы?
Мы взяли на себя миссию формировать комфортные, внимательные и дружелюбные отношения с нашим персоналом. Мы хотим, чтобы работа тебя заряжала!
Что ты получаешь, попадая в нашу команду?
Молодой коллектив единомышленников.
- Максимально комфортное обучение. Создана удобная профессиональная система дистанционных обучающих курсов, доступных круглосуточно из приложения в твоем мобильном телефоне.
- Увлекательная корпоративная жизнь, устраиваем конкурсы по сети с классными призами и всячески поощряем здоровые и дружественные отношения в коллективе.
- Прогрессивная система различных премий и мотиваций.
И немного об условиях:
- Комфорт: удобный график с возможностью работы в разных районах Петербурга;
- Забота: трехразовое ресторанное питание;
- Выгода: скидка 50% на меню ресторана;
- Удобство: предоставляем красивую, классную форму
Если наши взгляды совпадают – ждем отклик и будем рады встретить тебя в нашей молодой и дружной команде!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о На Парах
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.naparah.ru
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг