Отзывы сотрудников о компании ВТБ Капитал

Конкурентоспособная оплата труда Коммуникации между руководством и сотрудниками

Хороший коллектив, интересные задачи. Отлично для начинающих специалистов и студентов. Размер оплаты труда.
Разделение круга задач по разным должностям.

Выплаты зп всегда вовремя, хорошая строчка в резюме начинающего специалиста, коллектив в целом адекватный Систем обучения и адаптации нет, руководители тоже этому особого времени не посвящают. Вся техника старая и еле работает, постоянно зависает во время рабочего процесса. Мест для отдыха нет, как и внутреннего корпоративного университета. Нет удаленки вообще, зато есть постоянные задержки на работе.

Зарплата без задержек Увеличить зарплату стажерам, ввести обучени стажёров и много всего ещё

Достойная оплата труда как на самом старте, так и далее. Годовой бонус также дополнительно мотивирует работать. Культуру взаимоотношений руководитель подчинённый

Оплата
Корпоративное обучение
Переработки ( не более часа в день, спасибо руководителю)
Коллектив Бюрократия
Много бюрократии
Очень много бюрократии
Автоматизация и среднее IT

Хороший офис, ДМС, возможность работать удаленно. Увеличить зарплату или хотя бы оплачивать питание.

Соцпакет, хороший коллектив, готовы помочь с проблемами. Корпоративные программы развития, как в личностном плане, так и в профессиональном Слишком тесное рабочее пространство, приходится очень часто сидеть в наушниках. По части кофемашины тоже есть вопросы

Коллектив, возможности роста, руководство Повысить заработную плату

Настоящий инвестбанк со всеми вытекающими плюсами:
-высокая зарплата
-компетентные и опытные руководители
-компетентные коллеги
-работа на результат, а не на процесс
-офис класса А
-хороший соц. пакет
Получил огромный опыт, работая здесь. Никогда не получал ответов от начальника в стиле «сам разберись», потому что подразумевается, что ты пришел к нему, потратив на проработку вопроса достаточное время и вы оба цените время друг друга. Минусы, соответственно, тоже инвестбанковские:
-крайне ненормированный рабочий день (рабочая неделя min 60 часов);
-сложно получить повышение (максимально высокая конкуренция, поощряемая корпорацией)

Стабильность в рабочем процессе, грамотные коллеги, руководство слышит и помогает. Бесперспективность, легко потеряться в рутине, интересных задач мало, ряд процессов не отлажен.