Отзывы о работе в ITMS Россия — Пятигорск

Наличие корпоративного автомобиля является основным преимуществом. Отсутствует система обратной связи «с полей», талантливые и интеллектуальные сотрудники методично выдавливаются из компании, поскольку взят курс на набор сотрудников-исполнителей, которые не будут задавать вопросы даже при исполнении самых неразумных для бизнеса решений.
Фактическое достижение бизнес-показателей не является прерогативой, главное, чтобы в
Dashboard были красивые цифры любыми доступными способами. Поэтому присутствует тотальное «рисование», связанное с объемными классами торговых точек, АВ, ТОП-20, контрактованием, «Лигой ПРО» с подачи АМ-ов и РМ-ов, которые при выявлении нарушений вышестоящими сотрудниками не из региона, занимают отстраненную позицию, избегая ответственности, оставляя конечного исполнителя один на один с проблемой. Поэтому кризис управления - основная проблема компании, препятствующая росту доли рынка и реализации потенциала талантливых сотрудников.

Открытость, открытый диалог, забота о сотрудниках, корпоративная этика и политика, социальная ответственность. Оплата труда ниже, чем у конкурентов.

Честный, ответственный работодатель, которых совсем не много в нашей стране Слишком много времени занимают процессы требующие согласования, слишком много бюрократии, из-за которой к сожалению, страдает бизнес

Хороший коллектив, интересные задачи , уровень ответственности, получение новых знаний и карьерный рост Увеличить зарплату она гораздо меньше чем у конкурентов