Центральный банк Российской Федерации: отзывы о работе на должности
Экономист

Надежность, стабильность, белая зп, страховка ДМС, возможность выезда в санаторий/пансионат/детский лагерь Очень много элементов бюрократии: инструкции, приказы, регламенты, служебные записки… несколько ступеней согласования…

Расположение офиса в центре города - доступ к инфраструктуре во время обеденного перерыва и отдыха;
непрерывные возможности для обучения и развития (онлайн-курсы, стажировки и командировки, участие в конференциях и поощрение научной деятельности);
программы признания - все достижения в работе и научной деятельности действительно не останутся без внимания;
душевный и приятный коллектив, грамотные и отзывчивые коллеги, которые всегда помогут, подскажут и введут в курс дела;
отличная корпоративная культура: возможности для неформального взаимодействия с коллегами через спортивные мероприятия, корпоративы, волонтерскую деятельности и молодежный совет;
интересные задачи и нетривиальный подход к их решению, руководство поощряет инициативу и креативный подход к решению рутинных задач;
удобный график работы, выплаты, премии и компенсации;
возможность работать в гибридном формате несмотря на требования безопасности;
есть возможность релокации;
отзывчивость и легкая коммуникация с коллегами из других подразделений/управлений/регионов. Зоны отдыха внутри офисов и/или на прилегающей территории;
более реалистичные KPI для руководителей и, соответственно, для рядовых сотрудников (частые переработки);
обучение и повышение квалификации требуется непрерывно, но работодателем не предоставляется для этого время внутри рабочего дня - приходится заниматься саморазвитием исключительно в свое свободное время

Открытый, дружный коллектив! Лояльное начальство. Уровень дохода. Нравилось в организации работы все Мало мест в штатном расписании( а так в целом всё нравилось

Стабильность, соц выплаты, пансионаты, детские лагеря, комфортность офисных помещений. В некоторых управлениях и отделах улучшить взаимоотношения руководитель- сотрудник.
Предоставить более достойную заработную плату, повысить престижность работы.
Снять некоторые обременения и ограничения с сотрудников.

График работы. Коллектив. Условия. Работа. Отпуск. Иииииииии Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, коллектив, гарантированное соблюдение ТК РФ Коммуникации между коллегами

1. Задачи
2. Возможность обучения
3. Коллектив
4. Питание Взаимодействие между сотрудниками

Постоянство, ясность в работе, соблюдение норм законодательных , защищенность и стабильность , доброжелательный коллектив, организация рабочего пространства Меньше внутренних экзаменов и проверок, это отвлекает от работы и мешает сосредоточению

Всё нравилось, оплата труда , график работы Внутрибанкоаская система перевода сотрудников с одного города в другой не налажена была

соц.пакет, белая зарплата, длительный отпуск, ДМС прозрачность, непредвзятость

Стабильность, зарплата , премия, соц.пакет, отличная команда, много интересных проектов, возможность проявить себя, возможность обучаться Усилить контрольную функцию за финансовыми организациями.

Стабильность
Местопоположение Коммуникация между сотрудниками
Адаптация новых сотрудников

Престиж, стабильность, периодическое обучение, возможность роста, уровень дохода Сделать гибким график работы

Стабильность, спокойствие. Оздоровительные пансионаты, комбинаты питания. В целом инфраструктура хорошая. Поменьше формализма, работы для галочки, побольше возможностей для роста, свободы и доверия к сотрудникам.

Условия работы и отдыха Возможности карьерного роста

Коллектив, комфортный темп работы, надежность и стабильность, большой соцпакет, возможности для развития Современность технологий и стека, больше возможностей для творчества, меньше бюрократии

Замечательный коллектив, хорошие рабочие места. Коммуникация между департаментами, бюрократию сократить.

Свободная форма, график в целом нормальный, такси бесплатное после 10 вечера, столовая дешевая Рост сотрудников, задачи, используемый стек технологий, менеджмент нужен более профессиональный чем имеется

Замечательное отношение и возможность профессионального роста. Предложения отсутствуют, в работодателе устраивало все.

Моя работа состояла не только из рутинных задач, но и проектов; мой руководитель был очень профессиональным и интеллектуальным, доброжелательный коллектив, мотивирование сотрудник. Перейти к более демократичной и современной атмосфере на рабочем месте - свободные зоны для сотрудников и обсуждения проектов, коворкинги и тд

Социальный пакет, доход. Возможность карьерного роста

Стабильность, выплата премий Мало ответственности, очень медленный рост (как профессиональный, так и как эксперта)

Стабильность, уважение к сотрудникам, заработная плата, Система надбавок и поощрений Уменьшить бюрократию

Надежность, возможность роста, обучения от компании, условия труда отличные Корпоративные коммуникации

Хорошие условия для труда и отдыха Ничего существенного

Очень много интересных задач, много новых направлений для саморазвития. Неплохое техническое и программное оснащение. К сожалению, все плюсы работы в полной мере могут оценить только сотрудники в центральном аппарате в Москве. У сотрудников в регионе нет возможности проявить себя, быть замеченным руководством. Соответственно, исключаются любые перспективы карьерного роста если нет возможности переезда в Москву. Система чрезмерно централизована и ориентирована на дальнейшую централизацию. Руководители забывают, что у них есть коллеги в регионе. Контакты с руководством - редкое удовольствие и даже в этих контактах они откровенно отделяют сотрудников Москвы. В Москве карьера начинающих специалистов стремительна, в регионе она отсутствует. Соответственно и доход растёт только в центральном аппарате. Это очень демотивирует.

Очень надёжный и хороший работодатель.
Полный соцпакет, оплачиваемый, достойный отпуск. Комфортные условия труда. Отличная система обучения. Систему карьерного роста. А также возможности личностного роста и обучения

Стабильность, достойная заработная плата, близость к дому, хороший коллектив, дополнительные курсы/обучение Возможность карьерного роста

зп для начала неплохая
дешевая столовая
есть очень умные, интересные сотрудники много бюрократии
медленный карьерный рост