СБЕРКОРУС
3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.11.2024
45% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.11.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 157 отзывов
Специалист по персоналу
Очистить фильтры

СБЕРКОРУС: отзывы о работе на должности
Специалист по персоналу

Оценка компании
2,2
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
58%
Рекомендуют работодателя

Специалист по персоналу (кдп)

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Очень красивый светлый офис в СПб, чай/кофе-поинты, кухня, места для парковки, места для отдыха. Отличные коллеги непосредственно в СПб. Своевременная выплата зп, дмс, бесплатная подписка сберпрайм.
Что можно улучшить?
Единственная компания, которую я НЕ рекомендую, как специалист по КДП, если ты хочешь сохранить свою ценность и не уронить самооценку. А так же знаешь свои права по ТК РФ и хочешь, что бы их соблюдал работодатель. На собеседовании все красиво рассказывают и про условия, и про поддержку в любых вопросах, и про то, как все здорово в коллективе. Колоссальная текучка, даже в HR отделе (новеньким - задуматься), люди - расходный инструмент. Нет структуры взаимодействия, четкой постановки задач, сроков их исполнения и полное перекладывание ответственности на исполнителей (виноват ты будешь всегда и в любом случае).Рабочие инструменты совершенно не рабочие или все время ломаются, а чинить их ты должен сам, и не важно, что не должен уметь чинить (выучи язык программирования). Если ты не можешь вне работы ответить на звонок и помочь решить проблему потому что компьютера нет перед глазами, тебе с улыбкой припомнят это на ближайшей оценке, лишат премии, обесценив все твои старания под соусом нелояльности к ценностям компании и команде. А, и ещё! Ты должен пользоваться своим личным телефоном (без оплаты расходов) и сделать его доступным всем сотрудникам компании для прямого доступа в любое время суток!)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить