Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
У всех продажников крутые руководители, раньше работала у официалов, там не было такого, что с тобой общались, обсуждали проблемы в работе и вытягивали. Здесь каждый прикреплён к группе с руководителем. Руководитель подбирает индивидуальную мотивацию, если обычной недостаточно: по количеству постановок и продаж. ЗП также выше, чем у дилеров. Если вы готовы обменять комфорт офиса дилерского центра на более высокую оплату труда, то брокер подходит.
Персонал дружелюбный, проводят мероприятия и конкурсы. Причем есть спортивная часть – вне работы, есть конкурсы на конкуренцию внутри менеджеров. Помогает оставаться в тонусе. Без работы сидеть не придётся.
Что можно улучшить?
График работы. Выходных мало. Все площадки открытые.
Когда показываешь или осматриваешь автомобили, то напрямую зависишь от погоды. Придётся ходить и в мороз, и в жару, и в дождь.
Есть проблемные клиенты, которые думают, что покупают авто с пробегом 10 лет, а по состоянию должен быть новым. Но эта такая специфика бизнеса.
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата приличная, коллектив боевой, если нужно всегда подменить могут. Руководители на площадках все из менеджеров, поэтому понимают нюансы и сложности. Сверхзадачи не ставят.
Что можно улучшить?
График работы, иногда необходим еще один выходной. На стоянках интернет тормозит при большом потоке людей. Часто попадаются клиенты, которые ищут 10 летний автомобиль до 500 тысяч, а требования к машине, как к новой из салона, приходится объяснять и слушать негатив - такая специфика бизнеса