Сервис-Интегратор
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
53%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Сервис-Интегратор
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
53%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.01.2025
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.01.2025
37% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.01.2025
59% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 66 отзывов
Начальник отдела

Сервис-Интегратор: отзывы о работе на должности Начальник отдела

Оценка компании
3,0
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
53%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Удобство расположения офиса: близко от метро
Офис чистый, аккуратный, один минус: разные службы и отделы находятся в разных корпусах здания
При необходимости, получив разрешение непосредственного начальника, можно поработать на удаленке
Коллектив в целом дружелюбный
Что можно улучшить?
Далеко не всегда понятно, кто и за что отвечает, а потому неясно, к кому обращаться по тому или иному вопросу
Сильные (и несправедливые!) перекосы в уровнях и размерах зарплат; структура зарплат непонятная
Необходимо наладить систему адаптации новых работников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить