Отзывы сотрудников о компании Центр Онлайн Бронирования

Близость к дому, дружный коллектив, шикарные корпоративы, мотивация руководства

Зарплату, уровень мотивации который возможно выполнить

Безумно крутой коллектив, все очень добрые и всегда прийдут на помощь. Обучение очень понятное и насыщенное. Руководство, отзывчивое. Куратор отдела обучения очень классная. З/п всегда во время, без задержек.

Дресс код хотелось бы отметить

Классный коллектив, лояльные руководители, уютный офис в центре города. Зарплата стабильно 2 раза в месяц, всегда вовремя)

Хотелось бы больше офисов в разных районах города

Сплоченный коллектив, комфортабельный офис, все удобства имеются.

- свой критерий отсеивания сотрудников
- нет обучения
- нет рефинансирования

Дружный коллектив. Мне повезло с отделом, коллеги дружные и отзывчивые.

Задержки зп; отсутствие карьерного роста; бонусная программа не оправдывает вложенных сил и времени.

Хороший коллектив и руководство. Понятная программа обучения.

Компания хорошая, но условия оплаты неочень. Хотя в любом месте связанным с продажами идет так.

Возможность выбрать график 5/2, 2/2, 3/3. Зарплата - выше среднего по городу, если хорошо работать,а не сидеть в телефоне весь день. Хороший коллектив, оборудованный офис. Выплаты ещё ни разу не задержали, все в срок

Хотелось бы больше офисов в разных районах города,чтобы было проще добираться на работу

Удобный график, официальное трудоустройство, дружный коллектив, своевременная выплата ЗП, комфортные условия труда. У каждого сотрудника есть свое собственное, полностью оборудованное , рабочее место. Плюс сотрудникам предоставляются скидки на приобретение туров.

Побольше офисов в разных районах города

Работаю в данной организации 3 года. Пришла на должность помощник бухгалтера, через 2 года перевели на бухгалтера по оплатам.Коллектив хороший. Несколько раз в год корпоративы.

Было бы не плохо , если бы отменили дресс код.

Нормированный рабочий день, своевременная выплата з/п. Возможность карьерного роста и повсеместная поддержка (начиная от тех.поддержки, заканчивая бесконечным повышением проф.компетентности внутри самой компании)

Сделать дресс-код более свободным (но с требованиями делового стиля)

В Центре Бронирования работаю уже четвертый год. Начинала с менеджера, сейчас уже являюсь руководителем отдела. Не знаю, кому как, но мне моя работа нравится. В компании действует бонусная система и предела в з/п нет.

Больше корпоративных выездов

Работаю в компании 3-й год. Хороший отдел, начальник, директора. Проводятся корпоративы, есть возможность карьерного роста. Хорошие бонусы, если умеешь к клиенту найти свой подход. В офисе есть диваны для отдыха , кухня с телевизором, холодильником, чайником и микроволновкой. На этажах стоят кулеры с горячей и холодной водой. Устройство на рабочее место начинается с обучения менеджера, ввода в структуру компании. Девочки грамотные, все понятно объясняют. После перехода в свой отдел, с первого рабочего месяца начала выполнять план и планки, ограничений в зарплате нет , все зависит только от тебя

Открытие офисов в других уголках России

В компании есть рост, пришла обычным менеджером, проработав год, стала обучать новых специалистов. Руководство лояльно, ко всем относится с пониманием. Есть кухня, комфортные кабинеты. Зарплату выплачивают во время, без задержек, что очень радует. Есть дресс-код.

открыть дополнительные офисы

В компании работаю уже более полугода, работа интересная, многозадачная. Я работаю по профессии, поэтому мне в целом все нравится. Отдельный плюс коллективу- к руководителю всегда можно подойти, обсудить как рабочие так и личные вопросы, всегда стараются войти в положение и помочь. Милый офис, оборудованное рабочее место. Хорошая зарплата, если не лениться;)

Минус - это сидячая работа, иногда работы так много, что не можешь отойти от компьютера. И возможно , хотелось бы убрать дресс-код, так как с туристами мы лично не видимся. Но все это некритично

Комфорт в работе, отношение руководства, помощь и понимание, график

Больше отделов продаж

Работаю в данной компании уже 7й год, Пришла на должность менеджера по бронированию, а сейчас уже руководитель отдела. По началу ничего не получалось, но коллеги, супервайзеры и наставники не дали опустить руки. Всему научили и все рассказали. Руководство очень лояльно к сотрудникам и всегда старается идти на встречу если что-то происходит. Есть возможность карьерного роста. Хороший уютный офис, где всегда есть чай/кофе и место где можно покушать. Своевременная выплата з/п, даже во время пандемии работали удаленно и з/п выплачивалась своевременно. Есть корпоративы, да и посиделки со своей командой только приветствуются. Скидки сотрудникам на отдых и возможность поехать в рекламные туры что бы лучше узнать то что ты продаешь.
Для тех кто действительно готов работать, а не просто просиживать штаны данное место отличный выбор, даже если вы никакого отношения к туризму не имеете, вас всему научат.

За 7 лет каких-то серьезных недостатков не нашла, ну а мелочи так они в каждой компании найдутся.
Убрать дресс код, так как личных встреч с туристами нет.

Лояльное отношение к сотрудникам, своевременная выплата зп, индивидуальный подход

Попробовать отменить дресс-код, так как по факту, необходимости в нем нет

Есть обучение для новичков!!! И это не просто когда кто-то из таких же менеджеров стажирует. Это настоящий отдел обучения! Наставники все рассказывают от и до, отвечают на все вопросы, помогают в достижении результатов. В общем, не страшно начинать работу даже, если ничего не знаешь. Поддержка и помощь менеджерам продолжается и после обучения. Это так классно и важно для сотрудников!

Даже не знаю, все хорошо. Желаю компании успехов и процветания!

Мне нравится работа в компании, работа в моей команде. Созданы хорошие условия для работы (кухня, чай/кофе, оборудованные комфортные рабочие места, современная техника), интересная бонусная программа у менеджеров и руководителей, достойная заработная плата. Коллектив очень хороший. Живу далеко от работы, каждый день трачу по часу на дорогу в одну сторону, но это не мешает мне получать удовольствие от работы вот уже 8 лет.

Было бы удобно, если бы открывалось больше офисов в разных районах города.

Руководство относится хорошо к каждому сотруднику. Есть система мотивации и доплата за стаж. Оборудованная кухня, где можно отдохнуть в свой перерыв. За 4 года работы не разу не задержали зарплату. Сейчас ушла в декрет, получила все положенные выплаты. И обязательно вернусь.

Все устраивает

Даже не знаю как коллеги могут это терпеть и работать по 5 лет в этой компании ! Я работаю 4 года, за все это время мне ни разу не задержали зарплату получаю доплаты за стаж, отпускали в отпуск без проблем и всегда оплачивали и отпуск и больничный. Так же получаем сертификаты на отдых, ходим на корпоративы за счет компании и в ресторан и на природу добираемся на транспорте от компании, новая техника в офисах всю канцелярку получаем, своя кухня с зоной отдыха с диванчиком и телевизором чай кофе от компании. Реальный смех вызывают отзывы минусы дисциплина, Вы на работу устраиваетесь или на прогулку вышли?

Нельзя опаздывать В рабочее время фильмы смотреть не разрешают заставляют работать за деньги и одеваться по человечески.

Работала в компании 10 месяцев. Филиал на шоссе Нефтяников, д. 28 ТЦ Ньютон Поюсы: — очень дружный коллектив. Когда увольнялась, очень трудно было прощаться с коллективом. — скидки на туры для сотрудников. Так же есть очень хорошие акции от партнёров. — дарят сертификаты на отдых. — оплачиваемый больничный, отпуск. — при выполнении плана продаж, можно получать очень хорошую зп — начальство замечательное, от супервайзера до ген. директора. Относятся ко всем и всегда хорошо. Всегда помогут в решении сложных вопросов. Показательно наверно то, что в течении некоторого времени, не удавалось выполнить план. Вместо того чтобы уволить, мной занимались. Передавали свои знания и опыт, помогали правильно продавать туры, и правильно доносить информацию до туристов. В меня верили, и конечно же в последующем план всегда выполняла. Каждый день рождения, собирается весь офис и поздравляет сотрудника. Подарки от директоров и коллег. Есть карьерный рост, но работая менеджером по продажам и выполняя план, редко кто переводился, т. к получали хорошие бонусы. Индивидуальное рабочее место. График можно выбирать самостоятельно 2/2 или 5/2. Уволилась только потому, что позвали на предыдущем месте работы на должность выше. И соответственно в график день/ночь, который очень удобен для меня.

Отрицательные стороны не смогла найти. Возможно только для кого-то это будет отрицательной стороной, кто привык сидеть на голом окладе и ничего не делать: здесь надо работать, просто так приходить и сидеть, здесь не получится. Да, в компании есть дресс-код. Но это только плюс, что тебе не надо утром сидеть и думать что надеть))