Отзывы сотрудников о компании Солстек
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Солстек
Рекомендуют ли сотрудники компанию Солстек для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Солстек для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Солстек?
Сотрудники компании Солстек оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Солстек оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Солстек оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Солстек оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Солстек оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
ООО «СОЛСТЕК» – завод по производству высококачественных изделий из стекла для предприятий медицинской, пищевой и парфюмерно-косметической промышленности в г. Солнечногорск Московской области.
История Солнечногорского стекольного завода берет свое начало с февраля 1903 года, когда дворянину Н. Балкашину было разрешено открыть в селе Солнечная стекловаренный завод.
В настоящее время – это крупнейший производитель стеклянной тары. Ежегодный объем выпуска продукции ООО «Солстек» более 300 миллионов штук.
Сегодня в ассортименте ООО «Солстек» более 50 видов тары из бесцветного стекла: банки и бутылки для детского питания, банки для консервированной пищевой продукции, бутылки для алкогольной и безалкогольной продукции, бутылки для уксусов и кислоты, флаконы для парфюмерно-косметической продукции, а также бутылки для крови, трансфузионных и инфузионных препаратов и флаконы для лекарственных средств.
Продукция ООО «Солстек» известна во многих регионах России и стран Евразийского экономического союза, а также Польши, Сербии, Грузии, Молдовы, Азербайджана.
Система менеджмента качества ООО «Солстек» сертифицирована на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (9001:2015).
На предприятии ведутся работы по модернизации стеклоформующих машин, упаковки, транспортировки шихты и стеклобоя, внедряются новые технологии производства, устанавливаются инспекционные машины для контроля качества выпускаемой продукции.
Сотрудники завода активно начали внедрение «5S» – системы организации и рационализации рабочего места, как основной инструмент бережливого производства и поддержания порядка. Наша цель — повысить комфорт и эффективность рабочих мест, улучшить производственную культуру.
Все, кто приходит к нам работать, уверены в НАДЕЖНОСТИ и СТАБИЛЬНОСТИ Компании, а мы предлагаем современные подходы и развиваем производство для комфорта и эффективности вас, как сотрудников.
Для нас важна прозрачность и открытость - и на производстве, и в коммуникации. Здесь вас слышат, ценят и понимают.