Авито: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Ответ представителя компании

Привет!

Спасибо за обратную связь! Рады, что ты отмечаешь так много плюсов работы в Авито.


У нас есть множество направлений обучения: и бесплатные инструменты (тренинги, курсы), и доступ к онлайн-библиотекам, и многое другое. А если чего-то не хватает, то всегда можно поделиться идеями с командой обучения и развития. Что касается заработной платы: мы на ежегодной основе пересматриваем её уровень, сравниваем с рыночными условиями и корректируем при необходимости. Также в ЦКС есть карьерная карта: сотрудники могут расти, переходить на следующие грейды и повышать свой доход.


Видим, что ты работаешь в Авито, поэтому советуем обсудить с руководителем возможное повышение и обучение.

Спасибо, что ты с нами! 🙂

Ответ представителя компании

Привет!

Спасибо за обратную связь.

Мы стараемся выстраивать план продаж исходя из целей и запросов бизнеса. KPI каждой команды составляется с учётом особенностей направления и категории, в которой работает сотрудник.

Видим, что ты сейчас работаешь в Авито, поэтому рекомендуем обратиться напрямую к руководителю и поделиться с ним своими мыслями по поводу плана продаж.

Удачи!

Ответ представителя компании

Привет!

Мы действительно быстро растём и развиваемся, что позволяет нам занимать лидирующие позиции на рынке. Конечно, не всегда получается выстроить процессы идеально с первого раза, но мы стараемся.

Все планы продаж и KPI формируются исходя из целей и запросов бизнеса, мы всегда открыто рассказываем об этом на этапе собеседования. В дальнейшем это можно обсуждать со своим руководителем.

Жаль, что ты больше не в Авито. Желаем удачи в карьере!

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо за такую высокую оценку ❤️

Приятно, что ты так хорошо отзываешься о работе в Авито. Для нас важно создавать внутри коллектива комфортную и поддерживающую атмосферу.

Удачи в карьере!

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо за отзыв :)

Мы стараемся активно делиться информацией о возможностях роста и регулярно открываем конкурсы на открытые позиции.

В карьерной траектории также помогает руководитель, который может посоветовать сотруднику варианты, опираясь на его опыт, зону ответственности, возможности компании. А чтобы постоянно прокачивать свои знания и рассматривать разные роли, у нас есть внутренняя обучающая база, корпоративная библиотека и мероприятия на тему карьерного роста.

Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Удачи тебе в карьере!

Ответ представителя компании

Привет!

Спасибо за обратную связь. Мы не до конца поняли, в каком департаменте ты работал. Но, например, в продажах есть оценка компетенций раз в полгода. По результатам оценки можно сменить грейд и, как следствие, зарплату.

Что касается некорректного поведения сотрудников, то пожалуйста, анонимно расскажи нам подробности по почте: hrfeedback@avito.ru Мы всё проверим.

Видим, что ты уже не работаешь в Авито. Желаем удачи в новых проектах!

Ответ представителя компании

Привет!

Спасибо за обратную связь. Как мы поняли по названию должности, ты работаешь в Департаменте продаж. В нём у нас выстроена система грейдов, а переход по ним происходит по итогам оценки компетенций. При смене грейда меняется и зарплата: как окладная, так и премиальная часть.

Ещё у нас есть много нематериальных бонусов: ДМС, корпоративное обучение, библиотеки, платформа по поддержке сотрудников Авито Забота и многое другое 🙌

Видим, что ты сейчас работаешь в компании. Поэтому желаем тебе удачи на следующей оценке!