Работа в Бристоль, сеть магазинов

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Старший продавец-кассир в компании Бристоль, сеть магазинов — Владимир

Оценка компании
3,1
Хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
0 1 1 0
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,5
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Продавец-консультант, продавец-кассир в Бристоль, сеть магазинов

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 2198
Продавец-кассир ( Люберцы г-д )
Люберцы (Московская область)
69 900 - 78 000
Продавец-кассир ( Дзержинский г-д )
Дзержинский (Московская область)
64 800 - 77 700
Продавец-кассир ( Котельники г-д )
Котельники (Московская область)
69 000 - 85 000
Продавец-кассир ( мкр. Новые Островцы )
Островцы (Московская область)
53 600 - 60 900
Продавец-кассир ( д Чулково )
Чулково (Московская область)
75 000 - 88 800

Старший продавец-кассир

Владимир,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
3,3
Что нравится
Из плюсов -Близко к дому, коллектив дружный, зарплата без задержек.
Из минусов Мотивация каждый месяц, иногда дают нереальные планы!! Вышестоящее руководство постоянно спрашивает как с школьников , что входит в мотивацию.
Что можно улучшить
Отношение к продавцам! Мы тоже люди.
Зарплату выше,И в праздничные дни оплату побольше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Старший продавец-кассир

Владимир,
май 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Своевременная зп., возможность работать рядом с домом, дружный коллектив
Что можно улучшить
В магазинах нет охраны и грузчиков, в некоторых магазинах нет даже складов. Бедные продавцы должны работать за охраника, грузчика, приемщика, а еще дворника и уборщицу. Если нет склада все поставки выгружаются в торговый зал при этом магазин закрыть нельзя мало того что в магазине не пройти после поставки БРЛ, а за частую выгружают сразу несколько поставщиков, так продавцам все это нужно разобрать как можно скорее соответственно никто ничего не успевает. В магазинах очень много воруют следовательно в ревизии огромные недостачи которые вычетают из зп всех сотрудников торговой точки. А исходя из этого зп получить больше 27000 не реально и это с учетом подработок вне основного графика. А в зимний период повторюсь ты еще и за дворника работаешь: убираешь снег и колишь лед!! А в магазинах в основном работают девушки.
И при всем при этом супервайзер приезжают и им плевать на все эти проблемы, главное билетик столото и товар по акции предложить!!! А то штраф!!!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного