Отзывы о работе в АЙКРАФТ — Москва

Обучение перед началом работы. Возможность обучаться во время работы с оплатой учёбы ежемесячно Ценность сотрудников. Внимательный подход к кадрам. Умение применить знания и умения сотрудников для развития компании

Хороший коллектив , приятная атмосфера , вовремя выплачивают зарплату Возможность карьерного роста

Официальное трудоустройство, белая зарплата! Оплачиваются больничные и отпуска! Салон выбирается ближе к дому. Всегда можно обратиться за помощью к руководству, не откажут, помогут и поддержат! Это очень важно в работе! В компании есть свой колледж, где параллельно можно получить диплом оптик-оптометриста. Есть карьерный рост! ДМС для сотрудников, больше мотивационных конкурсов с призами

Своевременная оплата зп, отпусков, больничных. Есть возможность обучения чему то новому. Можно выбрать салон ближе к дому, чтобы далеко не ездить. Хороший коллектив и поддержка руководителей. Возможен карьерный рост. Можно увеличить почасовую оплату.
Больше мотивации для сотрудников.

Близость к дому,график, работа с клиентами, проверка зрения Улучшить можно было бы мотивацию для сотрудников и заработную плату

Хорошая заработная плата, кто хочет, может заработать. Обучают самым азам и началам оптометрии Многое! Графики, качество проверок зрения. Работать не на количество, а на качество. Это здоровье людей, а в компании одна финансовая выгода на количестве

Быстрое и официальное оформление на работу, доступное и понятное обучение, лояльное отношение руководства, хороший коллектив, есть профессиональное развитие, можно самим влиять на свой доход. Коэффициент 0,5 при работе по одному в смене, работник выполняет работу за двоих

Очень нравится коллектив, девочки веселые, отзывчивые, понимающие и в беде не бросающие) Улучшить нужно зп
Поменьше контролировать сотрудников
Поменьше придумывать правил( не всегда адекватных)
Убрать микс смен
И еще раз повтрюсь про заработную плату, если у вас ипотека, дети, и все бытовые траты на вас, то совсем не хватит на существование
Подкорректировать фейс айди

Свобода в выборе графика, удобно добираться, хорошая зарплата Условия отдыха. Коммуникация между сотрудниками

Мотивация,лояльность,индивидуальный подход к каждому сотруднику. Меня все устраивает,я ни чего не хотела бы изменить. Всё отлично.

Много салонов по городу, возможность подработки. Выплата заработной платы всегда вовремя. Пересмотреть мотивацию для новичков и для сотрудников, которые уже долго работают. Повысить лояльность к «стареньким» сотрудникам с опытом работы более 2-х лет. Развивать целеустремленных сотрудников.

Близость работы к дому, всегда своевременная выплата зарплаты, развитая корпоративная культура Уровень дохода, качество обучения, качество рабочих программ

Работа по трудовому законодательству. Своевременное выплата заработной платы. Зарплата не соответствует заявленной в объявлении.

Подходящий график ; близко добираться, нормальный коллектив,и наверное всё. Заработную плату стоило бы улучшить , хотя я уже давно иам не работаю может что то уже и изменилось

Возможность подработок, возможность поменяться в смене с другими коллегами с разрешения руководства Отношение к сотрудникам, нормированный график и устранить технические проблемы, периодически медленно производилась загрузка оборудования

Зарплата, магазины в шаговой доступности, коллектив, территориальный менеджер Улучшить отношение вышестоящего руководства к подчиненным розничных сетей.

Оплата зарплаты без задержки, чистая, аккуратная работа. Проводятся обучения сотрудников, есть собственный колледж. Это на рассмотрении руководства в основном.
Можно увеличить ассортимент брендовых оправ и ассортимент линз

Стабильная и высокая заработная плата.
Постоянное профессиональное развитие
Своевременно выплачивается заработная плата
Множество корпоративных мероприятия, что очень хорошо сказывается на сплочении команды
Руководство компании понимает и слышит вопросы и проблемы сотрудников (если вдруг они возникают) Хотелось бы чтобы еще было ДМС
Все остальное в компании на высоком уровне

Белая зп, четкая оплата труда, был хороший коллектив, руководитель и салон Изменнить отношение к сотрудникам, убрать черезмерную штрафную и контролирующую политику, более лояльно относиться

Хороший коллектив, развитие и внедрение новых методов, подходов в обучении, обучение от поставщиков - несомненные плюсы. Система мотивации сотрудников, компенсация проезда при разъездном характере работы.

Понимание должностных обязанностей, многозадачность, большая зона ответственности, своевременная выплата заработной платы. Гибкий рабочий график, медицинское страхование (ДМС),дополнительные поощрения за выполнения планов.

многозадачность, большая зона ответственности, тимбилдинги, путешествия в качестве поощрения за работу Оплата труда, большие планы, тотальный контроль за сотрудниками

Структурность, понимание должностных обязанностей, оплата труда, своевременность выплат зарплаты( это очень важно) Отношение руководства к своим подчиненным( в первую очередь уважение) , а также давать возможность высказывать своё мнение без угрозы увольнения. Речь идёт о первых лицах компании , на которые смотрят менеджеры звена ниже.

Свобода в выборе рабочего графика , понимание со стороны руководства Лояльные относиться к подбору сотрудников , и более свободное поведение на работе

Оформление согласно т.к. белая растущая зарплата, доплаты за стаж работы в компании. Интересная работа с постоянным профессиональным ростом, поводятся очные тренинги, вебинары. Можно пойти учиться в оптический колледж на льготных условиях, с дальнейшим получением диплома. И что не мало важно коллектив который всегда поддержит и поможет. Все отлично за время работы 1,5 года не увидела недостатков.

Своевременная оплата труда, белая зарплата, оформление согласно т.к. Работа рядом с домом. Есть возможность расти професионально, постоянно проводятся очные обучения и вебинары, так-же можно пойти учиться в колледж на льготной основе. Помощь коллег, руководства на всех этапах работы. Все хорошо. Если только изменить условия когда работает 1 сотрудник в смену.

Близость к дому. Работа в 15 минутах от дома. Зарплата хорошая, тк у меня есть стаж и сертификат оптометриста Постоянно меняются руководители. Пусть головной офис сначала спрашивает сотрудников розницы как они относятся к тому или иному и потом уже вводит изменения, а не наоборот

Работала оптометристом, закрывая срочные вакансии. Потрясающая свобода в выборе рабочего графика. Есть возможность получать повышенный доход, если понимаешь, куда выгоднее выйти в смену. В начале работы условия были лучше: оптометрист выходил в смену на час позже продавца и по максимуму занимался выполнением непосредственно проверки зрения, а не побочными вещами наподобие уборки салона, приемки товара и тд. К сожалению, все поменялось еще в мою бытность сотрудником и не в лучшую сторону

График работы всегда можно скорректировать, много магазинов и удалённость от дома не большая. Отношение к сотрудникам, и быть более лояльнее. Не всегда идут на встречу сотруднику.