Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится
Качество продукции, оформление по тк РФ, соблюдение законодательства, желание работать открыто
Что можно улучшить
Закончить административную реформу, которая превратилась в нескончаемый 10 летний кризис, оторвана от реальности , в некоторых структурах реализация управления закостенела в формальностях и не соответствует реалиям , как и вопрос мотивации на уровне 8 летней давности.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Имя, масштаб, мощь бренда, стандартизация процессов. Возможность работать по удаленке
Что можно улучшить
Финансовые результаты падают год к году. Постоянные штрафы и лишения премий на обязательной основе. Персонал не мотивирован работать
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Дружный коллектив и мастера лояльные, в остальном все обстоит не очень
Что можно улучшить
Отношение к работникам, руководства.
Преимущества и льготы
Вакансии в Объединенные кондитеры
Посмотреть всеВсе 464
Продавец-кассир (Екатеринбург, сеть магазинов Алёнка)
Екатеринбург
40 000 - 50 000 ₽
Руководитель складов
Йошкар-Ола
до 54 000 ₽
Рекрутер
Йошкар-Ола
до 50 000 ₽
Экономист по нормированию труда (учетчик)
Йошкар-Ола
до 50 000 ₽
Торговый представитель
Екатеринбург
от 57 000 ₽
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Возможность работать автономно, прекрасный коллектив по всем территориям, наличие инструментов для выполнения планов. Узнаваемость брендов, отлично слаженная работа маркетологов. Прекрасный опыт.
Что можно улучшить
Слишком много бюрократии и эха 90-ых в части отчетности, при наличии выгрузок и ЭДО. Излишне гибкие перемены в части KPI, вероятность быть депремированным за не входящую в KPI задачу без уведомления. минимальные и редкие индексации зп. Скромная компенсация ГСМ. Наличие блок факторов для получения бонуса. Отсутствие коммуникации до регионов по важным решениям УК. Отсутствие интереса причин ухода ключевых сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Удобный рабочий график, социальный пакет, лояльное руководство
Что можно улучшить
Ближе к дому, меньше физического труда, повысить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Понимающие и отзывчивые руководители .Всегда помогут освоится на рабочем месте , всегда отвечают на вопросы .
Что можно улучшить
Для улучшения можно оплачивать проезд сотрудникам которые передвигаются на общественном транспорте.
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Условия работы , коллектив , своевременные выплаты . За 7 лет работы проблем не было
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Объединенные кондитеры
Мерчандайзер
на основании 31 отзыва
Усредненная зарплата31 700 ₽
Торговый представитель
на основании 28 отзывов
Усредненная зарплата49 500 ₽
Аналитик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата36 000 ₽
Супервайзер группы торговых представителей
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата51 250 ₽
Аналитик отдела продаж
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата38 000 ₽
Продавец-кассир
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата40 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (192)
Работаю 5-10 лет
1,3
Что нравится
Популярный бренд, большой ассортимент, много новинок, белая ЗП,
Что можно улучшить
грамотно выставлять планы , исходя из текущей ситуации, руководству погружаться в процессы региона, предоставлять инструменты для выполнения показателей
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая з/п, хороший коллектив.работать на известном бренде.
Что можно улучшить
Уровень з/п, нет роста,оплату ГСМ.
Не нужные отчёты, очень много бумажной волокиты.
Постоянная нехватка товара, от которого зависит размер оплаты.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Лояльный работодатель: можно было договориться о графике. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить
Взаимодействие офиса с руководством гипермаркетов. Согласование с ними утверждённого графика в офисе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,8
Что нравится
близость к дому, интересные задачи, возможности роста, дружный коллектив
Что можно улучшить
оплата труда работникам, увеличить заработную плату пропорционально достижениям работников, усилить гибкость в принятии решений, гибкость в общении с подрядчиками и партнерами
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Комфортно работать,хороший коллектив,хороший уровень дохода,обучение за счет компании
Что можно улучшить
Мотивацию,систему управления,обратную связь
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,0
Что нравится
Удобный график, посменная работа, хороший коллектив, места для отдыха
Что можно улучшить
Больше коммуникаций между руководством и рабочими, более достойная зп
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Удалённый формат работы, очень дружный коллектив, понимающий готовый прийти на помощь.
Что можно улучшить
Очень большой объем работы и сжатые сроки выполнения. Нужно быть всевремя на связи, чтоб не пропустить задачу и вовремя распределить её на других сотрудников и выполнить самой. Нет компенсации телефонной связи, а звонков исходящих много
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильный доход, карьерный рост , система мотивации, дружный коллектив, работа с отличным продуктом и известными брендами.
Что можно улучшить
Настроить систему обучения. Нет ДМС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится
Известные бренды. Адекватный ТОП-менеджмент. Возможность гибридного графика работы.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты исполнителей существенно ниже рынка, при работе за троих, отсутствие индексации по несколько лет.
Много совещаний, чтоб руководителям было чем заняться, у исполнителей не остается времени на работу.
Рост реален только в случаях увольнений сотрудников или уходов в декрет. На руководящих должностях сидят десятилетиями даже не демонстрируя никакой эффективности.
Высшее руководство занято глобальными вопросами и не интересуется зачем наличие промежуточных передаточных руководящих звеньев... исполнитель исполняет, промежуточный руководитель направляет результат его труда вышестоящему руководству не вдаваясь в суть работы.
Многие "маленькие начальнички" просто трутни, выявить их легко, проанализировав текучку в каждом конкретном отделе, чем деп. персонала конечно не занимается.
Некомпетентных держат по дружбе, симпатии, родственным связям, как матерей-одиночек или потому что сидят 15 лет в конторе и т.д. а компетентные вкалывают за троих и вскоре покидают компанию.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Известные бренды, коллектив, белая зп. На этом из плюсов все
Что можно улучшить
Повысить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,3
Что нравится
Близость к дому, четкие цели работы, понятный ассортимент, больше ничего сказать не могу
Что можно улучшить
Я работала в магазине который открылся недавно и больше недели ничего не работало нормально, постоянно что то ломалось, компьютеры отключались посреди рабочего дня, кассы не открывались, двери от шкафов слетели с петель сразу
Сотрудников компания набрать не может , будте готовы к тому что вас будут футболить по магазинам всей сети, некоторые девочки оставались работать в магазине по ОДНОМУ человеку тк работать просто некому
Куча работы с бумагой, все по старинке, сканировать, сшифать и скреплять вы будете КАЖДЫЙ день
Самый главный ужас это ценники, они меняются каждый две недели если не раньше+ переоценки
Когда сменились ценники не факт что кассы обновили и можно ждать днями пробивая товар не по той цене и слушая недовольные жалобы
Не советую впутываться в эту компанию, сил и нервов не наберетесь
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Белая зарплата, мотивация, отпуск, карьерный рост, обучение,
Что можно улучшить
Повысить зарплату, убрать никому ненужные отчеты, работа с планшетом без отмечания точек( особенно если она закрыта )
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Плюсы: Близость к дому , удобный график
Что бы хотелось улучшить: заработную плату, корпоративную жизнь
Что можно улучшить
Коммуникацию между коллективом и сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Возможность роста , обучение, условия работы, коллектив , столовая
Что можно улучшить
Зарплату и комнату отдыха
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
В отпуск не беспокоят. Можно рассчитывать на длительный срок работы
Что можно улучшить
Зарплата, готовность к изменениям, оборудование офиса
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Хороший коллектив, белая заработная плата,больничные и отпуск все оплачивается в соответствии с трудовым кодексом
Что можно улучшить
Повысить заработную плату,она самая низкая на рынке труда, на аналогичной должности
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Четкие цели, задачи , многообразие департаментов для общения в процессе работы, разноплановость задач
Что можно улучшить
Условия для повышения и роста в з.п., все очень статично было
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится
Хороший коллектив, понимающее руководство. Неплохой доход, возможность путешествовать.
Что можно улучшить
Почаще делать индексацию, большее количество выходных после командировок.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
2,3
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты и зарплата вся белая.Своевременно на карту.Два раза в месяц
Что можно улучшить
Нужно начинать разбираться с начальства вопросы вообще не какие не решаются . Всё пущено на самотёк .Не советую идти работать в эту компанию.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Получение колосального опыта в крупной компании. Развитие и продвижение. Личностный рост!
Что можно улучшить
Скорость принятия решений и способности к решению не стандартных предложений.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Лояльное руководство. В коллективе есть интересные люди, у которых можно перенять опыт. По согласованию допускается гибридный формат работы (офис/дом).
Что можно улучшить
Организация, которая позицианирует себя как престижная Компании федерального масштаба, забывает что в ней работают люди, которые в ногу со временем нуждаются в повышении заработной платы. Одним из минусов, который тоже не мешало бы устронить-это отсутствие ДМС.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,3
Что нравится
Белая заработная плата, достаточно высокий уровень дохода. Приятный коллектив
Что можно улучшить
Печальный офис, проблемы с решением административных вопросов
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится
Свободна в выборе рабочего графика, отношение к сотруднику, помощь в решении сложных вопросов со стороны исполнительного директора.
Что можно улучшить
Немного увеличить количество персонала по данному направлению
Преимущества и льготы