Sunlight: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Стабильность ,условия работы ,заработная плата ,работа рядом с домом ,что не мало важно.
Отличный коллектив ,очень рада ,что работаю именно в этой компании! Если только форму на лето,а так всё отлично,устраивает всё,очень рада ,что пришла в компанию

Высокая заработная плата, карьерный рост(можно быстро подняться по карьерной лестнице до директора магазина) , ДД нашего дивизиона отличный руководитель всегда поможет и подскажет. В городе плохо развит общественный транспорт и компания решила этот вопрос с помощью корпоративного такси -это огромный плюс. Возможна релокация, если решили сменить город для проживания можно не переживать что у тебя не будет работы. Многозадачность, бывает что задачи накладываются на друг друга,но соответственно зарплата соответствует объему задач.

Все систематизировано, ГРИ отлажено под работу (очень удобно), Оплата своевременная (белая) даже пересчитывать не нужно (все честно). Есть карьерный рост с возможностью переехать в любой регион. Организовать учебный центр в каждом дивизионе. Лимит увеличить для корпоративного такси. Организовывать корпоративы (бесплатные) два раза в год (8 марта, НГ) для сплочения.

Отличная система мотивации, своевременная оплата труда, официальное трудоустройства
Обучение за счет компании Коммуникация между офисом и розничными магазинами ( можно быстрее реагировать на запросы) отрабатывать заявки оперативно от магазина

Нравится отношение руководства, подход к развитию и обучению. Систематизация процессов. Интересная работа, достойная заработная плата. Пока минусов не обнаружила. Работала во многих компаниях, здесь нравится все.

Динамично развивающиеся компания, которая с заботой и трепетом относится к каждому сотруднику индивидуально.Чувствуется поддержка с первого дня трудоустройства со стороны руководства и компании, отличная система мотивации и оплаты труда Коммуникация между офисом и розницей ( наладить качество обратной связи),а также оперативность отрабатывать заявки в server desk

Отличное отношение к сотрудникам. Прекрасное информативное обучение. Улучшения не требуется на данный момент. Все более чем нравится.

Отличная работа ,где можно подняться за пол года от продавца до директора магазина ,есть система дистанционного обучения ,разные мотивационные конкурсы и поощрения ,своевременная оплата труда Все отлично замечаний нет ,работаю уже 4 год с удовольствием в компании

Компания постоянно развивается, улучшает финансовую мотивацию, делает упор на обучение и адаптацию новых сотрудников. Очень понятная и доступная карьерная лестница. Большая и сильная команда, где всегда придут на помощь Много операционных задач строго ограниченных по срокам, накладываются друг на друга по времени, что приводит к переработкам. Хотелось бы более гибких условий

Мотивация, конкурсы для сотрудников, карьерная лестница,которую может пройти каждый, руководство, доп. бонусы за хорошие показатели Можно придумать зону отдыха для маленьких и островных магазинов

Работаю в компании Sunlight с мая 2023 года. Пришла на должность продавца-кассира. Компания представляет хорошие условия труда, возможность карьерного роста, развитие и расширение знаний в ювелирном деле. Sunlight предоставляет период обучения, который оплачивает точно так же, как и происходит оплата после прохождения стажировки. Форма так же предоставляется компанией. Дружный и сплоченный коллектив помог мне быстро втянуться в работу. Чуть больше чем через год удалось дорасти до должности директора магазина, что подтверждает возможность карьерного роста. В Sunlight полностью отсутствуют штрафы Стоит учитывать, что работа целый день на ногах. Бывает физически тяжело и при большом потоке клиентов не всегда удается отдохнуть.

Много подробного обучения, карьерный рост прекрасный,за небольшой промежуток времени,можно достигать высот.


Учишься работать в режиме нон стоп и многозадачности,считаю это плюсом. Все устраивает на текущий момент,постоянно компания развивается.

Конкурентная ЗП. Возможность карьерного роста. Внимательное отношение к каждому соируднику Компания максимально своевременно внедряет все улучшения. Работать комфортно.

В целом нравится работа во всех своих проявлениях. Возможность пробовать себя в разных направлениях, обучаться внутри компании. Большой и дружный коллектив. Супер руководитель, есть с чем сравнить. Работу аналитиков. Необходима продуктивная обратная связь между теми, кто придумывает и разрабатывает задачи и условия, с теми, кто их реализует на местах. Потому что только "исполнители" в лице ДМ могут дать объективную оценку тому, что происходит в магазинах при выполнении поставленных задач и как это работает.

Возможность карьерного роста и высокая оплата труда. Интересные задачи и обучение. Высокая физическая и эмоциональная нагрузка, быстрое выгарание сотрудников

Компания развивается каждый год, много магазинов открываются. Нет знаний в ювелирной сфере, научат. Возможен карьерный рост Устраивать выездные мероприятия сотрудникам магазина для повышения знаний

Развивающаяся компания идущая в ногу со временем.Лояльное руководство и хороший коллектив.Отзывчивые сотрудники. Развитие корпоративной культуры.Улучшение баланса между работой и личной жизнью.

Дружный коллектив,корпоративное такси ,карьерный рост,зарплата Более стабильный график работы,побольше времени на отдых в течении рабочего дня

Удобный график работы, своевременная оплата труда, дружный коллектив. Добавить полис ДМС. Улучшить общие условия арендуемых помещений.

Сплоченный коллектив
Удобное расположение к дому
Своевременная зп
Все официально Небольшая разгрузка операционной работы.
Больше конкурсов и рабочих тренингов

Стабильный высокий доход
Белая зарплата
Возможность карьерного роста Менять форму по сезону
Запускать конкурсы для своих работников

Очень нравится работать в данной компании. Всегда есть чему поучиться.
Отличная мотивация , график работы и условия труда 👌🏻 В Sunlight работа настроена так, что даже улучшать не нужно ничего

Своевременная честная зарплата. Удобный график. Отличное обучение. Окладная часть за выход сотрудников. В остальном все отлично.

Зарплата белая, график гибкий, хороший коллектив, удобно добираться до работы. Руководство всегда поможет в любом вопросе. Есть карьерный рост. Есть мотивационные конкурсы для сотрудников. Обеденные зоны и комнаты отдыха.
Сделать сотрудникам полис ДМС.
Хотелось бы более стабильного графика, так как бывают моменты когда несколько сотрудников уходит на больничный и большая нагрузка идет на остальных сотрудников.

Стабильность, высокий доход, удобное расположение, возможности карьерного роста, бомбическок приложение для работы, лёгкость обучения, и много другого Ввести ДМС для сотрудников, не всегда устраивает график работы

Работаю в SL более 3х лет, пришла на подработку во время учебы и осталась.
Устраивает оплата труда, руководящее звено, коллектив, постоянный рост как специалиста. Нравится, что компания постоянно в развитии, несмотря на уже очень большие свои объемы - территориальные и финансовые, подходит для тех, кто любит движение и многозадачность.
Отлично выстроенная система карьерного развития, как вертикального так и горизонтального. Отдельно отмечу руководителей подразделений любого масштаба, возможно мне так повезло, но на моем пути встречаются классные управленцы, и помогают в адаптации, в текущих задачах на месте, и человечность сохраняют.
По условиям труда на торговых точках от любой другой розничной сети не сильно отличается, графики сменный или пятидневка - от должности зависит, обед/отдых два раза в смену, трудоустройство по ТК РФ, ЗП без задержек и относительно остальных розничных сетей одна из самых высоких. Здесь скорее индивидуально нужно смотреть соискателю, на каждой торговой точке свои нюансы есть. Отмечу общие моменты, из-за чего уходили некоторые сотрудники, с которыми я работала: работа на ногах, активные продажи, серьёзные требования к выполнению kpi. Это будет на любой торговой точке сети и это ок, за то и платят, просто не все соискатели готовы к выполнению этих условий)

Высокая и своевременная ЗП. Возможность перевода по любым городам России в случае переезда. Оплачивается больничный, хорошо оплачивается отпуск. Все команды качественно подобраны, поэтому крайне низкая вероятность попасть в плохой коллектив. Наличие наставников и обучения. Действительно быстрый карьерный рост при желании. Есть возможность корректировки графика под удобный Отсутствует ДМС для директоров, нет тренингов по продажам. Часто завышенные kpi.

Выплата больничных и отпусков, своевременная выплата заработной платы. Корпоративное обучение офлаин с тренером. Коллективные выезды на тимбилдинг, отдых.

Дружный коллектив, регулярные конкурсы с премией, уровень заработной платы Снизить количество операционных процессов, увеличить обед до часа