Р-Фарм: отзывы о работе на должности
Инженер-микробиолог

Достойная оплата труда, дмс, корпоративная система бонусов, которыми можно оплачивать питание, транспорт и тд. Возможность обучения и развития за счёт компании. Пересмотреть свои принципы управления персоналом, по крайней мере в окк. В данный момент по нарастающей идёт процесс затягиваниях гаек, введены ежедневные отчеты по проделанной работе, в дополнение ещё могут потребовать дублировать информацию в различные чаты, отчёт, когда ты ушёл на обед и когда вернулся, с обеда могут сорвать гневным сообщением с каким-нибудь заданием, которое нужно сделать сейчас же. В общении с сотрудниками совершенно не стесняются в выражениях, допустимы оскорбления и маты. Отвечать на сообщения руководителя нужно всегда: обед, конец рабочего дня, выходной, отпуск - иначе обиды и игнорирование твоих вопросов по поводу рабочих моментов. Давать задачи практически никто правильно не умеет, хотя в компании проводятся регулярно обучения, но тем не менее вместо грамотно сформулированной задачи с чёткими сроками выполнения тебе вбрасывают пару слов, где посредством уточняющих вопросов и нервных ответов руководителя, вы совместно доходите до сути. Приоритеты тоже расставляются странным образом: куча несогласованных документов, неналаженных процессов и прочего, но акцент делается на слежке за рядовыми сотрудниками, на не аккуратно сложённой обуви в раздевалке и выпавших бахилах из мусорки.