Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Супервайзер

Зарплата здесь в целом выше чем по рынку. Хороший новый офис в Казани Ценить лояльных людей, ценить людей с опытом, отдавших много лет работе здесь. С сожалением отмечаешь, что здесь с легкостью расстанутся с любым специалистом, незаменимых нет.

Мне нравился ритм работы и коллектив который я подобрала. ЗП хорошее и больше ничего Не компетентное руководства по большей части , но есть и прекрасные чуткие руководители их очень мало

Платят не плохо, но не всегда. Присутствие штрафов в огромном количестве Отношение руководства к сотрудникам
Условия труда
Списания
График работы и дежурств

Есть хорошие люди и руководители, лайк. Нравится возможность карьерного роста и возможность высокого дохода. Так же есть и очень плохие руководители, которые привыкают полномочия, ведут себя не подобающе руководству высшего звена… из-за чего вся система катится буквально рушится. Совсем скоро от этой фирмы мало что останется

Зарплата, уверенность в завтрашнем дне, статус, карьерный рост Сделать единую базу сотрудников, работа отдела кадров в подборе персонала

Заработная плата без задержек, быстрая возможность карьерного роста. Близость к дому. Изменить график работы(часы работы)

Близость к дому, приобретение опыта в сфере продаж, возможность работать на должности при переезде в другой регион. Отсутствие стабильности и прозрачности в заработной плате (неоплачиваемые часы, подработки, непонятные неначисления премии) В большинстве некомпетентные руководители

Постоянные обучения и возможность карьерного роста, возможности что-то узнавать новое Систему списаний на персонал, зарплаты, переварка магазинов

Близость к дому , высокая заработная плата,
Постоянные обучения Условия труда на местах.

Если будет хороший коллектив, то будет весело работать, высокая и своевременная ЗП (для не ленивых) Минусов много, вкратце расскажу про основные
Если ты занимаешь руководящую должность, забудь про свое свободное время и что такое выходные
Если ты линейный персонал, дай бог что будет на вашем секторе полный штат, иначе утонешь в подработках

Свобода в выборе рабочего графика. Стабильная заработная плата Коммуникацию между работниками

В сети грамотно организована работа, всё продуманно, рабоче процессы автоматизированы. Администраторов на выходной (спать) после ревизии отправлять ( не знаю, может сейчас там так и делают..)

Близко к дому, возможность роста, увеличение зп через сдачу аттестации, обучение персонала , вебинары на разные темы , стабильная з/п. Подход к поиску сотрудников

Близость к дому , при трудоустройстве возможность выбирать магазин около дома . А так же организованная работа всех торговых точек. Убрать штрафы , тогда с подбором персонала было бы меньше проблем

Работа рядом с домом,Карьерный рост,Стабильная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Зарплата и должность (супервайзер) это единственные плюсы в этой работе. Отношение руководства к сотрудникам. Условия труда, условия отпуска и выплаты отпускных.

Близость к дому, высокий уровень дохода, своевременность выплат. Условия труда
График работы

Обучение, высокий доход, возможность командировок по всей России за счёт компании, отношение к покупателям. При условии, что собрал свою команду сотрудников Хватит вешать на магазины принуды СВ, замов и прочих товарищей! У персонала хватает своих задач, пересчетов, срочек и мбо. От этого у них нет времени заниматься не то что обучением, но и просто порядок навести в магазине. Раньше не было такого

Отличная команда ,хорошая зп при выполнение условий всех .Взаимопомощь .Возможность карьерного даже молодым сотрудникам ,проявив себя можно стать руководителем Прекратить все списывать на сотрудников

Возможность карьерного роста
Четкие поставленные цели Коммуникацию между иерархией

Есть возможность роста в компании, хорошая заработная плата, оплата ГСМ и амортизации автомобиля. Коммуникации из офиса и меньше требований к проверкам

В компании нравится рост по карьерной лестнице, больше плюсов не вижу Пересмотреть мотивацию списаний, и в объявлении указывать истинную заработную плату, и поменять отношение руководства к тем людям которые пришли туда зарабатывать

Своевременное зп, уровень зп, карьерный рост, для линейного персонала близость к дому Отношение компании к сотрудникам, вовлечённость руководства в проблемы, списания товара за счёт персонала, недоштат, работа без выходных

ЗП выше рынка, отличный ассортимент Отношение руководства, экстремальная многозадачность

Отличный Доход
Карьерный рост приветствуется
Стабильность гарантирована Минимизировать вечернюю отчетность, не убираем, но модернизируем

Возможность карьерного роста
Возможно развития и обучение
Хороший уровень дохода Снизить уровень многозадочности для улучшения качества работы сотрудников

Есть возможность заработать хорошие деньги и прокачать стрессоустойчивость Отношение руководства не способствует желанию остаться, все избирательно и субъективно. Много давления

Близость к дому. Возможность быстро вырасти. Вот и все ! Условия работы в целом. Политику компании!

Обучение, сама работа интересная, зарплата более-менее, но всегда вовремя Руководство на местах (чаще выскочки)
Забудьте, что-такое отдых
Рабочий день начинается в 8 утра, заканчивается в пол 11. Если у сотрудников это 2х2, то у админа и тем более супера это 6/1 в лучшем случае

открытость системы мотивации контроль над службами