Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Специалист отдела продаж

Близость к дому, т.к. сейчас магазин придерживается тенденции "магазин у дома".
Хорошая зарплата, но не для слабых физически. Всегда хороший коллектив.
справедливая система штрафов. Несправедливая система оклада, так как оклад состоит из "почасовки", премиальных и процента продаж. почему конкретно я считаю оклад несправедливым? МБО. Иногда планки слишком сильно завышают, но начальство в виде ЗРУ может помочь и понизить планку МБО, если считает, что план МБО и правда завышен.


Администратор решает какому сотруднику какой процент от продаж МБО поставить, это огромный минус.


Не отпускали лечиться, заработал отит и смог вылечиться, только после того, как уволился.

Близко к дому , довольно свободный график , карьерный рост , хороший руководитель . Отбор персонала , улучшить качество товара , и товарооборота , и улучшить систему заноса товара в программу.

Близость к дому, стабильная выплата заботной платы, официальное трудоустройство Зарплата, огромное количество штрафов, обязывают выходить на работу в свой выходной, обеденный перерыв до 10 минут, запрет на выход из магазина с 4 до 8, украденный и испорченный (птв и просрочка) товар списывают с сотрудников

Плюсов нет за исключением того, что мне попался нормальный коллектив Сами условия труда, увеличение штата не за счет зарплат других сотрудников

Близость к дому, помощь по любым вопросам касающих работу, хороший коллектив. Хотелось бы узнавать в заранее когда приедет машина для разгрузки.

Свобода в выборе графика,работа находиться близко к дому,заработная плата всегда вовремя Коммуникация между сотрудниками

Возможность заработать. Место работы. Взаимоотношения в коллективе Работу супервайзеров. Снизить поток не ходовых товаров

Стабильная работа , стабильная оплата , есть возможность подработок Например вернуть право на глоток воздуха с 16 до 20 , так как лучше работать спокойным , чем нервным