Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Специалист ОПП

Привлекает уровень дохода, и более ничего Стоит улучшить условия отдыха, разборчивость в приёме на работу сотрудников, точки аренды помещений и непредвзятость процентов премии, администраторы ангажированы и могут легко оставить без процентов премии

Зп своевременно платили, регулярная индексация заработной платы Условия отдыха, обед нормальный бы сотрудникам

Близость к дому, организация работы, подсказ в случае необходимости Коммуникацию между сотрудниками, небольшое послабление во время работы,

Близость к дому , карьерный рост , зп всегда вовремя , возможность повышать квалификацию Набор штата , удобство в приемке товара , больше помещение

Всё отлично !зп , коллектив,сдача аттестаций,выходные и отпуска вовремя,карьерный рост . Улучшить условия отдыха сотрудников в рабочее время

Своевременная выплата денежных средств, без задержек и прочей ерунды Время час пика уменьшить либо ввести каки либо поправки , сократить сумму штрафов

Близость + коллектив был хорошим Руководство и требования к штату

Уровень дохода близость к дому приятный коллектив магазина (но не офиса) Коллектив в офисе отношение к сотрудникам упростить штрафы увеличить премирование

Заработная плата оплата больничных хоть мало но выплаты приходят почти. Что сразу после закрытия или после увольнения хорошие начасления зп Отношения к персоналу со стороны начальника

График
Хорошие люди
Человеческий фактор Уровень заработной платы
И условия труда
Так же выполнял обязанности других должностей, если бы не выполнял были бы штрафы, поэтому нужно это убрать

Работу у дома,высокая заработная плата в сравнении с другими магазинами Систему правил и штрафов,полного штата нет ни на одном магазине,в следствии этого ты перерабатываешь и отдашь туда все свободное время

КОЛЛЕКТИВ и РУКОВОДСТВО. Здесь работают отличные люди. У меня была отличная команда, лучшая в моей жизни. В трудную минуту коллеги всегда прикроют друг друга. Здесь только КОМАНДНАЯ РАБОТА. В одиночку здесь не работают. Отдельно хочется отметить руководителей. Очень мало где встречаются адекватные молодые ребята на руководящих должностях. На моей памяти было только 2 подобных компании. И то в последнее время. ЗП больше чем в других компаниях. Даже больше чем обещают в вакансии. Условия работы. Здесь с одной стороны легко. Ничего трудного нет. С другой лёгкой здесь работу не назвать, но об этом далее. Карьерный рост тоже есть. При чем достаточно быстрый. Вырости в компании тоже можно. Есть возможность развития также. На эту тему можно говорить бесконечно. Дичайший дефицит кадров. Людей здесь отчаянно не хватает. Нормальных людей. Нормальный человек может быстро вырости, но далеко не все нормальные люди согласны на карьерный рост. Отдых. 13 часов на ногах выдержит даже не всякий крепкий человек. Про остальных молчу. Большинство людей работают от безысходности. Кто может уйти уйдет. Это вопрос времени. Но с этими ребятами очень обидно прощаться и расставаться. О графике 2/2 здесь можно только мечтать в силу жуткого дефицита кадров и 13тичасового рабочего дня. 13 часов только на смене. Время до и после стоит считать отдельно. Даже за эти 2 выходных дня отдохнуть не успеваешь. Побыть с семьёй - мечта и при этом отдохнуть, вообще несбыточная мечта. Сходить сюда поработать стоит, но вопрос насколько хватит сил. Невзирая на то, что это продажа алкогольной продукции, скандалов и нервотрепок здесь практически не бывает. В больших городах не без риска из-за этого, но в небольших... Работать можно спокойно.

Возможность обучения, быстрый скачок по карьерной лестнице, новые знания в торговле, общение с людьми Напряженность работы, дефицит коллектива

Могу отметить только близость от места проживания и отличный персонал с которым я работал. Нужно убавить количество штрафов и дать работникам хоть немного отдыхать в рабочее время, а не чтобы они работали 14 часов и из этих 14 часов отдыхали только 20 минут на перерыв чтобы перекусить.

Хорошая зарплата, рабочий график, рядом с домом, отличный персонал. Хотелось бы больше помещение, не разгружать машину по её приезду, разрешить телефон до час пика и после, стулья возле кассы

Своевременная заработная плата, хороший опыт, уровень дохода выше среднего. Заработная плата не соответствует действительности, постоянные переработки.

Близость к дому,и неплохая зарплата
Приятный коллектив,это все что я могу выделить Улучшить график работы сотрудников
Убрать списание с сотрудников

Единственный плюс , то что работа рядом с домой Нужно улучшить все , сотрудников ни во что не ставят , очень много штрафов, много требований , много списаний на заработную плату , очень минимальная оплата отпуска и больничного

Возможность самому выбирать когда и как работать, не требовательные работодатели, стабильная зарплата Начальству стоит более ответственно подходить к своей работе и следить за работой администраторов и некоторых сотрудников

Четкие выплаты зарплаты. Дизайн магазинов . Легкое трудоустройство. Что необходимо улучшить в этой компании - коммуникацию между сотрудниками магазинов. Понимание с стороны начальства . Убрать нечеловечную систему штрафов . Условия труда при приемке товаров

Только зп и больше ничего, самое хорошее это аттестации. А так больше ничего, одно расстройства Всë, вообще всë. От коллектива до начальства. Суперы вообще тебе не помогают, сб более менее одыкватные люди, но а люди приходящие в магазин есть очень хорошие, но и есть быдло которому мы должны всë

Можно договориться с руководством о выборе рабочего графика, близко к дому, зарплата в полне устраивало Думаю можно повысить премию, так как ребята вкалывают не малое количество времени

Повезло с коллективом и была нормальная зп, больше не ничего такого Условие труда, вовремя работы и отдых

Приятно взаимодействавать с коллегами, и клиентами. График 2/2 удобен, Нанять адекватных супервайзеров, убрать систему штрафов сотрудников кроме тех что связаны с продажей алкогольно содержашей продукции и табачной продукции несовершеннолетним.

КБ есть практически везде, соответственно близость рабочего к месту к дому, практически всегда обеспечена Отношение начальства к сотрудникам, к сотрудникам, изменить способ закупа товаров, большее кол-во сотрудников на магазин в маленьких городах, таких как мой город Бийск

Близость к дому, возмосжность карьерного роста, хороший коллектив График работ, заработную плату, отбор персонала .

Возможность карьерного роста , стабильная зарплата отношения в коллективе Отношение к персоналу , поднять уровень людей которые стоят на руководящих должностях , убавить штрафы

За 6 лет работы,платили всегда исправно. Неплохая оплата труда. Отношение к линейному сотруднику.
Правила компании
Штрафы

Близость к дому, честность работодателя, хороший коллектив, стабильная заработная плата. Высшее руководство часто действует на нервы. Да и покупатели разные бывают.