Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Челябинск

Разнообразие товара, удобное месторасположение, много магазинов можно выбрать близко к дому, и хороший дружный коллектив!! Там где работала я, а это в трёх магазинах нашего города, мне нравилось все. Ничего бы не меняла не улучшала. Хорошие условия , достойная оплата.

Ничего,ужасное место,никому не рекомендую,избегайте этой вакансии Нужно улучшать абсолютно всё,от условий работы до заработной платы

близость к дому, легкость работы, возможность совмещать с учебой руководство может быть лучше. условия труда можно улучшить, а так, всё норм

Близость к дому,условия труда,коллектив,покупатели,зарплата, Поменьше штрафов,человеческого отношения побольше,ну а так все хорошо

Хорошая зарабатная плата. Коллектив, графиг работы. Работа рядом с домом, руководство Стулья на кассах, стоять 12 часов на ногах очень сложно.

Своевременная оплата труда,работа рядом с домом,да и все в принципе. Отношение начальства к своим подчиненным!
Уменьшить штрафы,ослабить хватку,улучшить условия труда!

Близость к дому , хороший руководитель.хороший коллектив .
Нет штрафов. Обещали повышение ЗП так и нет
Списание без причины
Не очень понятные правила.

Месторасположение это единственный плюс этой компании, в основном одни минусы Отношение руководства к подчиненным

Дружный коллектив, больше ничего хорошего там нет и не будет Улучшить можно конкретно все, начиная от зоны отдыха и заканчивая отношением руководства к персоналу

близость к дому, комфортный коллектив, регулярная оплата труда условия труда, систему штрафов (так как они постоянные) , а также график работы, с учебой совмещать невозможно

Близость к дому, хорошая заработная плата, коллектив был хороший, но все быстро разбежались и осталась почти одна. Отношение к сотрудникам, нормальный график работы о котором изначально была договоренность. Ну и смягчение не много каких либо правил а то совсем жесткие правила

Возможность заработать хорошие деньги .
Хороший коллектив. Возможность работать в start-up Выдавать второй экземпляр договора на руки , выплачивать премию , после увольнения

Нравится коллектив и руководство, пожалуй на этом все.
Работаешь с 8 до 23, а оплата идет с 9 до 22 ( минус час обеда) то есть неоплачиваемые переработки Оплачивать переработки или же скорректировать график, чтобы их не было

близость к дому, график работы, возможность подработки на др магазинах увеличить уровень зп, для конкурентноспособности, сохранения опытного коллектива, доплата за стаж сотруднику

Была хорошая зарплата, кроме этого пожалуй больше ничего и не было. График работы и условия труда. В том филиале в котором я работала они были ужасными. 10 минут на обед, по факту график работы с 9 до 10, но домой мы уходили далеко за полночь.

Стабильность, возможность зарабатывать нормальную заработную плату Условия труда. Уменьшить рабочий день. Не проводить ревизии ночью.

Близость к дому, хороший коллектив, хорошая зп, условия труда, официальное устройство Увеличение штата сотрудников, меньше обязанностей на сотрудника, увеличение зп

Можно подстроить график как нужно, расположение работы рядом с домом Сделать меньше штрафов и списаний на работников

Близость к дому, приятный коллектив, интересный опыт работы! коммуникация между сотрудниками. думаю в остальном все отлично!

Близость к дому, нормальные отношения с руководством, всё решаемо, УсловиЯ труда, нет четко обозначенного времЯ отдыха, обеда, нужно к людям относится как к человеку

Из хорошего: близость к дому, хороший коллектив, возможность роста Отношение высшего руководства к сотрудникам относительное, возможности отдохнуть нет, 12 часов на ногах, большая загруженность

Коллектив, всегда пойдет на встречу, подскажет и расскажет что да как, по работе все понятно. Отношение руководства к своим подчиненным.
З/п повысить.

График работы , заработная плата, карьерный рост, официальное трудоустройство Исключить списания с зарплаты за недостачи и непроданные товары, сделать условия штрафов более лояльнее. Перестать списывать просроченные продукты с зарплаты персонала. Научить руководство культуре общения и уважению к покупателям и персоналу.

Близко к дому, возможность дополнительно повлиять на доход, о Отношение к сотрудникам магазина, штрафы убрать за какие нибудь не значительные мелочи

весело было, не смотря на МНОГИЕ минусы, если бы товар разгружали не сотрудники сами, я бы даже может работал дальше, не смотря на сложность пусть разгружают до склада, ну или хотя бы до магазина водители-экспедиторы, ну наймите вы их уже и так работы много у сотрудников - локальные ревизии, касса, ротация и многое многое еще

Регулярная выплата заработной платы. Возможность перевода из магазина в магазин. Говорить сразу правду на собеседовании, о том, какая зарплата, условия труда.

Близость к дому, общение в коллективе, обучение работе. В принципе, для неприхотливых очень даже хорошая работа Очень много штрафов, зарплата урезается из-за этого на 1/3, пахать придется много и усиленно, физическое здоровье может легко пошатнуться, морально легко перегореть. Будут много красть алкоголь, а списываться из Вашей зп, за счет компании ничего не списывается, все оплачивают сотрудники. Списавшийся товар всегда идет на выброс на камерах, ничего забрать не получится, даже если испортилось и никому не надо- а спишется все за ваш счет. И даже не по закупочной цене, а по той, что стоит в магазине на ценнике для покупателя. Склады всегда маленькие, а товара присылают очень много- некуда ставить коробки и бутылки.

Близость к дому, удобный график , ну в принципе и всё, больше ничего о работодателе хорошего сказать не могу Убрать штрафы, тогда может решится проблема с постоянным недостатком в коллективе

Молодой коллектив
Простая в работе касса
Остальное только минусы
Добавить не чего. Зарплату , условия отдыха , стулья кассирам , место для обеда