Отзывы о работе во ВсеИнструменты.ру — Домодедово

Общение напрямую, общая корпоративная этика и внутренние ивенты, в которые вкладывается очень много сил. Бесплатные обеды, личные шкафчики, своевременная оплата труда, больничных и т.д.. Если постараться, реально можно вырасти до руководящих должностей. Всегда есть человеческий фактор, не без непонимания, но очень редко. Также работа на складе совмещена с пылью, нагрузками. Изменения в лучшую сторону происходят, после того, как заметят точки роста, но не всегда своевременно.

Работа по графику 3/3, первые 3 месяца есть неплохой оклад, чтобы привыкнуть к нагрузке (а она не маленькая). Далее зп зависит от вас - сколько заказов собираете столько и получаете. Есть дни когда работы мало, есть когда много. В подработках никогда не отказывали. При этом есть трансфер и до и с работы, кормят - первое, второе, компот. Всегда можно подойти к начальству и объяснить недочёты и предложить как решить какую-то проблему иди предложить улучшения, всё выслушают. Даже если нет работы ты не можешь отдохнуть, ходи и смотри чистоту. И за каждый выход надо расписаться (когда уходила это вводили) , во сколько ушёл, во сколько пришёл. За каждый простой спрашивается, могут взять объяснительную.

Близко к дому , рабочий транспорт. Удобный график, своевременная оплата труда Что бы руководство больше слышало людей

Забота о сотрудниках: зп без задержек и ошибок в расчётах, корпоративная культура, обеды, трансфер, форма, внутренняя политика компании, условия труда, возможность вырасти. Более тщательно подбирать руководящий состав.

Работа соответствует доходу. Руководство не относится предвзято. Коллектив хороший. Работал бы там дальше и повышался в должности, но к сожалению пришлось уволиться из-за переезда За два года работы в 3 отделах, не нашел ни одного изъяна. Советую работать

Близость к дому .
Чистый склад.
Доставка транспортом компании Изменить планирование работы смен непосредственно на участках работы.

Всегда идут на встречу, помогают в развитии.Можно подобрать график работы Равноправия сотрудников, чтобы бы все отвечали за свои проделанные работы

Трансфер, график работы, коллектив, условия труда, дмс, возможность роста. Коммуникацию между начальством и сотрудниками

Работа рядом с домом. Хорошие условия труда.
Работодатель даёт ДМС.
Постоянные курсы по повышению квалификации. Система начисления зп выглядит прозрачной. Но сложно до конца разобраться как это работает.
В офисе не хватает зоны для отдыха.

Трансфер, бесплатная столовая, ДМС, спортзал Внутренняя коммуникация

Корпоративный транспорт. Бесплатные обеды. Организация работы. Уровень зарплаты, чистота и исправность туалетов. Наличие электрических подъёмников и распределение их по сотрудникам.

Нравилось все отличная компания , место отдыха обеды , трансфер , коллектив, руководитель , Уменьшить количества тяжёлого товара на зоне мезанина

Надежный работодатель, прекрасная компания !
График на выбор, корпоративный транспорт, ДМС, оплата спорта Текучесть персонала, улучшения коммуникации

Сдельная зарплата и индивидуальная мотивация. Бесплатные обеды. Всё чисто, аккуратно. ЗП выдаётся вовремя и без задержек. Корпоративный транспорт компании автобусы большой вместимости. Прибавить ЗП и выдавать рабочую униформу.

Трансфер, своевременная оплата труда, ДМС, спорт. Обучение внутри компании. Дружный коллектив. На складе зимой холодно, люди одеваются как капуста. Разрешили бы теплопушки рядом с рабочим местом. Корпоративное питание - еда стала невкусная, (хотя раньше возили намного лучше).
Мотивация, все вокруг растет в цене, а уровень зп все тот же.

Коллектив работников хороший
Еда более мение на склада, есть автоматы Зарплату хотя бы
Пишут выше чем у всех, а на деле стандартных 40000

Отличная компания, лояльное руководство, достойный заработок. Вкусные обеды, подвижная работа Жалко что убрали работу по совместительству

Хорошая коллективная команда, зп тоже не плохо платят, кормят норм , есть корп. транспорт Стоит пересмотреть отношение старших к сотрудникам на комплектации, не многие довольны, от того, что распределение столов не равномерны, только своим ( кентам) дают хороший стол и на размещение приемщики дают своим!

Удобно добираться до работы, хорошо кормят в столовой, удобное место отдыха. Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, уровень зп, руководство, надежность компании, уровень социальных программ. Хотелось бы ввести адаптацию для операторов и обучение WMS.

График работы , зарплата без задержек два раза в месяц, есть трансфер до работы Был бы график с 9:00 до 18:00, было бы хорошо

Трансфер, бесплатные обеды, своевременная оплата труда. Близко к дому. Оплата труда выше чем у остальных больших компаний. Добавить комнату отдыха для сотрудников. Поощрять не курящих.

Обеды, лояльные коллеги Коммуникации между руководителями и сотрудниками

Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, питание за счёт компании. Улучшить сектор для переодевания и хранения чистой одежды. В раздевалках не хватает шкафов. Поэтому один шкаф на 4 человека. Это жесть.

Предоставление подработок , возможность карьерного роста , лояльность коллег..
Своевременная заработная плата без задержек , отсутсвие штрафов.
Оплата больничных и отпусков.
Гибкий график работы.
Дают возможность обучиться чему то большему.
Предоставление ДМС после года работы в компании (по желанию сотрудника)
Корпоративные автобусы возят как с места работы так и до дома.
Питание за счет компании
Присутсвие корпоративных мероприятий Хотелось бы изменить поставщиков обедов на АБЧ2
Предоставить теплые жилетки, а так же куртки в зимний период для СПК
Изменить время отъезда с места работы в дальние города

Своевременную выплату зарплаты и различные плюшки как при работе, так и при отдыхе Контроль над кумовством

График,бесплатные обеды ,большая охраняемая парковка ,коллектив Прозрачность оплаты, повысить зарплату, убрать аутсорс

В компании много возможностей для саморазвития. Если у тебя есть желание развиваться в логистике, то тут есть много хороших профессионалов, которые помогут тебе прокачать свои навыки.
Много различных обучений для сотрудников, на любых должностях. Есть трансфер и питание. (не самое плохое, был негативный опыт)
Коллектив хороший, принимают тебя и помогают развиваться. Каждый сотрудник готов ответить на вопросы в которых он разбирается. Не лишним было бы незначительное улучшение сан узлов, пересмотр мотивации некоторых отделов. Так же хотелось бы видеть одежду для сотрудников, те же куртки.

Отношение к работникам, в таком коллективе хочется работать, развиваться дальше Делать корпоративы для сотрудников

Бесплатный трансфер, обеды, свой спортзал, компенсация спорта и ДМС, доп. выплаты с 3 лет.
Коллектив отзывчивый, молодой. Белая и своевременная ЗП. Подарки детям на нг и 1 сентября. Приоритизация задач, пока все цели срочные и важные.
Информирование команды в реальном времени (подключение сервисов смс-рассылки).