Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Набережные Челны

Близость к дому. Коллектив. Доступные цены. Чистота , обслуживание. Зарплату.
Увеличить премии в праздничные дни.

Удобный гафик, руководство, хороший коллектив, своевременная оплата труда, забота о сотрудниках. Можно улучшить систему поощрения сотрудников, работающих долго в компании.

Близость к дому, график работы,коллектив,своевременное оплата труда В принципе все хорошо, чуть лояльных руководителей, уменьшить поставки товара

Работа рядом к дому ревизия раз в год правда списывают с зп график и подработки оплачиваются Не ведитесь у них оклад 7800

Стабильность, хороший уровень дохода, отношение в коллективе, адекватный, справедливый руководитель. Скорость принятия решений, влияние операционной линейки на местах

Надежность,защищенность,возможность развиться, от личные руководители Условия труда,уменьшить нагрузку,повысить мотивацию,дать реальную мотивацию рядовому персоналу

Близость к дому, коллектив Стабильность рабочего графика

Рабочая позиция чаще всего находится ближе к дому, работодатель относиться с понимаем Что бы стало больше аппаратов для самообслуживания покупателей

Близко к дому, белая заработная плата, возможность карьерного роста Огромное количество отчетов, которые, в связи с нехваткой сотрудников (к сожалению!) выполняются для галочки! Острая нехватка персонала!

Своевременная оплата труда.Возможность карьерного роста.Дружный коллектив Заработную плату повысить.Грузчиков нанять.Охрану поставить.

Устраивало, что место работы находится недалеко от дома Повысить уровень ЗП, создать условия для нормального приема пищи

Хорошая компания, оплачивает вовремя и честно. Очень нравилось там работать. Поднять зарплату, улучшить условия труда, график работы.

Работа находится рядом с домом ,своевременная оплата труда.Оплата больничного ,наличие кухни. Нужно срочно поднимать зарплату ,за такой труд маленькая зарплата ,проработала почти 9 лет,именно по этой причине уволилась.Нету премии за стаж,получаешь с новенькими на ровне.Нужна охрана и грузчики.При увольнении никакой премии за такой большой стаж работы в компании.

График работы, условия труда и география расположения офиса. А в остальном нечего выделить. Уровень заработной платы, к сожалению текущий уже не в рынке

Мне единственные два момента нравится, то что близко от дома и график 2/2. С учётом графика по 14 часов, можно было бы увеличить зп. Так как женщины-кассиры и товароведы, а это основная масса работников МАГНИТ, они и за грузчиков и за охранников работают. Но им за это никто не платит

Заработная плата, стабильность работы и все больше не чего не нравится Поднять заработную плату, улучшить условий работы сотрудникам, набрать персонал

Возможность карьерного роста Внести предложения по выплатам квартальных бонусов и премий на всех должностях начиная от продавцов

Компания меня научила работать корректно с людьми, иметь влияние на продажи. Развивается и не стоит на месте. Я бы улучшила качество обучения рядовых сотрудником с мотивацией и компенсацией.

Рабочий график с 9.00 до 18.00. Классный коллектив. Но зарплата очень не соответствует Зарплата ниже рынка. Поднимите зарплату

Недалеко от дома, вовремя выплаты, питание.
. Отношения внутри коллектива

Удобный график, рядом с домом, хорошие руководители, отличная зарплата Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, легко устроиться на работу Изменить график работы из плавающего в стабильный 2/2

Сталкивался с многими работодателями, именно директора магазинов. Они очень вежливы и выстраивают с первых дней дружественные отношения. Не хватает работников. Когда работал, их было очень мало, из-за чего в магазине, из работников, на все смены были три сотрудника. Один кассир, товаровед, а также директор. По их словам это везде, так что работать вам придется 3 к 1, но хоть почасовая оплата и это будет уходить в плюс к зарплате. К тому же слишком много слепых зон у камер, отчего воровство происходило почти каждый день. Возможно это опять же упирается в количество работников в магазине.

Зп вовремя, хороший коллектив Ужасный график , нет графика одним словом , нельзя планировать да же на 2 дня вперед. Администраторам не оплачивают доп.смены. Не согласуют.

Отзывчивость по отношению к персоналу , грамотный подход , приемлемые условия труда Технику , кассовые аппараты, пополнить штаты магазина

Своевременная зарплата, возможность работать недалеко от дома Сделать прозрачной систему начисления заработной платы АМК, оплачивать АМК переработки по часам, руководству необходимо следить за рабочим графиком сотрудников и научится решать проблемы с отсутствием персонала

Карьерный рост.
Своевременная оплата за труд.
Дружный коллектив. Уровень оплаты сотрудникам.

Хорошее отношение со стороны руководства,лояльность . Решить проблему с нехваткой персонала

Близость к дому, чёткая продуманная система , интересные разнообразные задачи на каждый день, постоянное самообучение, возможность карьерного роста Добавить охранника по залу в штат

Близость к дому, возможность развития, лояльное руководство, условия отдыха Коммуникация сотрудников, молодые с молодыми, возрастные по своей же категории