Отзывы о работе в Ростелеком — Ставрополь

Свобода в выборе графика работы, стабильный доход, близость к дому. Коммуникация между сотрудниками, работу других отделов, выполнения обещаний компанией.

Не плохой офис. Хороший коллектив. Отзывчивое непосредственное руководство. Хорошая взаимосвязь между отделами. Ввести обучение для новых сотрудников и нормальный план вхождения в должность. Сделать меньше бюрократии

Хорошая ,стабильная компания, зарплата вовремя и есть возможность хорошего заработка Условия для отдыха ,корпоративное обучение ,выездные мероприятия для поддержки духа в компании.

Зарплата всегда вовремя, прозрачная система начислений, всегда запросить пояснения по зп Коммуникация между сотрудниками, зп индексировать не принято в этой компании

График удобен, с начальством всегда можно решить вопросы. Зарплата всегда без задержек. Бизнес процессы построены человеком который абсолютно не понимает происходящее и не может поставить себя на место сотрудника.

Разъездная работа, официальное трудоустройство, малое количество контроля Отношение к персоналу. Скорость выплаты премиальный части.

Ответственный, отзывчивый, понимающий, профессиональный и компетентный больше корпоративов, выше мотивация, больше выходных, приятные бонусы

Хороший коллектив, хорошее руководство, своевременная зарплата и высокие премии Уменьшить нагрузку на сотрудников. На момент моей работы много "нововведений" (Переход на множество новых программ, обычно на 80℅ сырых, расширение клиентской базы в 3 раза, одновременная отработка чата одного клиента и звонков другого). И все нововведения реализовали слишком в сжатые сроки, тяжело адаптироваться, приходится тратить выходные и перерывы на оттачивание навыка работы в программе

Хороший коллектив и руководство, условия для труда хорошие, все что надо есть. Уменьшить бюрократический аппарат, очень не гибкая компания.

Возможность работать по любимой специальности и приносить реальную пользу компании, стране, людям. Возможность удаленной работы, справедливое вознаграждение за увеличенный объем выполняемых работ. Более достойное вознаграждение за работу в рамках основного рабочего времени. Пакет медицинской страховки со сложной стоматологией. Больше скидок на собственные услуги и оборудование компании. Больше корпоративных предложений для организации отдыха и поддержки детей и семей.

Приятный коллектив, отзывчивое руководство, возможность обучения, работа HR менеджеров компании, комфортная зона отдыха, офис в близи к дому, возможность удаленной работы, ДМС, полный социальный пакет, работа внутреннего профсоюза. Уровень заработной платы, предоставление карьерного роста, улучшение коммуникаций между отделами, организация зоны отдыха(отсутствие буфетов или столовых).

Хорошее и понимающее руководство. Относятся с пониманием и помогают в решении сложных задач Нужно наводить порядок в программах

В работодателе нравится масштаб организации, большой коллектив, социальный пакет. Условия труда, атмосферу, повысить уровень культуры в коллективах.

Возможность роста, повышенная оплата в праздники и вечерние часы. Много информации, упростить некоторые задачи.

Можно многому научиться. З/п вовремя, спецодежда, выходные, отпускные, хороший коллектив инсталляторов, есть онлайн-университет. Повысить оплату за выполнение наряда, сложные инсталляции. Дать инсталляторам служебный автомобиль.
Коммуникацию между руководством и инсталляторами

Индивидуальный подход к каждому, возможность карьерного роста График работы, зарплату,

Ребята весёлые, были высокие премии, знаю что сейчас мотивация поменялась Повысить зп, научить руководителей общаться с сотрудниками, много сотрудников 65±, огромное количество систем

Возможность работать удалённо. Неплохие условия труда. Хорошие наставники во время обучения. Связь между сотрудниками компании

Официальное оформление. Больничные. Оплачиваемый отпуск Отношение к сотрудникам

Трудовой кодекс соблюдается (отпуски, больничные, праздничные дни и т.д.). Коллектив разнообразный, есть профессионалы, можно набраться опыта. При смене управленцев, происходят сокращения, оптимизации. Часто неадекватные.

Открытость и честность
Общее положение в коллектива и поднятие боевого духа Прислушивание к работникам и меньшая предвзятость
Умение взять ответственность на себя

Хороший коллектив. Работать идут реально хорошие люди в эту организацию Поднять зарплату, улучшить взаимодействие между подразделениями, убрать миллионы согласований, пересмотреть иерархию компании(руководителей больше чем работников рядовых). Добавить возможность роста сотрудника или переход в другие отделы, если он хочет себя там попробовать, или уже имеет знания

Свобода в выборе графика работы. Отзывчивое руководство, хороший коллектив. Удобство работы в специальном ПО, размер оклада и требований для получения премии

Стабильность, возможность карьерного роста. Постоянное обучение новым технологиям Зар. Плату хотелось бы повысить

В городе,больничный без проблем Сокращают много людей,профессионалов

Хорошие условия труда, обустройство офиса. Неплохое начальство, хороший коллектив. Прозрачность оплаты, программы работы, которые постоянно виснут и мешают работать

удаленная работа с выбором графика заработную плату, работу в команде

Стабильность, з/п всегда вовремя приходит на карту. Полный соц.пакет. Сократить количество навязчивых тренингов

Прозрачность всех выполняем работ Оплату труда повысить