Отзывы о работе в Ростелеком — Киров

Крупная компания, стабильность, соблюдение трудового кодекса. Коммуникации между сотрудниками, все по регламентам, лишнего никто ничего делать не будет. Отсутствие системы наставничества, все что есть фикция.

Белая зарплата, корпоративные мероприятия, график, транспортная доступность. Мало тренингов, очень быстрое введение в специальность.

Известная компания, хорошие условия труда, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата С каждым годом расширять сферу предоставляемых услуг абонентам.

Дружный Коллектив, белая ЗП, Выдача всех СИЗов, близкое расположение к дому Заменить руководителей. Вместо экономистов и контролёров поставить знающих свое дело инженеров. Поднять уровень ЗП

Гибкий график, местоположение, честная заработная плата, официальное трудоустройство Помощь новичкам, уважение к новоприбывшим, обучение структуре компании, специфике работы. Озвучивание честных условий при трудоустройстве. Организация поиска сотрудников для супервайзера, а не обязывание его самостоятельно неизвестно откуда брать агентов.

Отличный вариант для подработки. Свободный график. Можно совмещать как с учебой, так и со второй работой.
Даже с простыми знаниями в продажах можно хорошо заработать.
Как и везде важен старший менеджер. От него зависит настроение на работе, как он будет помогать/не помогать, подсказывать. Большая текучка кадров, из-за этого коллектив не сплоченный. Все зависит от старшего менеджера, координатора - он классный, все круто тогда!

Хорошее снабжение - форма инструменты. Стабильный график 2 на 2, никаких доп смен без твоего желания тебе не прилетит. Рабочий софт, работу отдела продаж, компенсации за слёт заявок, оплата амортизации автотранспорта, стоимость оплаты заявки

хорошее обучение на рабочем месте взаимодействие между отдельными подразделениями компании

График, возможность развиваться, хороший коллектив, хороший старт для людей без опыта работы Стабильность,и обучение сотрудников

Обучение, индивидуальный подход к каждому кадру.
А также стабильная зарплата и присутствует карьерный рост. Межколлективные структуры

Можно работать в офисе (комфортно оборудованном), можно из дома, дружный коллектив, который всегда поможет Систему поощрений и мотивации, лично мне не хватает духа соперничества

Тёплый офис, свое отдельное рабочее место. Хорошее обучение. Ужасная зарплата, обещают одно, по факту совершенно другое, причём значительная разница. Очень высокий план, который никто не может выполнить. Большая текучка операторов. В ростелеком вечно требуются операторы и только операторы

Удобный график, можно совмещать с учёбой, приятный офис, дружный и отзывчивый коллектив Заработная плата, грамотно распределять обязанности среди работников

Отличный коллектив, возможность общения с клиентами и помощи людям с их вопросами. Сделать постоянный оклад, возможность выбора графика работы.

Работа с 3 часов дня, удобный офис, мотивации для сотрудников, расположение офиса Работа практически без выходных, строгие планы на месяц, нестабильная заработная плата

Свобода в выборе рабочего графика меньше отчетов, еще бы изменила скрипт.

Вера в себя, честность, открытость, уважение к сотрудникам, помощь в любых вопросах Качество рабочего места, база данных о клиентах

Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший коллектив. Аппаратуру для агентов.

Работа в центре города, отсутствие задержек по выплате ЗП, наставничество, лучший коллектив Рост заработной платы

Хорошее начальство, коллектив просто песня! Большая стабильная компания, возможен рост в куче отделов, можно перейти на другую должность Не высокая зарплата, больше ничего не скажу

Даже сложно что нибудь ответить. Коллектив, кроме начальства , хороший, особенно люди со стажем. Отношение со стороны руководства стоило бы улучшить, особенно начиная с головы руководства филиала.

Возможность работать из дома Коммуникация с руководством

Трудоустройство по ТК РФ, 100% белая з/п, работа близко к дому Уровень заработной платы

Работа из дома, выбор графика. Ответственность за новых сотрудников, организованность.

Стабильная работа. Место у дома, в офисе, в тепле и с официальным трудоустройством. Нет развития самой системы обслуживания клиентов, старые программы для обработки базы данных.

Отзывчивый колектив, рабочий день короткий и есть возможность отдыха во время работы, обучение перед работой. Проверка номеров перед тем как включать их в базу, увеличение зароботка, грамотное распределения после обучения.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, нейтральный коллектив. Коммуникацию между сотрудниками, подход руководителей к сотрудникам, условия оплаты труда.

рабочий график, руководители зона отдыха для сотрудников

Зарплата приходит во время, вся белая, предоставляют весь необходимый материал оборудование инструменты и форму Условия труда не соответсвуют трудовому договору