Отзывы о работе в Российские железные дороги — Москва

Социальный пакет и возможность карьерного роста, предоставление путёвок с частичной оплатой. Отношение руководителей к сотрудникам, и можно еще систему мотивации.

Постоянность, слаженность, уверенность в завтрашнем дне. Высокие зарплаты. ДМС Поднять зарплату и немного уважения к работникам. Продвижение по карьерной лестнице.

Высокий уровень заработной платы, близость к дому, бесплатный проезд по территории Российской Федерации один раз в год, предоставление курортно-санаторных путёвок для сотрудников компании Можно было бы поднять уровень заработной платы, обновить парк электровозов, своевременно обслуживать машины для комфортной работы, грамотно распределять поезда, чтобы люди не сидели в электровозе по двое суток и т.д.

Стабильность, дружный коллекив. Доступность. Больше ничего хорошего сказать не могу. Заробооную плату, обеспечение качественным инструментом. Работу профсоюзов.

Стабильный высокий доход, на этом все...ну и коллектив Наладить режим труда и отдыха не только локомотивным бригадам,но и составу ИТР

Зарплата вовремя, проезд на поезде раз в год для вас и детей Отношение руководства, должны инициировать ситуацию с низу что может выполнить предприятие а что нет, в итоге задаются показатели все одинаковые не оценивая условия каждого предприятия а потом сводят к тому что линейное предприятие не может справится, при у словил что при этих показателях не справится ни кто! Вот и вся правда

Хорошая ЗП. Всегда стабильна выплачивают. Льготы. Ответственность и возможность влиять на процессы, поддержка и стимулирование сотрудников. Оптимизация работы станции, внедрение современных IT-решений, обновление технической базы.

Достойные условия для работы на свежем воздухе. Выдают всё необходимое. Есть мед. страховка. Немножко изменить логистику поставок инструментов на места работы. Повысить ЗП.

Стабильная заработная плата, соцпакет, отпуск по графику, удобный график работы Отношения к подчинённым

Мне нравится что на ржд есть Стабильность,в плане заработной платы,рабочий график Необходимо улучшить отношение между структурными подразделениями и руководством

Стабильность в компании. Развитие и обучение сотрудников. Полный соц пакет. Коммуникации между сотрудниками

Мне нравится условия труда и отдыха, социальный пакет, билет ежегодный оплачиваемый отпуск Можно было улучшить содержание предприятия

График 5/2, выходные и праздничные дни, отпуск, коллектив, место (локация) офиса, парковка Рабочее место, руководство, зарплата, место отдыха в обеденное время

Социальный пакет, обучение персонала, инновации, развитие, поощрение сотрудников Коммуникация между людьми. Повышение заработной платы. Привлекать сотрудников с опытом работы

Стабильность в доходе. Ответственность в своей работе. Система обучения. Обратную связь между отделами.

Социальные гарантии, бесплатный проезд в пригородных и поездах дальнего следования, путёвки в санатории, РЖД-медицина. Заработная плата индексируется, а ежегодный доход - падает (фокус покус!))

Расположение- близость к дому, выбор графика, лояльное руководство Коммуникацию между сотрудниками, организацию спортивных мероприятий

Ничего абсолютно. Только платят зарплату и на этом все. И то зарплата даже меньше,чем в той же самой службе безопасности в Санкт-Петербурге Отношение руководства,условия труда,которых просто напросто нет.

Имя компании, льготы и прочие блага цивилизации, уровень заработной платы Компетентность сотрудников оставляет желать лучшего, нет мотивации трудиться во благо предприятия у 80% сотрудников, все приходят на работу «находиться»

Необходимость саморазвития, социальные гарантии, уважение, стабильность Уровень доходов до конкурентной способности, снижение неэффективных методов воздействия

Стабильная, крупная компания, интересные направления в развитии Отношение в коллективе между руководством и линейным персоналом

Удобное расположение, стабильная крупная компания, доступ к международным конференциям, своевременная и высокая заработная плата, предоставление ДМС. Улучшение обучения новых сотрудников для более быстрой адаптации. Обновить учебные материалы, многое в них устарело.

Сменный график, железный коллектив, помощь в отдыхе (отпуск), адекватное отношение, решение твоих жизненных проблем, я уважаю и люблю Железную дорогу. Отработал бригадиром, мастером, ВПВ, начинал с МПС, я очень доволен железкой. Окончил ВТЖТ, РГОТУПС. РЖД - это железная стабильность. Поднять зарплаты. А всё остальное меня устраивает.

Хороший коллектив, прекрасные наставники, я бы снова там поработал Больше льгот, полная транспортная компенсация

Нечего интересного искать здесь не надо, хотите красить и косить добро пожаловать
Ладно один плюс + спец одежда огонь Хотелось бы улучшить все )

Ценю стабильность и оформление по ТК РФ, полный соцпакет. Работаю с грамотными руководителями и получаю достойную заработную плату. Необходимо сократить бюрократию и количество нормативных документов, что упростит рабочие процессы.

Стабильность, социальный пакет, своевременная выплата заработной платы Возможность удаленной работы

Руководство лояльное, уровень зарплаты оптимальный. Ответственная и значимая работа, поддержка в профессиональном росте, хорошо организованные рабочие процессы. Необходимо обновление некоторого оборудования в депо для повышения эффективности работы.

За каждым расписанием, которое я составляю, и каждым поездом, который отправляется с моей станции, стоят истории тысяч пассажиров. Мне нравится моя работа за помощь людям и хорошие условия труда, в компании я давно и надеюсь надолго. Применение цифровых технологий для улучшения информирования пассажиров о расписании, изменениях в движении поездов. Неплохо облегчит жизнь сотрудников станции.

Стабильность, много разной работы. Честные выплаты заработной платы Коммуникацию между работниками и начальством, уменьшить количество бумажной работы