Отзывы о работе в ЛЭТУАЛЬ — Казань

Высокий доход, возможность роста, получение бесценного опыта и знаний.
Регулярные обучения. Увеличение заработной платы и коэффициента к добавке к заработной плате.
Увеличение магазинов.

удобство расположения рядом с домом , возможность выигрывать конкурсы , где приз поездки на Мальдивы , Дубаи , Тайланд , Париж Уровень заработной платы , методы мотивации , премирования сотрудников

Самый лучший директор всегда придет на помощь, и подбодрит перед сменой! Очень сложно объяснить что можно улучшить, но если кратко, то соотношение работа/отдых

ДМС, возможности карьерного роста, конкурсы и поездки; обучение персонала Чуть ли каждый день меняются цены на один и тот же вид товаров/марку

1. Стабильный график.
2. Возможность влиять на доход.
3. Приобретение новых знаний.
4. Удобное месторасположение. 1. Изменить систему денежной мотивации сотрудников.
Продажа ЛИШЬ ТЕХ позиций, которые выгодны для магазина и за которые продавцы получают больший процент от личных продаж очень ограничивает в подборе подходящих средств ухода и парфюма для клиентов. Хочется, чтобы весь ассортимент был равно выгоден для продажи.
2. Очень маленькая окладная часть.
3. Огромная конкуренция внутри коллектива.

Стабильный доход, хороший коллектив, адекватный работодатель Работу с курьерской компанией

Близость к дому, тренинги, знакомства с новыми людьми, общение, большой, чистый, светлый магазин. Отношение к сотрудникам, коммуникации между сотрудниками.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная зарб.плата, удобный график Рассмотреть работу не на полный день

Интересное обучение, объем знаний хороший, доступ к обусающему порталу в любое время Честно оплачивать переработки в ночное время за замену ценников и переработку утром т.к. Заставляют приходить к 9.00, это с 9 до 22 - 12 рабочих часов, а в табеле оплачивают 11 часов, час типа мы добровольно перерабатывпем утром каждый день

Близость к дому, достаточно удачное расположение в тц, крупный магазин Следить за высшими должностями(у нас директор перекладывал обязанности на администраторов, те в свою очередь перекладывали все на консультантов, в итоге в коллективе была накаленная обстановка), нельзя было выбирать время обеда(директор на несколько дней составляла расписание кто когда идет есть, и не важно пришел ты раньше или позже), вместо графика 5/2 по 8ч заставляли работать по 12ч и с графиком 6/1:), а в итоге получаешь от этого все равно копейки

близость к дому, карьерный рост условия труда и отдыха: 2 перерыва по 30 минут для работы с 9:30 до 22:00 - это очень мало!

Зарплата, ну и график в целом.. некоторые директора магазинов очень приятные люди) Улучшить можно только отношение руководства к сотрудникам

Коллектив, условия работы, лояльное руководство Обновить обучающие видео

Стабильность, мед.страховка, возможность развития и обучение. Условия работы, снизить нагрузку и многофункциональность, более грамотное распределение функционала.

Своевременная оплата,хороший коллектив,близко к дому, скидки на товар Заработную плату качество отдыха,

Личный подход к каждому. Умение выслушать и помочь, если имеются проблемы. Обучения и подарки - приятно получать от компании Скорректировать время работы и пересмотреть способы оплаты труда. Человеку вредно стоять по 13 часов на смене и задерживаться часто до поздна. Также не всегда приятны со стороны продавца вечная слежка и попытка подсказать покупателю

Есть возможность слетать в Париж. Посещение крутых тренингов. Всегда вкусно пахнешь Более комфортные условия для сотрудников, график