Отзывы о работе на должности Специалист офиса продаж и обслуживания в компании билайн — Смоленск

Работа в Билайн помогла мне стать более ответственным и целеустремленным человеком. Прокачала навыки продаж и многозадачность))
Сохранились добрые отношения со всеми коллегами.
Нормальная з/п, ДМС, соц.пакет. Были проблемы с конфигуратором, его постоянно улучшали.
Сейчас все уже работает отлично, скорее всего.

Было интересно работать с продуктами билайна и гаджетами. Компания много давала для роста, постоянно предлагали курсы для обучения.
Зарплата была оклад+бонусная часть адекватно трудовым вложениям. Отличный коллектив. подустала от общения с клиентами, решила уйти из ритейла, попробовать себя в другой сфере.

Работодатель надежный и ответственный. Уровень з/п позволил спокойно взять ипотеку и выплачивать ее.
Мобильную связь оплачивают, тренинги и обучения проводятся. В связи с летним временем снизился поток народа, приходится больше усилий прикладывать, чтобы премиальная часть оставалась на прежнем уровне.

При приеме на работу оформляется трудовой договор. Есть соц.гарантии и оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. Через три месяца работы выдается ДМС, через полгода от начала работы подключают стоматологию. в ДМС не хватает услуг по восстановительным процедурам, таким как массаж, физиотерапия.

Мне повезло с коллективом и директором магазина, все помогали, обучали, поэтому адаптация прошла быстро. 8 часовой рабочий день чётко соблюдается, каждый выход сверх графики или на подмену оплачивается. далековато добираться, но переводиться пока не хочу, у нас хорошая проходимость и коллектив супер.

Чувствуется забота со стороны компании - ДМС, оплата сотовой связи, соц. гарантии, отпуск больше, чем везде.
Зарплата без задержек, даже заранее перечисляют, если день выдачи на праздник или выходной падает. не работает чайник, это уже второй, написали заявку, ждем замену. Очень нужен новый, надежный агрегат)

Крупная компания, официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, оплачиваемая стажировка, молодой коллектив, возможность карьерного роста. Слишком большое количество проверок (по несколько раз в месяц), слишком частые собрания и планерки, чрезмерное количество штрафов (продажа не того товара, маленькие продажи, тайные покупатели, проверки руководителей).