Работа в билайн

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Директор офиса продаж и обслуживания в компании билайн — Омск

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
2 0 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Руководитель отдела продаж в билайн

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 1939
Начальник отдела продаж малому и среднему бизнесу
Новосибирск
от 150 000
Начальник отдела экспертных продаж (VAS продукты)
Санкт-Петербург
Начальник отдела по работе с коммерческой недвижимости
Ростов-на-Дону
Начальник отдела экспертных продаж Cloud&Security
Санкт-Петербург

Директор офиса продаж и обслуживания

Омск,
март 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Стаблильная и перспективная компания. Можно приобрести отличный профессиональный опыт. Много делается для развития потенциала работников.
Что можно улучшить
Хорошо бы, если новые сотрудники приходили лучше подготовленными. Иногда приходится доучивать на рабочем месте.

Ответ представителя компании

Март 2024
Благодарим за отзыв. Мы очень рады, что вам нравится работа в компании. Обучению и адаптации новых сотрудников мы уделяем особое внимание, обязательно будем учитывать ваши пожелания в работе!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи

Директор офиса продаж и обслуживания

Омск,
март 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильно развивающаяся компания с правильными ценностями. Хорошее отношение к работающим, полное соблюдение трудового кодекса, не приходится краснеть перед людьми.
Что можно улучшить
Больше новых, инициативных людей в каждый офис. Расширение мотивации сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия