Аэрофлот: отзывы о работе на должности
Специалист по организации перевозок

льготные условия покупки билетов авиакомпании, 6 недель отпуска в году, наличие профсоюза и льготных путевок для сотрудников Улучшить взаимодействие между начальством и сотрудниками, прозрачности зарплат (ежемесячно приходили разные суммы и никогда невозможно знать заранее сколько и за что ты получишь), убрать санкционную политику по отношению к сотрудникам (денежные штрафы).

Коллектив, разнообразная работа. Возможность путешествовать. Увеличить зарплату, сделать нормальную комнату для отдыха, дать возможность повышаться по должности, руководство должно быть направлено на своих сотрудников, а не против. Постоянное лишение премии за всё подряд - это не выход. Если бы была система поощрения (например, кто больше зарегистрировал без ошибок - тому бонус, то у сотрудников бы появилась мотивация работать)

Очень много лекций, курсов с интересными людьми. Психологические тренинги. Своя большая и современная больница. На хорошую должность не пробиться, не имея связей (даже с профильным высшим образованием предпочтут художественное образование, только связи решают). Очень низкие оклады, много штрафов.