Аэрофлот: отзывы о работе на должности
Бортпроводник

В целом условия работы довольно хорошие, путешествуешь по миру, есть льготные билеты, ранний выход на пенсию в 50 лет мужчины! Улучшить график работы, повысить зарплату, возможность продвижения по карьерной лестнице!

Имя компании известно, но этого мало чтобы быть хорошим местом для работы и развития Улучшать можно все, начиная от коммуникации между начальством и подчиненными заканчивая уровнем зарплаты

Возможность побывать в разных странах по работе и на отдыхе. Стабильность, коллектив 5* Хотелось бы более комфортную обувь и наличие графика, чтобы была возможность записываться к врачам и что-то успевать, кроме полётов.

Стабильность, престиж, в целом уверенность в завтрашнем дне. Сто процентов отношение к команде бп, возможно индексирование зарплаты ежегодное

Это лучшая авиакомпания,как для пассажира,так и работника.
Стабильность-этим все сказано. Отношение к людям
Зарплату

Стабильность, возможность путешествовать, четкое распределение обязанностей, отличный коллектив, самые лучшие командировки, тренинги для развития своих навыков Увеличить время между полетами, дав возможность восстановиться

статус а/к, рабочие билеты пока они есть, пока что длительный отпуск коммуникация между работодателем и сотрудниками, чрезмерное количество обязанностей, ненормированный рабочий график убивающий здоровье, отсутствие возможности фактически выбирать даты и месяца отпуска

70 дней отпуска, почти бесплатные билеты для себя, отличный коллектив, полное предоставление униформы на все времена года, возможность легко попаст в гражданскую авиацию Условия труда, возможность видеть расписание рейсов на месяц вперёд, более сбалансированного распределения рабочей нагрузки между сотрудниками

Возможность путешествовать, белая зп, соц пакет . Хороший коллектив , неоднооьращная работа Условия труда , увеличить зп , отношение руководства к работникам , стрессовые условия труда

Соблюдение ТК, зарплата, возможность путешествовать, различные бонусы. Отношение руководства к персоналу. Мало времени для отдыха и восстановления.

Возможность удовлетворить юношеский максимализм . Ранее , была возможность развития, путешествий, мотивации Коммуникация между «звеньями»
Постараться не разделять возможности и полномочия людей сидящих в офисах и персонала работающего на борту.

Крупная стабильная компания, новый парк ВС, много бонусов (ДМС, химчистка, парковка) Отношение руководства, планирование, уровень зарплаты, условия в командировках.

Лучшая компания России. Флагман авиации. Прекрасный коллектив, руководство и самолёты Рацион питания пассажиров, экипажа. Вернуть пледы и подушки в экономический класс на длительные рейсы, места отдыха для экипажа.

Дисциплина, обучение, возможность развития в работе, ответственное отношения к здоровью работника, заработная плата. Санатории, билеты и лечение детей.

Стабильность, уверенность в том, что эта А/К не развалится, широкая география полëтов Проблемы общие для отрасли: использование человеческого ресурса на износ

Доступная работа, хорошая достойная ЗП
Возможность путешествовать и увидеть мир
Работа для молодых и активных, хотя со временем входишь во вкус!
Есть льготы по выходу на пенсию Многое
Диалог руководства с персоналом
Часто жалобы на разбирают, а просто делают выговор бортпроводнику

Стабильная большая компания, отсюда и плюсы и минусы. Не было никогда задержек выплаты зарплаты. Хорошие льготы на билеты для себя и близких. Отношение руководства, но с пониманием уровня количества сотрудников и статуса крупной компании, это вытекающие последствия.

Близость к дому.
Отпуск в количестве28/28/14 дней в году.
Предоставления формы Время отдыха для экипажа.
Заработная плата.

Гибкая работа, хорошие коллеги, можно путешествовать но география стала узкая. Раньше были плюшки в виде санаториев Ужасный график работаешь 6/1 и это тяжело что ты можешь работать ночью, или ранним утром или поздним вечером. Начальство не гибкое, плохое отношение к рядовым сотрудникам.

Хорошие условия и оплата труда, дружный коллектив, возможность путешествовать и заводить новые знакомства Все отлично. Условия труда хорошие и оплата туда такая же

Постоянство, медицинское обслуживание, возможность посмотреть мир, общение с людьми Условия проживания в командировках, уровень заработной платы

Отличный кабинный экипаж, профессионалы. Всегда в безопасности и с хорошим настроением. Режим сна и отдыха. Напряженный график полетов. Сегодня прилетел через сутки снова в полет (вычитай отсюда время выйти из самолета, сдать свои обязанности и добраться до дома) и так 6 дней подряд-очень тяжело. Всегда хотелось 1,5-2 дня после рейса прийти в себя.

Коллектив дружный, командировки по России и загранице. Питание Сделать больше выходных, равномерно распределять нагрузку между работниками

Рабочий граффик- как Бог даст, но если у этому привыкнуть, то уже не представляешь себя в офисе с графиком 5/2. Работа дает возможность посетить огромное количество мест, в которых никогда в жизни не побываешь. Убрать менеджмент, оторванный от реальности.

Стабильность, соцпакет, отпуска, форма Уровень заработной платы

Рост, развитие
Индивидуальный план работы и возможность планировать своё личное время относительно его.
Прекрасный центр обучения.
Возможности.
Диалог, обратная связь.
Признание заслуг.
География. Улучшить систему поощрения своих сотрудников, откалибровать систему премий .

Работа в лучший авиакомпании России, возможность развиваться, хороший способ получить ценный опыт в своей жизни Отношение руководства к персоналу, так же увеличить уровень дохода обычных сотрудников

Возможность увидеть мир, хотя большинство командировок суточные.
Питание на борту.
Большинство отелей, в которых останавливаются экипажи очень неплохие Более демократичное отношение между руководством и сотрудниками
Сделать обувь более удобной

Соц. пакет, прекрасный коллектив, возможность путешествовать, возможность карьерного роста. Коммуникацию между департаментами.