Работа в М.Видео-Эльдорадо
4,0
очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Заместитель директора магазина в компании М.Видео-Эльдорадо — Екатеринбург

Оценка компании
4,5
отлично
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 1 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста. Официальная заработная плата. Прозрачная мотивация.
Что можно было бы улучшить
В целом, всё хорошо. Компания работает над улучшением во всех направлениях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность развиваться, расти в меру по карьере, учишься преодолевать все тяготы и сложности, выполнять поставленные цели или анализировать, что мог сделать именно ты для улучшения качества своей работы и команды
Что можно было бы улучшить
Условия труда. Если перенестись в прошлое и сравнить с чего я начинал, работа на заводе, физический труд - то условия очень хорошие.
Но если смотреть на текущие реалии, многое поменялось. Сейчас ты не понимаешь, как поведет себя рынок и куда может это все придти.
Я доволен своей работой на 4/5, но этот 1 недостающий балл - то что в любой момент, ты можешь не устроить своего работодателя,
Не выполнить план, по разным обстоятельствам
- но виноват в этом не окружающий мир, а ТЫ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отсутствие рутины. Много разносторонних задач, большое, так сказать, поле для своего развития.
Что можно было бы улучшить
Конечно более гибкую мотивацию, с возможностью наращивать свою ЗП для руководительского состава.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия