Европлан: отзывы о работе на должности
Менеджер активных продаж

Оценка компании

2,8

удовлетворительно

1 отзыв

5 4 3 2 1

0 0 1 0 0

76%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

3,0

Коллектив

1,0

Руководство

2,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работал 5-10 лет

2,8

Что мне нравится в работодателе

Белая з/п, соц. гарантии, близость офиса к дому, стабильность компании

Что можно было бы улучшить

Отношения руководства к подчинённым, помнить что люди это главный ресурс компании, уменьшить контроль и давление к рядовым сотрудникам. У всех отделов должны быть общие цели, а не так как сейчас сплошная бюрократия, каждый отдел мнит себя самым важным и в итоге постоянно вставляют палки в колёса и приходится писать миллион писулек и согласований чтоб решить тот или иной вопрос. Сделать более прозрачную систему премирования, а то зашиты никому на понятные формулы которые постоянно подкручивают не в пользу сотрудников.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022

Добрый день!
Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.

Мы абсолютно согласны с тем, что наш персонал — это главный ресурс компании, поэтому Европлан в течение нескольких лет является лидером в сфере автолизинга и входит в ТОП лучших работодателей России. Мы добились этого благодаря сильному менеджменту, продвинутым и технологичным процессам и заботе о наших сотрудниках. В рамках ежегодной оценки вовлеченности персонала (Climate Survey) по итогам 2022 года: 92% сотрудников компании гордятся, что работают в Европлан, 93% сотрудников готовы рекомендовать Европлан, 96% сотрудников отмечают командную и слаженную работу в коллективе.
Доход менеджера состоит из двух частей: оклад и премиальная часть за KPI, каждый менеджер проходит обучение системе KPI. Премиальная часть переменна и менеджеры в продажах могут влиять от момента подготовки коммерческого предложения до выдачи автомобиля. В компании действует ряд дополнительных акций и конкурсов, увеличивающие премиальную часть. Успешные сотрудники в нашей компании всегда используют все инструменты для достижения желаемого дохода. Любой вопрос по премии вы можете адресовать своему руководителю, наставнику или куратору подразделения от HR. Чем больше зарабатываете вы, тем больше зарабатывает компания 😊.

Коммуникация работает таким образом, чтоб наш большой «организм» функционировал слаженно.

Предполагаем, что у вас есть конкретные комментарии. Свяжитесь, пожалуйста, с нами по почте: ark9@europlan.ru или по тел. 8 (495) 786 80 80 ( Анастасия)
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв