Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании ECCO — Москва

Руководство делится с сотрудниками планами по развитию компании, и в целом компания открыта для коммуникации. Большое количество обучающих тренингов, курсов повышения квалификации. При желании и Ваших способностях возможен карьерный рост. Конкурентная заработная плата, на которую ты сам влияешь, её легко самостоятельно посчитать и проверить. Большое количество внутренних конкурсов с хорошими призами. Много корпоративных активностей, не только для персонала офиса, но и для рядовых сотрудников. Переработки оплачиваются, с соблюдением трудового законодательства. Штрафы отсутствуют. Выходные и отпуска согласно графику. Зарплата белая, выплачивается два раза в месяц. Оплачиваемый больничный. ДМС. Разрешить сотрудникам выбирать на форму любую обувь из новой коллекции. Поменять рабочую корпоративную форму на более удобную.
Внимательнее относиться к корпоративным ценностям компании

Возможность карьерного роста внутри компании. Возможность дополнительно заработать. Хотелось бы больше и корпоративных мероприятий, как обучающих, так и праздничных

Узнаваемость бренда. Все процессы регламентированы и стандартизированы. Возможность развития, уровень дохода за выполняемый функционал

Стабильная выплата ЗП. Строго в указанные даты в трудовом договоре Коммуникация в компании

На текущий момент только трудоустройство по ТК РФ. Все официально ,зарплата белая. Формой фирменной обеспечивают: продавцов обувь и поло ,директорам обувь .Раньше в компании ценили сотрудников,сейчас происходит что-то непонятное. При любом удобном случае тебе намекают на увольнение. Помощи от руководства 0,только требования. Труд сотрудников обесценен .
Удача -это коллектив магазина дружный, всегда готовый проявить взаимовыручку. Руководству пора спохватиться , что не только сотрудники офиса -это люди ,что розничная сеть -это те ,кто зарабатывает вам ЗП. Сотрудники уходят один за одним ,т.к не могут достучаться до руководителей,уходят целыми магазинами и никого это не волнует. Хорошая была компания, но именно ключевое слово была !

Белая ЗП,своевременная оплата,скидка на продукцию,коммуникация с офисом Руководство компании не ценит сотрудников

Статус-Федеральная компания!
Товар отличного качества! Отличное месторасположение Адаптация сотрудников. Честные аттестации. Коммуникация с руководителем

полный социальный пакет, форменная обувь Отношения к сотрудникам, условия труда

Трудоустройство по ТК РФ.
Отличный коллектив. Условия труда, отношение работодателя к сотрудникам.

Белая компания, хороший соцпакет. Адекватное руководство. Достойная зарплата. Структурировать некоторые процессы.